更新日 : 2024/5/23(木)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

旭化成株式会社

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【東京都/千代田区】国内・海外工場の環境安全活動の支援と推進/リーダー候補

  • 正社員
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仕事内容

【東京都/千代田区】国内・海外工場の環境安全活動の支援と推進/リーダー候補

■募集背景
旭マテリアル領域の収益の中核を担うモビリティ&インダストリアル事業は、車載・工業用途の各種樹脂・コンパウンド、高機能塗料向け材料、車内向け人工皮革など競争優位性を持った製品でグローバル展開を進めています。国内外関連工場の環境安全(労働安全・保安管理等)について、管理状況を把握し、相談に乗り、監査や是正・予防処置の指導ができる環境安全組織の強化のためキャリア採用を進めています。

■仕事内容
管掌する国内15工場(関東、関西、九州等)と海外10工場(アメリカ、アジア等でテクニカルセンター含む)内の環境安全チームと連携して業務を進めます。大規模生産拠点内の工場は、製造拠点の環境安全部門と連携します。
・管掌する工場の環境安全(労働安全・保安管理技術)活動の支援
・事業本部の環境安全部門としての各工場への指導・監査・教育

■具体的な業務内容
・管掌する工場の環境安全活動の支援((1)~(6)を1か月~1年で対応します)
 (1)活動方針・目標設定
 (2)環境安全月報作成・HP掲載事項の更新
 (3)事故・トラブルの原因究明と支援対応
 (4)環安内部監査と安全マネジメントレビュー設定・実施・結果フォロー
 (5)各種安全衛生会議で各種報告と依頼の実施
 (6)担当工場との定期安全ミーティング設定・事務局
 (7)予算資料作成(2回/年)
・事業本部の環境安全部門活動((1)~(5)随時、(6)(7)1回/年)
 (1)本社指示への対応集約と報告
 (2)設備提案の事前安全審議
 (3)労災・事故トラブル報告書水平展開
 (4)講習・勉強会への出席と報告
 (5)各種調査と結果の工場等へのフィードバック
 (6)事業部環安監査事務局
 (7)環安被監査向け資料作成・事務局

■出張について:現地の支援や監査等で管掌する工場への出張対応が発生します。

■キャリアパスイメージ
(1~3年後)将来の中核人財としてご活躍いただける様、旭化成グループの生産現場を深く理解していただきます。
各工場や関係部門と連携し、課題解決に向けた各種取り組みに携わっていただきます。
(3~5年後)適性により、環境安全部門をリードしながら、組織運営に携わっていただきたいと考えています。
また、専門性を活かし環境安全(労働安全・保安管理技術等)分野の高度専門職としてご活躍いただく可能性もあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下を満たす方
・製造部門での業務経験(10年以上)
・化学の知識(化学専攻)、もしくは化学工学の知識、もしくは製造プロセス(化学)の理解
・基本的なビジネスレベルの英語力(簡単なミーティングや文献確認ができるレベル)
■歓迎条件:
・海外工場の製造部門での業務経験
・環境安全(労働安全、保安管理技術)業務の経験
・危険物取扱者(甲種) 
・高圧ガス取扱主任者(各種)

<必要資格>
歓迎条件:危険物取扱者甲種、特定高圧ガス取扱主任者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
2024年4月より就業時間内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業時間:0~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。
(就業時間は9:00~17:45)

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,180円~

<月給>
233,180円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)
■参考年収:
35歳/月給:414,000円 年収:7,270,000円
40歳/月給:557,000円/年収:9,780,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育 等

<その他補足>
■諸手当:勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス有(利用可否については採用後の就業状況によって判断)など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くございます。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
48,897名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,726,485百万円
経常利益
121,535百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010293356

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