更新日 : 2024/6/20(木)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/8/21(水)

三浦工業株式会社【プライム市場】(ミウラグループ) ボイラ・水処理の営業/国内トップクラスのシェア率/手当充実

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【自社商品】ニーズに合わせて幅広い商品の提案が可能
  • 【プライム市場上場】業界を牽引する安定企業での営業
  • 【福利厚生】スーパーフレックスタイム制・賞与年2回

「ミウラ」という広大な活躍のフィールドがある。
日本屈指のボイラメーカーで思い描くキャリアを形に。

★「世界一安くて良いボイラを創ろう」
約65年前の会社設立の際に掲げた想いをカタチにするべく、歩みを進めてきた当社。現在では産業用小型貫流ボイラのメーカーとして確固たるブランドを築き上げ、国内10社・海外18社の計28社で構成されるミウラグループの中核企業へと成長しました。

あなたにお任せするのは、主力製品であるボイラ・水処理機器の提案営業。上場企業の安定した環境で、経験を活かしてキャリアアップしませんか。技術・生産力、営業・販売力、メンテナンス力といった当社の総合力を武器に、お客さまの多様な課題に対応するミウラならではのソリューションを届けてください。

省エネ・工場診断と国内1,000件/年を超える水分析データなどをもとに、お客様がお気づきでない潜在的な問題にまでアプローチできるのが私たちの強み。さらに、ボイラ・水処理機器、家庭用軟水器、省エネ推進など、各部門の連携とグループのネットワークを活かしてさまざまな商品の提案fが可能です。

取引先は大手企業の工場や医療機関など多数。日本のものづくりのさらなる発展、より良い暮らしや社会の実現に貢献する仕事はやりがい充分です!

三浦工業株式会社【プライム市場】(ミウラグループ) ボイラ・水処理の営業/国内トップクラスのシェア率/手当充実

募集要項

仕事内容

★業界経験者優遇!【自社商品】ミウラを代表するボイラや、水処理機器のご提案をお任せします。

具体的な仕事内容

「ミウラのボイラ」でおなじみの当社ですが、取り扱っている商品はボイラだけではありません。
支店によって取り扱う商品が異なりますが、お客さまからご要望があれば他事業の自社商品の提案も可能です。
社内からも社外からもフォローできる体制が整っているのでご安心ください!

【主な業務内容】
■新規顧客の開拓
■既存お客さまの対応と新規ご提案
■新商品開発への創造 など

<ボイラ・水処理>
工場をお持ちの企業のお客さまをはじめ、ビルの運営会社、医療機関などを対象にボイラや関連商品を通じた企画・提案をお任せします。(※ボイラとは、燃料を燃やし、水を蒸気や温水にする機器のことです)

【タブレットで業務効率化】
外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台タブレット端末を支給。事務処理の効率化を進めており、営業活動に重きを置いて動ける環境です。

<1日の流れ(例)>
▼ 8:00/出社・メールチェック
▼ 9:00/現場での工事打合せ
▼11:00/販売店へ挨拶、業界の市場動向などのヒアリング
▼13:30/新規顧客訪問(※ユーザー訪問、機器の更新提案のケースもあります)
▼16:00/事務処理、資料作成
▼17:30/退社

※入社後は基礎研修以外にも、職種・階層別研修制度や語学研修や海外グループ社員の研修を完備。詳しくは求人下部をご覧ください。

チーム組織構成

【くるみん・えるぼし認定企業】
営業部門は20代~50代と幅広い年齢層の社員が在籍。
新卒、中途入社は関係なく、和気あいあいとした雰囲気です。
★女性のリーダー・管理職も活躍中!

対象となる方

【高卒以上】普通自動車運転免許(AT限定可)/産業用装置業界で法人営業の経験がある方

<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■産業用装置業界で法人営業の経験がある方(年数不問)

>>こんな経験をお持ちの方を求めています!
■生産設備、産業機器、省エネルギー、水処理機器の営業経験
■設備、食品機械、技術職経験、産業用機械の営業経験
■開拓営業の経験

<こちら方に当てはまる方は、ぜひご応募を!>
■社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
■安定した基盤の会社で長く勤めたい方
■コミュニケーションを取ることが得意な方
■上場企業でキャリアアップしたい方

