更新日 : 2024/5/16(木)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

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エコノミスト(中国経済調査・分析)◆みずほグループ/社内外のリソースを活かしてスキルUP

  • 正社員
仕事内容

エコノミスト(中国経済調査・分析)◆みずほグループ/社内外のリソースを活かしてスキルUP

専門性の高いコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、中国経済の調査・分析に関わるエコノミスト業務をお任せいたします。

■業務内容:
・みずほグループ・顧客向けの調査・分析を担っていただくと同時に、メディア等に対しても、みずほリサーチ&テクノロジーズの存在感向上につながる活躍を期待・支援します。
・みずほRT内外のリソースとネットワークを最大限に活用して、より高度なエコノミストへの進化を可能にする環境を提供します。

【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】

<プロジェクト事例>
・中国経済の短期見通しのみならず、中長期的な発展可能性に関する構造分析を継続的に実施(みずほグループの経営層、関係官庁、企業向けレク等で高評価)
・ワクチン接種加速の経済効果に関する分析(レポートのリリースを契機に、首相レク、関係閣僚会議レク等に発展、メディア等でも大きく取り上げられると同時に、専門家の間でも高評価)

■得られる経験・市場価値:
・有力企業を含む多様な顧客(経営層を含む)との交流
・官庁、政治家等を通じた政策への関与
・レポート、メディア等を通じた社会への情報発信・政策提言
・最前線のエコノミストとの協働・交流
・みずほ銀行産業調査部をはじめとするみずほグループのリソースの活用(国内外のネットワーク、知見、人脈、情報・データ)
・以上を通じたエコノミストとしての能力・認知度の向上

■就業環境:
性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中国経済に関するエコノミストとしての実務経験(中国のGDP成長率予測など、最低5年)
・計量分析に関する実務経験
・中国語(経済分析にかかわる情報収集等に活用できる水準)
※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員でないこと。
■歓迎条件:
・機械学習の知識
・中国での実務経験
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
丸の内事業所
住所:東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。9時00分~17時30分または8時40分~17時10分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~650,000円

<月給>
260,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後1年間は適用外

<教育制度・資格補助補足>
OJT、専門別研修など

<その他補足>
■各種補給金(通勤費補給金、昼食費補給金 等)
■財産形成関連メニュー(財形貯蓄、iDeco補助金 など)
■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連
(福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 など)
■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇(初年度は入社月によって4~17日付与、翌年度以降21日付与)、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他

会社概要

事業概要
2021年4月、「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。
みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引しています。
所在地
〒101-8443
東京都千代田区神田錦町2-3
設立
2021年4月
従業員数
4,137名
上場市場名
非上場
資本金
1,627百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.mizuho-rt.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010326256

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