更新日 : 2024/6/13(木)

掲載予定期間:2024/6/13(木)~2024/9/11(水)

プルデンシャル生命保険株式会社

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【東京】査定医(引受査定)※週半分テレワーク可/残業月10~20h/世界的金融機関

  • 契約社員
仕事内容

【東京】査定医(引受査定)※週半分テレワーク可/残業月10~20h/世界的金融機関

■業務内容:
・新契約の引受査定業務・支払査定業務・引受査定基準作成業務への医的支援、その他引受に関する医的支援をご担当いただきます。
・知識や経験を生かし査定業務やチームメンバーの育成に関与していただきます。
・月~金までのうち原則週4日勤務となりますので、臨床を継続してただける方歓迎です。

■リモートワークについて:
・50%のオフィス出社にて導入中です。
・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可(事前予約制)。

■育休取得率について:
男性の育休取得率も100%近く、男女問わず育児休業を7日超取得した方には復帰時に奨励金として10万円を支給いたします。

■チーム情報:
チームリーダー2名、メンバー27名、査定医1名/合計30名

■評価/昇給制度・キャリアパス:
【評価制度について】
半期ごとに目標管理を行い、具体的な成果に結びついた取り組みに焦点を当て、その結果を報酬に反映させることを徹底しています。
また評価軸も「業績評価」「コンピテンシー評価」の2つの軸で行なう事で公正な人事評価を実現しています。
上記を元に次年度の昇給が決定します。
【キャリアパス】
年に一度、キャリアプラン調査を実施し、本人のキャリア志向を確認します。管理職登用は年功序列ではなく、実績・評価を元に年に一度実施いたします。
【ジョブ・ポスティング制度】
ジョブ・ポスティングとは、各部門において欠員の補充や増員の必要が生じた場合に、社内から希望者を募るキャリア形成の方法です。現部門において経験を積んで業務に貢献し、成果を上げた社員自らが、次のステップとして能力発揮のフィールドを考え、自主的・積極的にキャリアに向き合うこと
を支援します。
【再雇用制度】
「再雇用基準」に達している場合は、定年退職日(60 歳の誕生日)の翌日から最長で満65 歳の誕生日まで、1 年更新の契約社員として再雇用します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
臨床経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附・永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均約10~20時間

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
1,080万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):900,000円~

<月給>
900,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減いたします。
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
■賞与:年4回
■残業代は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
住宅手当:支給要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJTを通じた先輩社員による指導(入社1ヶ月半~2ヶ月目)、フォロー研修(1年に1度のペースで集合研修を実施

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■財産形成貯蓄
■住宅資金借入利子補給(支給要件あり)
■永年勤続表彰
■育児支援制度
■契約保養所、契約スポーツ施設
■リタイアメントプランニング手当 ※当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。
■職場環境手当(リモートワークに伴う手当)
■受動喫煙防止対策:執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度は入社月によって按分)、特別休暇(慶弔、永年勤続)、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、傷病休暇

会社概要

事業概要
■概要:世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員であるプルデンシャル生命保険株式会社は1987年10月に日本に設立されました。
ライフプランナーによるコンサルティングサービスという独自のビジネスモデルで、お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。
所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
設立
1987年10月
従業員数
6,650名
上場市場名
非上場
資本金
29,000百万円
売上高
1,433,013百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.prudential.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010444780

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