選考のポイント

【5名以上採用予定】
積極性を重視した採用です。面接では今後の目標や理想のキャリアについて、ぜひお聞かせください。

勤務地

【社宅完備/U・Iターン歓迎】
ご希望を考慮の上、下記勤務地での勤務となります。

<ボイラ・水処理>
■東京本社(東京都港区)
■茨城支店(茨城県土浦市)
■大阪支店(大阪府東大阪市)
■富山支店(富山県富山市)
■金沢支店(石川県金沢市)
■福井支店(福井県福井市)
■名古屋支店(愛知県清須市)
■豊橋支店(愛知県豊橋市)
■春日井支店(愛知県春日井市)
■南名古屋支店(愛知県名古屋市)
■三河支店(愛知県知立市)
■岐阜支店(岐阜県羽島郡)
■静岡支店(静岡県静岡市)
■沼津支店(静岡県沼津市)
■浜松支店(静岡県浜松市)
■三重支店(三重県津市)
■四日市支店(三重県四日市市)

※転居を伴う転勤あり
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都港区高輪2丁目15-35 三浦高輪ビル   [最寄り駅]泉岳寺駅
  • 茨城支店/茨城県土浦市国分町5-20   [最寄り駅]土浦駅
  • 大阪支店/大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 三浦大阪ビル   [最寄り駅]新石切駅
  • 富山支店/富山県富山市掛尾町604   [最寄り駅]南富山駅
  • 金沢支店/石川県金沢市古府2丁目131-3   [最寄り駅]西金沢駅
  • 福井支店/福井県福井市高柳1丁目403番地   [最寄り駅]越前新保駅
  • 名古屋支店/愛知県清須市西田中蓮池95   [最寄り駅]尾張星の宮駅
  • 豊橋支店/愛知県豊橋市花田町字荒木56-1   [最寄り駅]船町駅
  • 春日井支店/愛知県春日井市東野町3丁目1-13   [最寄り駅]春日井駅(中央本線)
  • 南名古屋支店/愛知県名古屋市緑区相原郷2丁目301番地   [最寄り駅]左京山駅
  • 三河支店/愛知県知立市谷田町本林1-3-1   [最寄り駅]東刈谷駅
  • 岐阜支店/岐阜県羽島郡岐南町徳田5丁目44番地   [最寄り駅]岐南駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市駿河区高松1丁目17-22   [最寄り駅]春日町駅
  • 沼津支店/静岡県沼津市若葉町15-7   [最寄り駅]沼津駅
  • 浜松支店/静岡県浜松市中央区上新屋町31-1   [最寄り駅]天竜川駅
  • 三重支店/三重県津市半田字池町783-9   [最寄り駅]阿漕駅
  • 四日市支店/三重県四日市市ときわ4丁目5-39   [最寄り駅]中川原駅
勤務時間

【スーパーフレックスタイム制】
<標準的な勤務時間例>
■通常/8:30~17:30
(※東京本社のみ/8:50~17:50)
■フレキシブルタイム/6:00~19:00
■コアタイム/なし
■1日当たりの最低労働時間/3時間

平均残業時間
月30時間程度
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
給与

【2023年度賞与実績/6.03カ月分支給】

■大学院卒
月給:24万7,100円以上+各種手当
■大卒
月給:23万3,100円以上+各種手当
■高専卒・短大卒
月給:21万9,100円以上+各種手当
■高卒・専門卒
月給:20万5,100円以上+各種手当

※時間外手当は別途支給
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(月15万円まで)
■家族手当(配偶者扶養の場合、月1万5,000円 子1名につき月6,000円)
■外務手当(月2万7,000円)
■専門職手当
■役職手当 など
賞与
年2回(6月・12月)★2023年度賞与実績/6.03カ月分支給
昇給
年1回(6月)※評価に応じて昇給の有無を判断
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

社員の年収例

490万円/29歳(月給31万円+各種手当※賞与年2回)

560万円/35歳(月給37万円+各種手当※賞与年2回)

710万円/40歳(月給45万円+各種手当※賞与年2回)

※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。

※転居を伴う転勤の際は敷金、礼金、家賃負担!詳細は下記をご覧ください。

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■時短勤務制度(お子様が小学生の間は最大2時間短く勤務が可能)
■研修制度(新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など)
■マイカー通勤OK(当社規程あり)
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行
■スポーツクラブ加入(野球、バスケ、テニス、華道、書道等の部活動あり)
■本社敷地内に自社の体育館と美術館「ミウラート・ヴィレッジ」併設
■ノミニケーション制度(月3,000円分の飲食代が補助されます(※ランチ・食事会でも利用可)

その他

<くるみん・えるぼし認定企業>
■育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生までの社員対象)
■事業所内保育所(本社のみ。社会福祉法人との共同運営)

