更新日 : 2024/6/3(月)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/9/1(日)

西松建設株式会社

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【駐在/東南アジア】海外工事の現地総務◆グローバル展開の大手ゼネコン/プライム上場/海外手当充実

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仕事内容

【駐在/東南アジア】海外工事の現地総務◆グローバル展開の大手ゼネコン/プライム上場/海外手当充実

【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコンの国際部門にて、海外拠点の現場バックオフィス総務業務をお任せいたします!~海外の発展を支える】
【東証プライム上場/福利厚生・手当充実/フルフレックス/海外駐在経験ない方でもチャレンジ可能】

■業務内容:
同社の国際事業本部にて、海外工事の現場バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。
将来的には、国際部門を軸とし、キャリアを積める環境でございます。
入社後は海外の工事現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。基本的にローカルスタッフの指導・マネジメントが主になってまいります。
■業務詳細:以下業務におけるローカルスタッフの指導・マネジメントがメイン
▼総務業務
・建設現場事務所・宿舎設置
・近隣渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等)
・式典、広報対応
▼経理業務
・現場管理費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事契約内容の確認業務
・工事費他の支払、決算業務

■働き方:
・残業時間:20~30時間
・フレックス制度

■組織構成:
拠点ごとに異なりますが、海外拠点には各国の営業拠点に4~5名の日本人スタッフおよび現場には、10名未満の日本人スタッフがおります。並びに、複数名のローカルスタッフを交え業務を進めております
※国際事業本部(東京本社)は計80名が在籍しており、内60名が海外駐在をしております。

■海外勤務に関する手当(詳細は手当欄参照):
・海外勤務手当:13万(帯同手当別)
・赴任時帰任時の支度金:10万~15万
・海外保険・家賃手当・帰省手当あり
・家族帯同可
・給与受け取り:希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。
※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのバックオフィスのご経験をお持ちの方(総務、人事労務、経理、法務など幅広い業務を主体的に行う意欲のある方)
・最低限のビジネス英語スキル(現地スタッフとの会話やメール対応ができる方)

【英語スキルについて】
基本的に現地のローカルスタッフとのやり取りが主になります。TOEIC(R)テストの目安は650点です。
現地の法務・税務的な手続き、処理については、別のスタッフが対応します。

■歓迎条件
・海外駐在経験をお持ちの方
・建設業界での勤務経験

勤務地

<勤務地詳細1>
フィリピン営業所
住所:Legaspi Village, Makati 1229, Philippines Unit 303, GCCP Building 150 Legaspi Street
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
泰国営業所
住所:Klongtoey-Nua Wattana, Bangkok 10110 Thailand 19th Floor, Sino-Thai Tower32/48 Sukhumvit 21
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
シンガポール営業所
住所:80 Bendemeer Road #03-01A, Singapore 339949
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
■変更の範囲:会社の定める範囲

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業:20~30時間程度/フレックス制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■変更の範囲:会社の定める範囲

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):392,150円~476,190円

<月給>
392,150円~476,190円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢等により判断いたします。
※残業代は別途支給がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
30才:約690万円
35才:約800万円
40才:約900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当有
寮社宅:定年まで入居可能な社宅有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど

<その他補足>
■制度/各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
■施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
■クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内禁煙
■海外手当:
海外勤務手当:10万~17万/エキストラコスト手当:職員及び帯同家族1名につき約20,000/月/赴任時帰任時の支度金:10万~15万/海外医療費支給制度あり/帰省手当・あり(独身2回・単身3回・家族帯同1回)/家賃手当あり/家族帯同可/幼稚園費用・義務教育期間の授業料は会社負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要
~140年の歴史から培われた技術と、受け継がれてきたモノづくりの精神を持つ『西松建設』~

■事業内容:
同社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。 当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。
所在地
〒105-6407
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1937年9月
従業員数
2,804名
上場市場名
プライム市場
資本金
23,513百万円
売上高
328,385百万円
経常利益
12,641百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nishimatsu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010454701

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