更新日 : 2024/6/6(木)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

株式会社タウ

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【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/千葉市】営業◆ダメージカー買取/フルフレックス/年休126日

  • 正社員
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仕事内容

【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/千葉市】営業◆ダメージカー買取/フルフレックス/年休126日

~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~

■業務内容:
リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業をお任せします。
ダメージカーとは、事故や災害により壊れてしまった車のことです。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。特にMadeeInnJapanは人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となっていただきます。

■業務の流れ:
◇取引先訪問
・毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。
・訪問先:カーディーラー、整備工場、保険会社、リース会社など
・件数:20件/日程度
・新規顧客:約4割
・まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。
◇ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。修理費、再利用できるパーツの有無を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
◇仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。
◇支店帰社後、事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・先輩とのMTG
・事務スタッフに書類の作成依頼

■当ポジションの特徴:
・営業ツール貸与(スマホ・タブレットPCなど)
・社用車(ヤリスorフィットを貸与、通勤利用OK)、ETCカード貸与
・担当エリアに直行可
※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。

■入社後の流れ:
・座学研修(当社の理念や業界の基礎)
・車両買取研修(買取に必要な知識や接客手法など)
・店舗配属、OJT研修(先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得)
・独り立ち(1~2カ月後)

■キャリアアップ:
勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
┗入社までに限定解除をお願いいたします。
※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。

■歓迎条件:
・法人営業経験の経験がある方
・接客、販売の経験がある方
・車業界で働いている方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
千葉支店
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル6F
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~270,000円
固定残業手当/月:90,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)
■モデル年収:
年収550万円(主任/入社1年~2年)※諸手当は含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与)
家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月
住宅手当:13,000円/月(規定による)
寮社宅:会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発手当(各種資格やMBAの費用会社負担)
■MBA国内留学制度
■海外語学留学制度

<その他補足>
■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、確定拠出年金制度
■タウ共済会制度
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1~3万円)
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金、永年勤続表彰制度
■朝食補助制度(朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円)
■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)
■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金
■勤続手当(社内規定あり)
■住宅購入手当(勤続10年以上:100~200万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※土・日・祝に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児、介護休暇など

会社概要

事業概要
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
所在地
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
設立
1997年6月
従業員数
497名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
39,100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tau.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010397939

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