求人詳細

仕事を頑張りながら、自分の時間も大切にできる。
安定感抜群の環境で、新しいキャリアをスタート！

今回募集するのは、薬局運営の管理や人材の確保といった会社の根幹部分を支えるやりがいのあるポジションです。

◆未経験の方歓迎！もちろん経験がある方も大歓迎！
創業73年、京都を中心に100店舗ほどの「ゆう薬局」を運営している当社。
地元に基盤を持ち、長年にわたり事業は安定しています。

配属先は、経理もしくは人事のいずれか。
どちらも先輩社員の丁寧な指導のもと、未経験からスタートできます。

◆働きやすい環境！
社内の規則として、当ポジションは残業がありません。定時で上がれますので、帰宅後の時間を毎日たっぷり取れます。

産休・育休の取得＆復帰率、時短勤務の利用率が100％であることも特長。男性の育休取得実績もあります。また、土日祝休み＆年休124日以上と仕事を頑張るあなたへのご褒美が盛りだくさん！

「プライベートを大切にしながら、落ち着いた環境で働きたい」
「ルーチンワークだけでなく、達成感ややりがいのある仕事がしたい」
「未経験から経理・人事のスキルを身に付けたい」
そんな想いをもった方が輝ける環境が揃った当社で、これからの新しいキャリアを築いていきませんか？

株式会社ゆうホールディングス(ゆう薬局グループ) 総合職（経理・人事）／残業ナシ／年休124日～／土日祝休み

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	総合職／経理・人事◆安定＆成長◆未経験歓迎／第二新卒歓迎◆土日祝休み／賞与年2回具体的な仕事内容今回お任せするのは、本部の経理・人事業務です。本人の希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。【主な仕事内容】＜経理＞・経理・会計システムへの入力・ネットバンキングなどでの支払い業務・店舗の売上管理、月次処理・電話・メール対応、書類作成 ※主な業務は1カ月で1サイクルです＜人事＞・求職者対応、管理・入社手続き・学校訪問、資料準備・入社式など採用関連行事の対応両職種とも未経験からチャレンジ可能！入社後は、会社のことや業界について簡単な座学研修を実施。その後は配属先の先輩社員が隣に付き、未経験の方にも分かるようにOJTで手取り足取り指導していきます。気さくなメンバーばかりですし、コミュニケーションを大切にしているチームなので、何でも気軽に聞いてくださいね。医療業界特有の業務などもレクチャーしながら、3カ月ほどで一通りの業務を把握していただくことを想定しています。【ここがPOINT 】 ★ルーチンワークだけでなく、新たな知識を身に付けてスキルUPができます。 ★企業運営の重要な部分に携わっている実感を持て、やりがいにつながります。 ★医療業界に関連した経理・会計・人事採用スキルを磨けます。 ★頑張った分は昇給で還元。さらに、主任→課長→部長と役職も上がっていきます。 ※入社後の職種変更は基本的にありませんチーム組織構成【本部はどんな環境？】ワンフロアに本部メンバー全員が働いています。部署間の垣根がなく、他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れるアットホームな職場です。異業種からの転職者も多く、前職がホテル従業員、保育士、スポーツインストラクター、事務員など、さまざまな経歴をお持ちの方がたくさん！また、たくさんの女性が活躍しており、中には管理者として活躍されている方もいます。どなたでも活躍できる！それが「株式会社ゆうホールディングス」の特徴です。 ■総務経理課：3名（30代～40代）／人事・採用課：2名（40代前半）定着率 ★直近1年間の定着率95％以上（本部）
対象となる方	◆総合職／未経験歓迎◆学歴不問／第二新卒歓迎◆U・Iターン歓迎／社会人経験10年以上歓迎【こんな経験・知識が活かせます】 ■業界問わず経理・人事の実務経験 ■簿記の基礎知識【こんな方を歓迎】 ■周りと円滑なコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方 ■安定性の高い医療業界に身を置きたい方 ■人の役に立つことにやりがいを感じたい方
選考のポイント	★社会人基礎レベルのコミュニケーションスキルを重視します
勤務地	【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本部／京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106 ＜アクセス＞地下鉄東西線「蹴上駅」より車で3分叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より車で6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙勤務地一覧本部／京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106 [最寄り駅]元田中駅蹴上駅（地下鉄）
勤務時間	9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）平均残業時間月0時間★残業はありません
雇用形態	正社員試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）
給与	月給19万3,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は最下限の金額です／ご希望をふまえ、能力・キャリアに合わせて決定いたします給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■残業手当 ■通勤手当賞与年2回（7月・12月）※過去実績4カ月分（平均）昇給年1回（6月）※評価シートに基づく明確な等級制度あり入社時の想定年収年収300万円以上社員の年収例年収350万円／入社5年目年収320万円／入社3年目 ※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生	各種制度 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■時短勤務制度（利用率100％） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■奨学金返済支援制度（1万円／月※入社後満6年まで支給） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■調剤自己負担金補助 ■各種表彰制度 ■再雇用制度（定年60歳） ■各種研修制度（スキルアップ研修など） ■資格取得支援制度（登録販売者受験料を会社負担）【リロクラブとは…？】各種宿泊・レジャー・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービスや、育児・介護・健康等の生活支援サービスが会員優待価格で利用できます。その他 ■スポーツ協賛特典当社は京都サンガや京都ハンナリーズのスポンサーとして、地元のスポーツ発展に協力しています。当社社員には特典として、京都マラソンへの出走権や、サンガ、ハンナリーズの観戦チケットを付与します。
休日・休暇	年間休日 124日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■夏季休暇（2日間／7月1日～9月30日より選択） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％） ■育児休暇（男性の取得実績もあり／取得率100％・復帰率100％） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年の方を対象とし、 3日以上の休暇を付与しています） ★5日以上の連続休暇OK 【有給休暇を取得しやすい環境】事前に言っていただければ、お子さまの行事やプライベートの予定など、有休休暇の申請は基本的に通ります。

