更新日 : 2024/6/20(木)

掲載予定期間:2024/6/10(月)~2024/9/8(日)

ヘルツ株式会社 防振システムの技術営業/年休120日/土日祝休/残業月16h

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【将来性】世界レベルの技術で科学の発展に貢献!
  • 【安定性】国内シェアトップクラス/数々の賞を受賞
  • 【文系活躍中】年休120日◆土日祝休◆残業月16h

未経験からニッチ業界のプロフェッショナルを目指す!
専門性の高さで研究機関・大学から頼られる営業に。

当社が扱うのは防振・除振・免振・防音装置。超微小な振動でも、繊細な装置の精度には影響を及ぼしてしまうため、それを防ぐ「防振システム」は研究機関からの高いニーズがあります。

■実績/最先端技術に貢献して45年
当社は国内外で多くの特許を有し、超低周波防振システム『G-Zero』では数々の賞を受賞。防振技術において世界トップクラスを自負しています。取引先とは長年の信頼関係があり、競合他社も少なく、ノルマも設けていません。長期的な目線で営業に向き合えます。

■経験不問/文系出身者も多数活躍
座学、工場研修、先輩同行など段階的にスキル習得できる研修体制があります。「振動とは?」という基礎から学べるため、新しい知識に触れることを楽しめる方なら大歓迎。実際に文系出身の営業社員が活躍中です!

■働きやすさ/時にはリフレッシュも大切に
専門性の高い領域だからこそ、じっくり腰を据えて活躍してほしい。そう考えるからこそ当社では「働きやすさ」にも着目し、土日祝休み、年間休日120日、残業少なめ、賞与年2回といった好条件を整えています。

社会を支える最先端技術に触れ、新たなフィールドで活躍しませんか?

ヘルツ株式会社 防振システムの技術営業/年休120日/土日祝休/残業月16h

募集要項

仕事内容

【国内シェアトップクラス】主要研究機関や大学に対して「防振システム」製品の提案・販売をお任せ

具体的な仕事内容

◆◆この仕事のポイント5つ◆◆

<point1:オーダーメイド!>
 お客さまのニーズに合わせて、特注品の設計、製作も行っています。

<point2:ノルマなし!>
 会社全体で目標を達成していきます。

<point3:文系出身者も安心!>
 理系の知識がなくても振動の仕組みなど、基礎から学べる手厚い研修をご用意しています!
 現在、営業部で勤務している社員は全員文系出身です!

<point4:競合他社が少ない!>
 専門性の高い分野なので、競合他社も少なく、国内でも数社程度です。

<point5:自由度の高い営業スタイル>
 独り立ちした後は、基本的には各自でスケジュール管理していただきます。

◆◆具体的な業務◆◆

◇ヘルツは最適な測定環境の創造を目指し、防振システムをはじめ高度防音ボックスの商品化、光制御技術の開発や高度測定環境支援システムの研究開発を行っています。
◇技術営業のお客さまは、国内の主要な研究機関や民間の研究機関です。既存のお得意さまがメインとなります。

【仕事の流れ】
▽お客さまと仕様や使用目的を打ち合わせ
▽防振システムの設置場所の確認や見積書作成
▽受注後の製作指示書の作成、図面の確認など
▽製品完成後の納品
▽アフターフォロー(点検、修理など)

【入社後の流れ】※経験によって研修内容・期間は変動
▽約1カ月/座学研修
▽約1週間/工場研修
▽約半年~1年間/先輩と同行しての研修

◆◆安定性に自信あり◆◆

◇最先端の技術を駆使したヘルツのユニークな製品はトップクラスのシェアを誇ります。
◇豊富なノウハウと実績からお客さまからもご信頼いただき、安定した基盤を築いています。

チーム組織構成

【先輩社員の前職】
運送会社社員、スーパーマーケットの品出し・レジ打ち、貿易事務員、研究所の研究員など

◇さまざまな業界から転身したメンバーが在籍しており、未経験特有の不安はもちろんのこと、日々の業務の困りごとも相談しやすい雰囲気です。

年齢構成
20代~50代まで幅広い年代が活躍
対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】新しいことに挑戦したい方、歓迎!/文理不問(高専卒以上)★基礎から教えます!

【必須条件】
□普通自動車運転免許(AT限定可)
□高専卒・大卒以上の方

専門性の高い理系分野ではありますが、基礎の基礎からお教えします。
実際に活躍中の社員も多いため、文系学部出身の方もご安心ください!

