ｉ　ＣＯＮＴＩＮＥＮＴ株式会社（アイコンチネント） 施工管理／面接1回／未経験月給28万円以上／転勤なし

プロジェクトの管理業務をお任せします【最長1年の独自研修あり！一歩先のビジネススキルが身に付く】

具体的な仕事内容

大手ゼネコンやサブコンなどのプロジェクトにおける、設備施工管理（空調・電気等）や建築施工管理・土木施工管理、CADオペレーターを募集します。

★経験者はご経験に合わせて業務をお任せ
※月給額は経験・資格等を考慮し、ご相談のうえで決定いたします！
※ご経験がある方は管理職ポジションとして採用いたします

★施工管理未経験の方も大歓迎
OJTや研修を通して徐々にできる事を増やし、なりたい姿を一緒に見つけていきましょう！

【具体的には】
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・スケジュールおよび納期の管理
・工事進捗の管理
・現場の写真撮影
・書類作成などの事務作業
・CADを使用した図面の作成・調整・設計など
※出張なし／一都三県のプロジェクト中心

【入社後の流れ】
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▼まずは事前初期研修・OJTからスタート！
「業界や施工管理の仕事は詳しくない」という方もご安心ください。研修と先輩社員とのOJTを通して、基礎知識や仕事の進め方を覚えていきます。

▼約1年の独自研修で、多面的に成長できる
当社が運営するビジネスカレッジ「AKINDO」「Rebro」研修を通して、ビジネスマナーや、意外と教えてもらえないプレゼンテーション、経営に関すること、マネジメントなど多角的なスキルを学べます。自分の得意や興味を見つけ、さらにキャリアを広げるきっかけに！

さらには会社の費用負担でCADを学べるため、「今後設計にも挑戦したい」という未経験・経験者の方もお待ちしています。

▼自分らしいキャリアを実現
働く中で「やりたいこと」「なりたい姿」が変わっても、転職をせずに叶えられるのが当社の特徴。
営業といった施工管理以外の仕事に立候補できる『社内FA制度』や、実力次第で大きく収入アップを目指すこともできます！新しく実現したいキャリアややりたい事があれば、ぜひお聞かせください。

チーム組織構成

【社内全体で中途入社率100%】
未経験から「人生を変えたい！」と入社する社員が多く活躍中です。実際に接客業から施工管理の仕事をはじめ、スキル・キャリアともにステップアップし続けている社員も！平均年齢28歳の風通しの良さが当社の自慢で、社員旅行や社内イベントを企画し、仕事以外も楽しんでいます♪

※女性管理職活躍中

定着率

95%以上

【面接一回★学歴・経験は一切不問です！】社会人経験10年以上の方も歓迎／ご経験者は給与への優遇あり

＼面接一回・未経験歓迎／
◎人柄や意欲重視のポテンシャル採用です！
◎ブランクや社会人経験も不問！
◎U・Iターン歓迎（支援制度あり）！
◎5名以上採用予定！

□手に職をつけて長く活躍したい
□本当に使えるビジネススキルを学びたい
□自分に合ったキャリアへ進みたい方

＼もちろん、施工管理経験をお持ちの方も大歓迎／
◎経験1年以上～社会人経験10年以上の方も歓迎
◎設計に挑戦したい方、キャリアアップを目指したい方も
◎施工管理から、CADオペレーターへのキャリアチェンジも可能です！
◎以下資格をお持ちの方は給与等優遇いたします
…施工管理技士1級・2級

★マイカー通勤OK
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

勤務地はプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）となります。

＜東京本社・BPOセンター＞
東京都多摩市鶴牧1-4-17　いずみビル7F
※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙

8：00～17：00（実働8時間）

※プロジェクトにより変動する場合がございます

平均残業時間

月20時間程度

正社員

※試用期間6カ月～1年（スキル・経験により異なります）

【施工管理経験者（経験1年以上）】
月給30万円以上＋決算賞与＋各種手当

【未経験者】
月給28万円以上＋決算賞与＋各種手当

＼資格をお持ちの方はさらに給与アップ！／
★1級施工管理技士
月給38万円～80万円

★2級施工管理技士
月給32万円～80万円

※ご経験がある方は管理職ポジションとして採用可能です。
※月給はご経験・スキル等を考慮して決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＼プロジェクト給あり／
プロジェクト規模に合わせて年収もアップ可能！実際に200万円以上年収が上がった社員もいます。
未経験からでも徐々にできる事を増やし、大きな案件に携われば大幅な収入アップが可能です。

＜各種手当＞
■残業代100%支給
■通勤交通費
■役職手当
■出張手当（基本出張なし※ご希望があれば相談可能です）

賞与

決算賞与

昇給

年2回（1月・7月）

入社時の想定年収

年収336万円～960万円　※年収額はご経験やスキルに合わせて変動します

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代
■通勤交通費
■役職手当
■出張手当
■社員旅行（コロナ禍で現在休止中）
■社内FA制度
■社内ベンチャー制度
■研修充実
・AKINDO（ビジネススクール）受講無料
■UIターン支援あり
・上京支援制度／物件紹介や礼金補助などの引っ越しサポート（※当社への転職時に引っ越しが必要な場合）
■資格取得支援制度（資格取得費用一部を会社負担）

その他

お酒が飲める社内Barカウンターや、社内ゲーム機・カラオケ・トレーニングルームも利用可能！社員旅行やイベントも積極的に開催し、仕事以外も全力で楽しむ風土があります。

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日・祝）※プロジェクトによる

■年末年始休暇
（9日）

■GW休暇

■夏季休暇
（7日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年後に10日付与）

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

★有給取得 大推奨！
★5日以上の連続休暇も取得可能

「他にやりたい事ができたから転職」という選択肢は、当社では必要ありません。年に1回、自分のやりたい事業をプレゼンする新規事業の提案コンペを開催し、やりたい事に挑戦できる機会を設けています！

このコンペに選ばれた方には、なんと事業部などの立ち上げの資金投資として最大1000万円を援助！退職や転職のリスクなく、ここで新しい事業に挑戦することが可能です。

実際にＩＴＳ事業や映像制作事業は、スタッフのアイデアからスタートしました。この制度で会社の中で様々な事業を増やし、最終的には自社グループの中ですべて完結できる体制を築けたらと考えています。

▼8：00 現場へ出勤・現場の管理
↓
▼12:00 お昼休憩
↓
▼16:00 帰社・事務作業
↓
▼17:00～ 退社

◎残業は月20時間前後
「一日の中で現場管理と事務作業を調整し、残業が過度にならないようにしています！」

◎お休みも取得しやすい！
会社全体で7有給取得率は70％以上と、有給取得も推奨中。
仕事ももちろんですが、働きやすさと両立して長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。