社員インタビュー

上司（経理総務課・課長／高尾さん）: 医療業界を陰から支えている実感があり、社員は皆モチベーションを高く保ちながら働いています。風通しの良い環境のもとで、未経験の方にもしっかりと指導していきますので、安心していただきたいです。

上司（人事・採用課・課長／山口さん）: 当社は、京都府内でトップクラスの薬局店舗数を誇ります。当社のラッピングをしたバスが市内を走っており、地元の方からの認知度が高いです。お仕事を通して地域に貢献したい方にも、ぜひご応募いただきたいです。

取材レポート

社員の働き方は？

地域に根付き、働きやすい環境のもとで活躍できる。

創業73年。地元・京都に根付き、大きな信頼と知名度を持つ同社。長年にわたり事業は安定しており、さらなる成長を図っています。

取材を通して、同社の大きな特長は、働きやすさの実現を徹底している点にあると感じました。
年間休日が124日以上あり、残業はなく、産育休や時短勤務の取得率は100％。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

メンバー同士が笑顔を交えながらインタビューに答える姿も印象的でした。信頼できるメンバーと共に、安心して働くことができると言えそうです。

「プライベートを大切にできる環境で、京都に根付いて働きたい」。
そんな方にとって、魅力的な場所かもしれません。

やりがい: 京都を中心に自社薬局が100店舗ほどあるそうです。そのバックオフィスを担うチームの一員になります。自身の手で、会社の根幹に携われることがやりがいとのことでした。

また、会計ソフトを導入したり、人事戦略を打ち出した時など、チームで協力し合いながらベストな対応方法を練るそうです。新たな知識を身に付けられ、達成感を味わえることが醍醐味とのことです。

きびしさ: 経理職特有の制度や税制の変更や、人事職では学校訪問・入社式の準備といった、新たな業務が発生することもあります。ルーチンワーク以外の業務にも、臨機応変に対応するチカラが求められるかもしれません。

また、全社的にコミュニケーションを大切にしている風土なのだとか。黙々とPCに向き合うのではなく、こまめに報連相を行なう姿勢も重要だそうです。

部署のへだたりがなく、気軽にコミュニケーションを取りやすい環境です。
先輩社員が隣に付いて丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。
【本部外観】創業より70年以上にわたり、京都を中心に「ゆう薬局」を運営しています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web応募による書類選考
一次面接※会社説明会・適性検査・集団面接
最終個人面接
内定

■ご応募の際は、必要な情報を詳しくご入力いただくことで、スムーズに選考を進めることができます
■面接日、入社日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください
■応募から内定までは3週間程度を予定しています／1カ月以内の入社も可能です

＜面接について＞
ご入社いただいてからミスマッチがないよう仕事のやりがいや、厳しさ、守っていただきたいルールなど、正直にお話ししています！あなたも気になることは気兼ねなくなんでも質問してください！

連絡先: 株式会社ゆうホールディングス
〒606-8413
京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106
TEL：075-771-1690（人事・採用課）

会社概要

事業概要	■保険調剤薬局の経営 ■一般薬品の販売 ■在宅関連事業
所在地	〒606-8413 京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106
設立	1950年 1月（創業）
代表者	代表取締役社長　薬剤師宇野充俊
従業員数	728名（2024年4月）／薬剤師数390名・管理栄養士数35名
売上高	184億8,881万円（2023年度実績） 178億円（2022年度実績） 171億2,000万円（2021年度実績）
企業URL	https://www.uno-upd.co.jp/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010404200

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
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最寄り駅から探す: 元田中駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 調剤薬局・ドラッグストア業界

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給与	入社時の想定年収　年収300万円以上
勤務地	【転勤なし／U・Iターン歓迎】　■本部／京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106　＜アクセス＞　地下鉄東西線「蹴上駅」より車で3分　叡山電鉄叡山本線「元田中駅」より車で6分　　※受動喫煙対策：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日　124日以上　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（12月31日～1月3日）　■夏季休暇（2日間／7月1日～9月30日より選択）　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％）　■育児休暇（男性の取得実績もあり／取得率100％・復帰率100％）　■介護休暇　■リフレッシュ休暇　（勤続5年、10年、15年の方を対象とし、 3日以上の休暇を付与しています）　　★5日以上の連続休暇OK　　【有給休暇を取得しやすい環境】　事前に言っていただければ、お子さまの行事やプライベートの予定など、有休休暇の申請は基本的に通ります。