更新日 : 2024/9/27(金)

掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)

株式会社LIFESYNC(ライフシンク) ITエンジニア/4カ月間は研修だけ/面接1回/未経験歓迎

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【95%が未経験入社】同期と学べる4カ月の特別研修
  • 【入社1年で昇給】手当+昇給で年収平均60万円UP
  • 【上京手当あり】東京・港区でエンジニアを目指せる♪

募集要項

仕事内容

【入社1年以内に月給5万円UP/官公庁案件も増加】同期と学ぶ、4カ月の充実研修でITエンジニアへ!

具体的な仕事内容

★:入社後4カ月は勉強だけ!
━━━━━━━━━━━━━━
必要な機器・費用はぜ~んぶ会社が用意!
Web・サーバ・インフラ・開発・セキュリティ
など、5分野の基礎・応用スキルを学べます!

※2025年1月から研修内容をリニューアル予定!

【研修カリキュラム】
▼ビジネス基礎
▼IT実践研修
▼トラブルシューティング
▼リリース工程の習得
▼基本情報技術者試験(国家資格)の取得 など

【同期と一緒だから、頑張れる!】
対面ですぐ講師に質問できるのも安心ポイント♪
パソコンのキーボードが打てない状態から
ITエンジニアとして一人前の実力がついています!

★:先輩と一緒に案件デビュー!
━━━━━━━━━━━━━━━━
DX化やIT需要の波を受け、
企業だけでなく官公庁からの直接案件も増加◎
経験を積んだ後はプロジェクトリーダーなど、
多彩なキャリアを実現できます♪

【まずはこんなお仕事から!】
・先輩エンジニアのサポート業務
・Web系サービスのテスト
・ネットワーク運用・保守(エラーが起きないか監視する仕事)など

【ゆくゆくはこんなお仕事に…】
・アプリやWeb系サービスの開発
・官公庁のネットワークの設計~運用保守
・AI、IoTなどの最新技術
・大手保険代理店サイバー攻撃後の復旧支援など


\\独り立ち後は給与もUP!//
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・1年後には平均年収60万円UP!
・毎年平均6~7%の賃上げ(月給UP)を実施!

住宅手当・上京手当・資格手当に加え、
歯科・整骨院との連携など、福利厚生も充実♪

チーム組織構成

<数字で見るLIFESYNC>
◎95%が未経験入社
◎平均年齢29歳
◎5割が関東以外のエリア出身
◎文系:理系=7:3
◎女性リーダー、女性管理職も活躍

創業当時から、ずーっと未経験採用!
塾講師、高校教師、飲食店、施工管理など
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

男女比
7:3
定着率
定着率95%/入社1年以内
対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】東京でのITエンジニアデビューを応援!#第二新卒歓迎

\入社時に必須のスキルや知識は一切なし!/

ポテンシャル採用を行っているため、
「キーボードって…?」という方も
当社でエンジニアデビューを叶えています。

下記に一つでも当てはまる方は一度一緒に
弊社の採用担当と話してみませんか?

<下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です>
□会社の理念をしっかりと読んでくださる方
□未経験からITエンジニアを目指したい方
□ITを通して社会に貢献したい方
□安心して長く働きたい方
□一緒に会社を創りたい方

勤務地

【転勤なし/在宅案件あり】東京港区の本社、もしくは首都圏のプロジェクト先(都内中心)
※配属プロジェクトによりテレワーク/リモート/在宅案件の可能性もあります。

■東京本社/東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F・5F

\U・Iターン支援あり/
「東京でITエンジニアデビューしたい」
そんな方を応援します!
■住宅手当(2年目より月2万円 ※1人暮らしor世帯主の場合)
■上京手当(引っ越し費用など最大16万円のサポート ※規定あり)

※屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都港区三田3-1-17 Axior三田   [最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

\定時退社も叶います!/
残業時間はしっかり管理。
効率よく業務を進めることで、
定時に退社している先輩ばかり♪

平均残業時間
月10時間程度(2023年度実績)
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じです)
給与

■月給23万円以上(固定残業代を含む)+各種手当

※上記はスタート月給です。経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9200円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

━━━━━━━━━━━━━━
▼▼給与UPの実績多数!▼▼

頑張りをしっかり評価する社風で
給与UPを実現できます!
※入社時からの昇給額

◎入社1年以内に月給【5万円UP!】
※未経験入社/昨年実績

◎毎年全体で【平均6~7%ほど月給UP】
社員全員で会社を成長させる取り組みを行い、順調に会社が成長中です。

◎2年半で【年収300万円UP】の実績も
・元教師/2020年入社
・入社1年半で主任に昇格→2年半で係長に昇格
━━━━━━━━━━━━━━

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・賞与年2回※個人業績による
・時間外手当
・住宅手当(2年目より月2万円 ※1人暮らしor世帯主の場合)
・上京手当(最大16万円のサポート ※規定あり)
・スキルアップ手当(自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万5000円、月15回以上…3万円)
・役職手当
昇給
随時
入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

450万円/25歳(月給25万円+諸手当+賞与)

980万円/33歳(月給52万円+諸手当+賞与)

