更新日 : 2024/6/4(火)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/7/28(日)

株式会社EPファーマライン

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【大阪/本町駅】☆働き方を変えたい看護師の方☆メディカルコミュニケーター/年120休日/研修制度充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪/本町駅】☆働き方を変えたい看護師の方☆メディカルコミュニケーター/年120休日/研修制度充実

■職務概要
コールセンターでのオフィスワークです。
マルチ対応のチームで、メンバーと協力しながら以下複数の業務を対応いただきます。

■業務詳細
製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当していただきます。全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。【変更の範囲:会社の定める業務】

※お問合せ例:ペン型注射器(自己注射)などのデバイス操作案内、指導、保管方法など

他に、下記業務がございます。

・PSP/患者サポートプログラム
服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。

・医療機関への訪問指導
依頼のあった医療機関に訪問をし、患者様や医療従事者の方へ、医療用機器の使用方法指導を行っています。
※日帰り出張あり

◎メーカーの窓口は複数あり、さまざまな領域に関わることができるお仕事です。

\\\このような方が入社しています///
・夜勤や立ち仕事など現場の業務が体力的にしんどくて、今後のワークライフバランスを整えたい
・患者様やご家族様と接することは好きだが、現場での業務が精神的に辛くなってしまった
・患者様の不安なお気持ちなどを傾聴し、寄り添った対応をすることが得意
・現場の仕事からは離れても構わないが、せっかくなので看護師の資格・経験を活かした仕事をしたい
・診療科は問わず、様々な年代の患者様と関わってきた経験がある
☆マルチ対応のチームのため、周りを見て自分が出来ることを積極的に探そうとする考え方が出来る方が多いです

■数字で見るEPファーマライン:
・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
・有資格者(薬剤師など):約1030名在籍
※関連リンク:https://www.epl-rec.net/d

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・正看護師資格をお持ちで病棟経験のある方(原則2年以上)

■求める人物像:
・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・勉強意欲が高い方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は平均5~10時間/月 程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月

給与

<予定年収>
392万円~432万円

<賃金形態>
年俸制
年俸の1/12を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,077,840円~3,401,520円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:60,180円~66,540円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
326,666円~360,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に合わせて考慮
■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)
■年間賞与:年俸制のため支給なし
■決算賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 月15万円(非課税限度額の範囲)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員かつ在籍年数3年以上が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、最新の医薬品情報・製品情報研修 等

<その他補足>
・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇相当日数をシフトにて休日取得
・フレキシブル休暇
・有給休暇(1時間単位で取得可能)
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇 など
★有給取得率70%

会社概要

事業概要
■事業内容:
私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。
所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
設立
1997年11月
従業員数
1,485名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.eppharmaline.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010224479

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