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経営企画（責任者候補）｜導入実績1000社超、継続率98％の事業　

経営企画（責任者候補）｜導入実績1000社超、継続率98％の事業

FCEプロセス＆テクノロジーについて
「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に革新し人の価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。

労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人材不足の深刻さは増しています（2030年　IT人材は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）。
FCEプロセス＆テクノロジーは、この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。
「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。

■業務内容：
2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。
創業して6年、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。
これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか？経営陣と日々近い距離で働くことができます。

■具体的な業務内容：
（すぐに自走して遂行可能という方だけでなく、学びながら業務範囲を広げていける方も歓迎です）
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応　など
Holdings制なので、ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。
また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は幅広いです。
ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excelを使った業務経験（学ぶ意欲があれば高度なスキルは必須ではありません）
・バックオフィス業務（一般事務、営業事務等　領域は不問）の経験　または　会計士等の資格取得を目指して勉強された経験　または　会計事務所での勤務経験
■歓迎条件：
・労務関連業務の経験
・総務関連業務の経験
・法務関連業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1
勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例です。平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間のうち、1週間は入社研修を実施いたします。なお、試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：149,768円～231,156円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：70,232円～98,844円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給
昇給：年1回　賞与：年1回（業績連動）
手当：ライフプランサポート手当50,000円（固定）※企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当。拠出しない場合は全額毎月支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども教育手当（一子につき24万円/年）
社会保険：各種保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修あり/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/資格取得の支援あり/書籍購入補助の制度あり（年間36,000円）

＜その他補足＞
・保険完備
・オンライン食事会インセンティブ上限84,000円/月
・出張手当1,500円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・書籍購入補助36,000円/年
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・レンタカー割引
・PC、サブモニター、スマホ貸与
・グルメdeMVP（毎月MVPを食事会に招待）
・eラーニングシステム利用可、自社研修・セミナー無料受講可
・課題図書配布
・外部研修費用補助、資格取得補助
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）