750万円/30歳(月給43万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社保完備
■交通費支給(上限30,000円/月)
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断(年1~2回)
■資格取得支援(会社指定の資格に合格した際、受験費用は会社負担。書籍代補助)
■社内表彰
■社内懇親会補助(月1回)
■特別価格での組合保養施設の利用可
■リフレッシュサービス(年1回歯科でのデンタルチェック、月1回整骨院マッサージが無料で受診可能)


\健康優良企業に認定/
★歯科・整骨院と契約!
★社内レクリエーションも毎年開催!
社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として2023年4月に健康保険組合連合会東京連合会より、健康優良企業として「銀の認定」の認定を受けました。

その他

\定期的な研修や勉強会あり!/
常に進化しつづけるIT技術を習得できるよう、月に一度全体での技術研修、月1~2回の勉強会を開催!
さらに、全社イベントを2~3カ月に一度開催するなど配属後も仲間と集まる機会がたくさんあります。

■社内クラブ活動(野球、フットサル)※シーズン中は月1~2回程度の練習や練習試合等を開催
■各種社内レクリエーション(野球、バレーボール、フットサル、バーベキューなど)

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日) ※シフト制の現場もあり(月12日~16日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/30~1/3)

■慶弔休暇

■有給休暇
(最大20日)

■結婚休暇
■出産・育児休暇(取得実績100%)

☆5日以上の連続休暇も取得可能

【HPや各種SNSも更新中!】

HPにて当社の理念やCSR活動について紹介中!社名の通り、「調和」を大切にしている当社の取り組みを、ぜひ知っていただければと思います。
また、Instagramを始めとした各種SNSで情報発信も行っています!
「ライフシンク」「LIFESYNC」とご検索ください♪

社員インタビュー

同僚 中途入社2年目/28歳
どんな社会になってもなくならないIT業界。景気にも簡単には左右されません。当社は未経験者をしっかり育ててくれるし、住宅・資格手当など待遇も抜群。一生モノの技術を身につけて、将来も安心です。
同僚 中途入社3年目/30歳
一般的にエンジニアの研修ってソフト開発かITインフラかどちらかに特化しているらしいのですが、業界未経験者からしたらどちらがいいのか分かりませんよね。当社は両方学べるので、キャリアを描きやすいです。
同僚 中途入社3年目/25歳
別業務をしながら研修を行う企業が多い中、研修期間中は業務をせずに勉強に集中できる環境があるのが魅力でした。入社時の4カ月で学んだことは現在の業務でも活かせています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

高い品質と対応力で、官公庁からの依頼も拡大中

2024年6月で設立16期を迎える株式会社LIFESYNC。高い質と対応力で企業を始め官公庁からの直接依頼も増加しています。

未経験エンジニアの採用を行っているのに、なぜ高い質を維持できるのか。
その理由は、やはり入社後4カ月間の特別研修にあるのだそうです。
他社にはない、同社だけのオリジナル研修は日々アップデートを行っており、「求められる」エンジニアスキルを学べるカリキュラムを整備。対面で不安な点もすぐ解消できるため、基礎から応用まで深く理解したエンジニアを育成できるのだそう。

今だけではなく、未来を見据えた選択肢として、
LIFESYNCで安心のエンジニアデビューを叶えませんか?

2024年夏季より研修内容をより実践的なものにリニューアル!

やりがい
入社後4カ月、じっくり研修でスキルを学ぶことができます。初めは慣れない知識や言語なども多く戸惑うこともあるかもしれませんが、「同期の存在が心の支えだった」と取材でお聞きしました!

同じスタートの仲間と、いつでも質問できる講師とともに、安心してエンジニアへ成長できる環境。頑張れば頑張るだけ給与もUPするので、長くキャリアを築くことができるでしょう。
きびしさ
日々進歩していくIT領域では、新しい技術がどんどん更新されていきます。一朝一夕ではスキルを身につけることができません。新しい言語を覚え、日々コツコツと勉強しながら一歩ずつ成長していくもの。根気と地道な努力が必要な仕事です。

学ぶ意欲のある方を、決して見捨てはしません。学べる環境が充実しているので、自分の成長を長い目で楽しんでください!
  • 残業少なめ&各種手当充実で、長く安心して働ける環境です。

  • 毎月4~5名の入社があるので、必ず仲間がいます。同期と一緒に成長していく実感がやりがいになります☆

  • 一緒に切磋琢磨する仲間には、プライベートのことを相談することも。仲の良さが自慢です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaサイトからエントリー
  • 書類選考
  • 面接(適性テスト、面接、会社見学)
  • 内定

会社見学で会社の雰囲気、研修の様子等みていただきたいため
来社での面接を前提としています!
来社が難しい場合は、別途ご相談ください!
※面接日・入社日などはご相談に応じます。

連絡先

株式会社LIFESYNC
東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F(本社)
03-6453-9775/ 採用担当

会社概要

事業概要 <国、自治体、企業を支えるシステムインテグレータ事業>
ソフトウェア開発、ITセキュリティ、サーバー・ネットワーク構築 など
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F・5F
設立 2009年 6月5日(創業2007年10月1日)
代表者 代表取締役 平田 辰徳
従業員数 192名(2024年4月1日現在)
資本金 1億円
平均年齢 29歳  
企業URL https://lifesync.jp/index.php

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010288042

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