<社宅・独身寮完備>
独身寮…愛媛本社:月2万8,000円/拠点:自社寮月1万円・その他月1万4,000円
社宅…月2万円~2万5,000円(家族構成等による)

<資格取得支援制度あり>
支援制度を活用して、業務に必要な資格が取得できます。
取得できる資格は、ボイラー技士やボイラー整備士、危険物取扱者やエネルギー管理士など多彩です。

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日間連続※有休併用の場合)

■GW休暇
(9日間連続※有休併用の場合)

■夏季休暇
(9日間連続※有休併用の場合)

■慶弔休暇

■有給休暇
(最大18日付与※入社月による)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇

★入社後の流れ

入社後は2週間~3週間ほどをかけて、オンラインによる研修を実施。
勤務条件、社内ルールに関する知識など仕事の基本について学んでいただきます。さらに小型ボイラの扱いや水処理に関する基礎知識、安全教育、メディカル機器など、自分が取り扱う商品についてもしっかり学べるので、安心してくださいね。研修終了後は、OJTで経験を積みます。ベテランスタッフに同行し、ヒアリングの仕方、交渉の進め方など、ルート営業から慣れていきましょう。

◎その他にも、職務に即役立つ専門教育や、能力開発系のプログラムなど、数多く用意されたメニューの中から、職種や立場に合わせて受講可能です。

★転勤について

入社後の配属先は、本人の希望と能力・適性等で決定いたします。
転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションはありません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。
また、当社では、会社主導で転居が必要な場合は、敷金・礼金等の転居費用補助があります。(入社時から適用されます)

取材レポート

社員の働き方は?

ワンストップでソリューション提案できる理想を追求したい

<転職のきっかけは何ですか?>
社会への貢献度の高さから、三浦工業に興味を持つようになりました。ボイラメーカーとして業界屈指の実績とブランド力があるほか、幅広い業界で使われている多様な機器を扱い、それらの機器を管理するオンラインメンテナンス体制が整っている点にも魅力を感じ、転職を決意しました。

<印象に残っているエピソードはありますか?>
つい最近のことですが、他社商品を使われていたお客さまにミウラのボイラを検討していただき、契約していただくことができました。このときの「Kさんなら信用してもいいと思った」というお客さまの言葉は、私を勇気づけ、奮い立たせてくれました。

<インタビュー対象者:2016年入社・Kさん>

やりがい
同社の取引先は大手企業から小さな工場とさまざまで、幅広い業界のお客さまと関われます。困った時は上司や先輩たちにアドバイスいただけ、さまざまなアプローチを試せます。成長のたびに「ミウラさんに頼んでよかった」「さすがミウラの営業さん」と言っていただける機会が増えるのは、大きなやりがいです。
きびしさ
お客さまから要望があれば、担当以外の自社製品をご提案することもあるので、いろんな商品に精通しておく努力は欠かせません。幅広い知識を身につけていれば、ボイラ以外のミウラ商品に興味があるお客さまからも問い合わせをいただけるようになり、チャンスを活かして活躍の幅を広げていくことも可能です。
  • 【お客さまに寄り添った提案ができる】お客さまのニーズに合わせて、幅広い製品を提案しています。

  • 【くるみん・えるぼし認定企業】働き世代や女性社員も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

  • 【安定した経営基盤】ボイラメーカーとして業界トップクラスの販売シェアを誇るプライム市場上場企業です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考
  • 一次選考(会社説明・人事面接)
  • 最終選考(役員面接)
  • 内定

※一次選考は基本的にWebにて実施、Webの適性検査を受けていただきます。
※最終選考は本社(愛媛県松山市)を予定しています。(規程の交通費支給)
※面接から入社までは1カ月程度です

連絡先

【三浦工業株式会社/松山本社】
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地
TEL:089-979-7014(人財開発部人財採用課)

会社概要

事業概要 小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等

「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」を企業理念とし、ボイラ及び関連機器などの設計開発・製造・販売・メンテナンスを手がけています。
所在地 〒799-2696
【松山本社】愛媛県松山市堀江町7番地
設立 1959年 5月1日
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛(よねだ つよし)
従業員数 単独3,332名・連結6,059名 (2024年3月31日現在/正社員・準社員のみ)
市場 プライム市場
資本金 95億4,400万円(2023年3月31日現在)
売上高 1,583億7,700万円(売上収益・2023年3月期連結)
平均年齢 39.9歳  
企業URL https://www.miuraz.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010465502

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