更新日 : 2024/7/10(水)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

株式会社タウ

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【さいたま新都心】役員秘書《未経験可・事務経験歓迎》入社後1年間OJTあり◎正社員・年休126日

  • 正社員
仕事内容

【さいたま新都心】役員秘書《未経験可・事務経験歓迎》入社後1年間OJTあり◎正社員・年休126日

~接客・サービス業の経験者歓迎/120カ国以上のネットワークを活かし、クルマのリユース事業を展開/教育・研修充実/年休126日(土日祝休み)/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実~

損害車リユースをコアに、「モノや人が大切にされ続ける循環型社会」の実現を目指す当社にて、役員秘書業務全般をお任せします。

■基本的な業務内容:
・スケジュール管理
・来客/電話対応
・社外文書作成
・各種手配(出張、手土産、施設予約等)
・会食同席(月数回)
・出張同行(月数回)
・資料作成補助 他
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ
入社後はOJTで1年ほどかけて業務を覚えていただきます。まずはルーティン作業から対応いただきます。

■組織構成:女性3名

■社風:
・経営理念に「社員の幸福」を掲げ、経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社です。誠実をモットーに、温かい雰囲気のなかで勤務できます。
・当社には、失敗を責め、責任転嫁する社員はいません。失敗から学び成長を遂げる人材の宝庫であるからです。仲間を思いやる事のできる先輩社員、チームワークを重んじる社風の中、全員が成長を実感する事を目標としております。

■当社の特徴:
◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。
◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
◇国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件

・事務作業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フレックス勤務可能です。(1日の標準労働時間/8時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:105,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■その他固定手当:職務手当5千円/月
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与(インセンティブ):年2回(平均:月収2月分/年 ※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:30,000円/月)
家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月
住宅手当:13,000円/月(当社規定による)
寮社宅:単身/世帯有(転居を伴う異動の場合のみ 社宅適用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金として勤続手当あり(勤続満3年超対象)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発手当(資格費用補助)

<その他補足>
■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、確定拠出年金制度
■タウ共済会制度
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1~3万円)
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金、永年勤続表彰制度
■朝食補助制度(朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円)
■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)
■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金
■勤続手当(社内規定あり)
■住宅購入手当(勤続10年以上:100~200万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※土・日・祝に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後・育児休暇(実績あり)、介護休暇など

会社概要

事業概要
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
所在地
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
設立
1997年6月
従業員数
497名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
39,100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tau.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010409585

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