【こんな方はさらに歓迎します】
□知識や経験には自信がないものの、新しいことに挑戦したい
□数字を扱うのが好きだ
□営業経験がある(業界不問)
□製造、開発に関する経験がある
□物理・科学・工学などに興味がある

#第二新卒歓迎 #未経験歓迎

勤務地

【神奈川本社勤務】

■本社
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4 パシフィックマークス横浜イースト7階
※屋内禁煙(ビル内に共用喫煙スペースあり)
※国内出張あり

<アクセス>
・JR「横浜」駅より徒歩7分
・京急線「神奈川」駅より徒歩3分

《その他の拠点》
■蓼科工場
〒391-0011 長野県茅野市玉川字原山11400-1103

勤務地一覧

  • 本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4   [最寄り駅]神奈川駅 、横浜駅
  • 蓼科工場/長野県茅野市玉川字原山11400-1103
勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間8時間 休憩45分)

平均残業時間
月16時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(労働条件は本採用と同じ)
給与

月給25万円~30万円
※年齢・経験を考慮の上で決定します

賞与
年2回(6月・12月)
※状況により変動あり
※会社業績に応じて3月に期末手当支給(5年連続支給実績あり)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円 ※年齢・経験を考慮の上で決定します

社員の年収例

年収例370万円(25歳/未経験/月給26万円+賞与)

年収例430万円(29歳/経験者/月給30万円+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔金
■交通費支給(月3万円まで)
■財形貯蓄制度(希望者のみ)
■退職金制度(勤続3年以上)

休日・休暇
年間休日

120日(会社カレンダーによる)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日、祝日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月経過後10日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連休取得可能

<主な取引先1>研究機関など

宇宙航空研究開発機構/海洋研究開発機構/科学技術振興機構/気象研究所/国立医薬品食品衛生研究所/国立印刷局/国立環境研究所/国立がん研究センター研究所/国立極地研究所/産業技術総合研究所/国立天文台/情報通信研究機構/新エネルギー・産業技術総合開発機構/水産工学研究所/電力中央研究所/日本原子力研究開発機構/農業・食品産業技術総合研究機構/物質・材料研究機構/防衛大学校/理化学研究所 ほか

<主な取引先2>大学など

筑波大学/東京医科歯科大学/東京海洋大学/東京工業大学/東京慈恵会医科大学/東京大学/東京農工大学/東京理科大学/同志社大学/東北大学/名古屋大学/広島大学/福井大学/北海道大学/横浜国立大学/早稲田大学 ほか

社員インタビュー

同僚 Tさん 人事
「研究機関が使用する機器の販売なんて敷居が高い!」と感じられるかもしれませんが、まったく心配いりません。入社後は基礎から学べる研修やメンター制度でしっかりバックアップします!
同僚 Tさん 人事
お客さまとの打合せには、技術担当者が現地へ同行したり、リモートで参加したりといった知識面のサポートがあります。円滑に業務を進められるよう、万全の体制でフォローします!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

揺らぎ続ける世の中でブレずに45年!ニッチなトップ企業!

私たちの生きる世界は常に揺れています。普段意識することがないのは、ヒトの許容限度を超えない程度の「振動」がほとんどだから。
科学の発展によりナノテク化が進んだ弊害として、研究施設や工場ではヒトには識別できないミクロン(10-3mm)~ナノメートル(10-6mm)の超微小なレベルの振動が装置の精度に影響を及ぼしてしまうことが問題となっています。

同社は創業以来、防振・除振・免振・防音装置に特化し、各種装置を通じてあらゆる振動を限りなく減少させるため、研究開発や実験に最適な環境づくりを目指して開発を続けてきました。科学の発展に寄与すべく今も技術を追及する同社で、あなたも成長を感じられるでしょう。

やりがい
5年後、10年後に世の中に出てくる最先端の研究開発に自社製品を通して携われるのが、この仕事の一番の醍醐味です!いつかノーベル賞を受賞するような人類にとって重要な研究も!
ただ物を売るだけではなく、次世代のテクノロジーや開発者に貢献できる面白さを、存分に味わえます。
きびしさ
製品の受注、納品に加えて、お客さまの感想や改善点を開発現場にフィードバックするなど、自社と顧客の間の折衝や調整も行わなくてはなりません。
スケジュール管理力やコミュニケーション力、マルチタスクスキルが求められるポジションです。
  • 【次世代を担う存在へ】成長を続ける会社のこれからを担う人材として、万全の態勢でお迎えします!

  • 【1979年創業】 防振や防音の技術開発を絶え間なく続け、科学技術の発展に貢献し続けています。

  • 【少数精鋭】ほかの部署のメンバーともコミュニケーションを取りやすい組織規模や距離感が強みです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考
  • 面接
  • 内定

【3分程度で入力完了する簡易応募フォームです】
★オレンジ色の必須部分のみご記入ください★

※面接日、入社日は相談に応じます
※応募から内定までは3週間~1カ月程度です

連絡先

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4 パシフィックマークス横浜イースト7階
TEL:045-450-2211 FAX:045-450-2221

会社概要

事業概要 ・精密測定器用防振システムの製造・販売および輸入・輸出
(工学・医学用超精密測定評価機器・加工機・材料試験検査機器用)
・電磁波防止・空気擾乱防止・簡易クリーンブース等、測定環境関連機器、免振機器の製造・販売および輸入・輸出
所在地 〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4 パシフィックマークス横浜イースト7階
設立 1979年 9月
代表者 代表取締役社長 安田 悦郎
従業員数 22名
資本金 7000万円
企業URL http://www.herz-f.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010412031

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