更新日 : 2024/7/6(土)

掲載予定期間:2024/6/13(木)~2024/9/11(水)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社

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【関東エリア】 MR・ヘルスケア領域の営業職 ※豊富なキャリアパス/研修・教育環境が充実

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【関東エリア】 MR・ヘルスケア領域の営業職 ※豊富なキャリアパス/研修・教育環境が充実

◆◇世界中でヘルスケアサービスを提供するIQVIAにて、MR担当を募集致します!業界最大手ならではの豊富なキャリアパスがございます◆◇
■具体的な業務詳細:
国内トップクラスのプロジェクト受託実績を誇る当社の一員として、医薬品PJなどを中心にクライアントビジネス拡大に貢献していただきます。
・担当エリアの訪問医療施設のターゲティング、担当医療施設への訪問計画作成、担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築
・卸への訪問、同行、卸 MSとのリレーション構築
・医療従事者向けの説明会の企画・実施、医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ、講演会の企画・運営 等
※勤務地については、選考内で希望を伺ったうえで決定します。
■当社について:
・世界100以上の国と地域/8万人の社員が、医薬品の臨床開発~プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています
・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています
■当社の魅力:
(1)研修体制:製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。MRとしてのスキルのみならず、データ分析、マーケティングなど多角的にヘルスケアのプロフェッショナル人材を育成する研修制度を整備しています。
(2)充実の待遇:同業他社の中でも平均給与の高さや日当の支給の他、退職金や団体保険制度など福利厚生が充実しています。長期就業が可能です。
(3)豊富なキャリアップ・スキルアップの機会:ヘルスケア業界を取り巻く環境変化に対し、当社はグローバルで培った様々なデータベース、ネットワークで多様なニーズにこたえるサービス展開をしています。MRの現在のあり方だけでなく、プラスαの付加価値が必要と捉え、従業員のキャリア開発、豊富なプロジェクトの配属機会などが用意されています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・MR経験資格保持、MR経験お持ちの方
・普通自動車運転免許(違反累積点数が3点以下)

■歓迎条件:
・病院経験
・PCスキル初級(顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等)
・売上および目標達成におけるコミットメント力(情報を分析し、計画を立て、実行、確認する能力)

<必要資格>
必要条件:MR:Medical Representative(医薬情報担当者)

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリア
住所:関東(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、山梨県)/選考を通じて決定します。
受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる)

<転勤>

将来的にプロジェクト変更時には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験等により、契約社員採用となる可能性がございます。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
その他固定手当/月:27,000円

<月給>
377,000円~527,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【残業手当について】管理監督者の承認の上、研究会、顧客との会議等が発生する場合、別途残業手当支給する。
【補足】外勤手当(月27,000円固定)、外勤日当(1日1,500円/外勤3.5時間以上)
■変動賞与制(6月・12月・3月)※平均実績6ヶ月分
■インセンティブ:3月(対象者)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車支給、駐車場・ガソリン代会社負担
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
製品・戦略研修・スキル研修・PJオリジナル研修

<その他補足>
所得補償制度、団体生命保険、産休・育児・介護休業制度
転居一時金支給、福利厚生クラブ(リロクラブ)加入、退職金制度、社用車提供(駐車場、ガソリン代、メンテナンス費は会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、病気休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
5,135名
上場市場名
非上場

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010450337

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