更新日 : 2024/7/10(水)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

株式会社アメイズ 【長野/佐久市】ホテル・飲食部門の総合職 未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業

  • 正社員
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【長野/佐久市】ホテル・飲食部門の総合職 未経験歓迎/複数チェーン展開の安定企業

~福証上場の安定企業◆87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開~

■業務内容:
当社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。ホテル部門ではフロント業務を中心に担当いただき、飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務を担当していただきます。将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します
※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフトを組みを行っています

■入社からキャリアアップまで:
まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。
入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。
早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。

■POINT:
【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。

【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。

【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/

<下記のような方歓迎いたします>
・接客や調理、店舗運営に興味がある方・チャレンジしたい方
・チェーン店や多店舗運営している企業での経験のある方
・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方
・パートやアルバイト、派遣から正社員を目指したい方

勤務地

<勤務地詳細>
長野佐久IC店
住所:長野県佐久市長土呂宇上聖端156
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※他エリアの店舗でも募集中です。ご希望お伝えください

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
0:00~0:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~18:00
13:00~22:00
18:00~9:00
22:00~11:00
<その他就業時間補足>
■配属先部署、店舗により異なる(上記シフト例)
■平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
330万円~405万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:前年度年2回(7月、12月)基本給3ヶ月分
※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定

■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※マイカー通勤可
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し

<その他補足>
■役職手当2~10万円
■家族手当:配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円
■インセンティブ制度
■持株会制度
■育児休業制度
■食事/宿泊割引を含む従業員割引制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日~付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
【ホテル宿泊部門】:「HOTEL AZ」の運営
【飲食店部門】:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)

■ビジョン:
HOTEL AZ チェーンは、80店舗を超えるまでになりました。
今後は、100店舗を目指し、四国・中国地方へ向けて出店を加速させていきます。
所在地
〒870-0105
大分県大分市西鶴崎1-7-17
設立
1924年11月
従業員数
1,529名
上場市場名
その他地方市場
資本金
1,299百万円
売上高
11,852百万円
経常利益
926百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.az-hotels.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010428683

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