更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

日本生命保険相互会社

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法人営業・企画(カード会社等への販促企画)◆生命保険のリーディングカンパニー

  • 正社員
仕事内容

法人営業・企画(カード会社等への販促企画)◆生命保険のリーディングカンパニー

【生命保険のリーディングカンパニーにて、大手BtoC企業向けの法人営業をお任せします/圧倒的な顧客基盤】
■職務概要
当社法人営業部門と共同で、大手BtoC企業(カード会社、インフラ系など顧客基盤を有する企業)に対する保険事業の導入・推進・営業関連サポートを行っていただきます。
■職務詳細
・BtoC企業への保険事業参入提案
・保険事業参入後における研修・教育、マーケット動向分析・販売計画の立案、販売促進のためのコンサルティング
※新規:既存は2:8程度の割合です。新規企業に関しても当社法人営業部隊からのトスアップが中心です
・保険募集におけるコンプライアンス遵守に向けた指導・管理業務
■組織概要
・代理店部門は、フロント組織として、全国で900名を超えるメンバーが139の代理店営業部にて保険代理店営業に従事しております
・大手BtoC企業向けの法人営業を担当する組織として、代理店営業本部が存在します
■キャリアパス
・国内大手生命保険会社にて、成長を続ける代理店部門の根幹を担う職務です
・当社法人営業職務を通じて、対BtoC企業の保険ビジネスのスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています
・法人営業職務に従事後、当社エージェンシーマネージャー職務(ソリシター職務、保険代理店への営業関連サポート)への配置変更も想定されます
・また、プレイヤーとしての経験を生かし、代理店営業に従事する他のプレイヤーの指導・育成・管理等を行う管理職へのチャレンジも可能です
・さらに、当社代理店部門での経験・知識を積み重ねることにより、代理店部門全体の企画・執行・フロント支援等を担当するミドルオフィス職務へのキャリアパスも想定されます
■特徴・魅力
・活気があり、コミュニケーションが闊達な組織風土です
・自主性を尊重し、メンバーそれぞれが自身で裁量をもって仕事・スケジュール等を組み立てることができます
・日本生命だけでなく、グループ会社の幅広い商材を使った提案が可能です
■採用担当からのメッセージ
・当社における代理店部門の重要性が増す中、前向きで高い意欲を持ち、お客様の立場に立った柔軟な考え方ができる方のご応募をお待ちしております
・皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを、是非面談の中で伺えたらと思っています。2023-2955G

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・応募時点で社会人年次6年目以上の方
・保険会社での大手企業向け代理店営業(ソリシター職務)もしくは大手保険代理店でアライアンス担当のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・保険会社でのBtoC企業向けの保険営業職務の従事経験
・保険会社での代理店企画・推進・教育の従事経験
・BtoC企業での保険ビジネスの従事経験、キーアカウント(対生保窓口)経験
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

勤務地

<勤務地詳細>
浜松町オフィス
住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
国内・海外の全事業所への配属可能性もございます。(ただし、初期配属は、浜松町オフィスです。)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

給与

<予定年収>
740万円~1,060万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~500,000円

<月給>
390,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(2022年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:特記事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特記事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。


<その他補足>
育児短時間フレックスタイム制度、保育所利用補助制度、介護短時間フレックスタイム制度、ウェルカムバック制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
所在地
〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
設立
1889年7月
従業員数
68,072名
上場市場名
非上場
資本金
1,450,000百万円
売上高
5,297,399百万円
経常利益
654,562百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nissay.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010395847

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