更新日 : 2024/6/3(月)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/9/1(日)

東京電機産業株式会社

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【三重】システムエンジニア~「横河電機」のトップ代理店/残業月15~20H~

  • 正社員
仕事内容

【三重】システムエンジニア~「横河電機」のトップ代理店/残業月15~20H~

【創業75年以上の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業/無借金経営/高い営業利益】

■業務内容:
・営業担当の商談に同行して、技術的な側面をサポート
・顧客の要望にあわせた製品選定や提案
・受注後のプロジェクト管理

横河電機製品を中心にした製品やシステムの定期的な保守・点検業務、トラブル発生時の訪問修理業務や設備の予防保全を行います。業界を問わず様々な企業との取引を行っており、鉄鋼、石油化学、食品、メディカル、自動車、電子・電気など、非常に多岐に亘っております。サービス職では、営業担当と共にお客先を訪問し、保全コストの削減やシステム稼働率向上、障害発生時の早期回復等の環境診断や保全内容の計画のご提案を行いサービス導入頂けるよう営業支援のバックアップをします。
                          

■教育環境:
・技術者向け研修
見積作成やプロジェクト業務フローの進め方等
・マイスター教育
個々のスキルアップと拠点間交流を目的に定期的に実施
※運用は、グループを組みSE間で話し合い内容を発表(DSC、無線、PLC計装、バリデーション、工事、FA等)
・SEカレッジ
個々のレベルアップに向け、300以上のコースから自由に受講(空き時間等)
・メーカによる年間教育受講
年間教育スケジュールからコースを受講

■就業環境:
ワークライフバランスを重視しており残業は15~20時間。完全週休二日制。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。

■同社について:
創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(第一種)
※以下いずれかのご経験を有する方
・計装設計の経験
・生産技術(プロセスエンジニア等)経験
・情報技術(要件定義~プロジェクトエンジニア等)経験
・計測技術(システム計測エンジニア等)のご経験
・パソコン、ネットワーク、セキュリティ関係の知識または実務経験をお持ちの方
・電気工事施工管理のご経験・電気通信工事施工管理のご経験
・管工事施工管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
四日市支店
住所:三重県四日市市新正3-4-5
勤務地最寄駅:近鉄四日市線/四日市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月15~20時間程度、勤続1年経過後フレックスタイム制へ移行

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇面に変動はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~382,000円

<月給>
247,000円~382,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:年2回
※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給(年1回、10年連続支給中)
※昨年度賞与実績:約8ヶ月(初年度:金一封)
※年収につきましてあくまで初年度の目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで、車通勤可
家族手当:配偶者10000円、子供一人につき13000円
住宅手当:転勤など会社が認めた場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職手当または確定拠出年金制度を選択

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、メーカー実施の製品研修、階層別研修、選抜制国内・海外研修、eラーニング、資格取得支援制度(会社が業務に関連すると指定した資格)

<その他補足>
各種社会保険、確定拠出年金(DC)、企業年金基金(DB)、従業員持株会、健康診断、記念行事、海外研修、親睦会費用の助成、慶弔見舞金、社内表彰制度

※企業年金基金(DB)は全額会社負担で全員加入

※再雇用制度有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

育児休暇取得実績あり
創立記念日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、失効年休積立、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇※土日に出勤した場合、必ず月内に振り替えます。

会社概要

事業概要
■事業内容: 私たちは創業以来75年以上にわたり、モノづくりの課題を解決し、あらゆる製造業を支えているBtoBの技術商社です。
世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして、単なる製品販売だけでなく、ハードとソフトを組み合わせたエンジニアリングからメンテナンスサポートまで一貫したソリューションを提供しています。お客様は、日本の製造業を担う大手メーカーを中心に約2800社あり、業種も「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」など、多岐にわたります。
所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12
設立
1946年6月
従業員数
548名
上場市場名
非上場
資本金
229百万円
売上高
30,184百万円
経常利益
1,036百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.tokyo-densan.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010365135

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