更新日 : 2024/5/31(金)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【長野/上伊那郡】住宅設備のCADオペレーター業務◆実務未経験歓迎

  • 正社員
仕事内容

【長野/上伊那郡】住宅設備のCADオペレーター業務◆実務未経験歓迎

■業務内容:
長野県上伊那郡にある就業先にて住宅設備の設計、CADオペレーター業務を担当していただきます。

■詳細内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
CADを使用した設計から、試作品として出来上がった製品の品質試験まで担当をして頂きます。
自分で設計した製品を実際に出来上がる工程まで携わって頂けることが魅了となっている案件です。また、社内でしっかりと教育ができる体制になっております!将来、設計者としてキャリアを積んで行きたい方のご応募お待ちしております。
業務になれてきてからは一部、在宅勤務も可能となっております。

■入社後について:
実務がなくてもCADを学んだ経験があれば業務はイチから丁寧に教えます。業務を一通り経験していただき、最先端の技術を学び専門性を高めていくことができます。

■希望するキャリアの実現を応援します:
当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバイザーをご準備しています。
同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。
エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。

■スキルアップ支援体制:
◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP!
◎専門教育機関で技術取得が目指せる!

■当社の強み:
当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。
取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。
圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械工学やCADの素養のある方
※大学、専門学校や職業訓練校でCADを学んだ経験のある方

■歓迎条件:
・AutoCadやSolidworks等を使用した設計の経験が3年以上ある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(長野県)
住所:長野県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
330万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
労働組合加入
リロクラブ加入
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円/月
■寮社宅補足:入社時もしくは転勤で転居が必要な場合に入居可能(会社負担5割※上限30,000円/月)
■労働組合、カフェテリアプラン、提携保養所
■引越費用負担、帰省旅費、出張、赴任手当
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■その他:モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、マジックキングダムクラブ

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

プロジェクト先により変動する可能性あり、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※取得率9割)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010408744