株式会社東京一番フーズ

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【首都圏】とらふぐ亭のエリアマネージャー◆年収500万～◆高級食材のニーズが需要拡大中で売上好調◎

【首都圏】とらふぐ亭のエリアマネージャー◆年収500万～◆高級食材のニーズが需要拡大中で売上好調◎

【とらふぐ亭エリアマネージャー・年収500万～／独立支援制度あり／しっかりとした労務管理下】

■職務概要：
エリアマネジャーとして、同社運営店舗の営業統括（部長候補）を担当します。営業組織の強化が今回の募集の狙いです。現場での業務習得後に、最初は店長として活躍して頂きます。試用期間中（3ヵ月）に満足のいく成果を出して頂きながら、徐々に複数店舗のマネジメントなど、業務範囲を広げて頂きます。

■担当業務：
(1)エリア統括…2～3店舗の店長・数値のマネジメント。
(2)店長業務…店舗の運営管理、アルバイトの採用、アルバイトのスケジュール管理、食材の発注、在庫管理、人件費・原価のコントロール、店頭イベントの運営、アルバイトのトレーニング等

■評価ポイント：
メンバークラスでのスタート後、下記ポイントからの評価となります。
・店長、本社への積極的アドバイス
・他メンバーとのバランス、コミュニケーション
・自分の経験、知識をひけらかさない柔軟な姿勢

■キャリアプラン例：
店長（半年～1年）⇒エリアマネージャー（1年～）⇒部長・本部長・取締役または独立

■将来性：
将来的には、のれん分けによる独立支援制度も敷かれていますので、自身の店舗を持つ事も可能です。

■社風：
情熱を持って、仕事に取り組んでいる方々ばかりの環境で自分の成長と、企業の成長を肌で感じられる会社です。

■当社の特徴：
設立からわずか10数年で店舗数は50を超え、現在は東証スタンダードに上場しております。
外食産業の経営環境が激変した中で、当社6次産業化に近い事業展開を推進している株式会社豊田との間で、寿司店舗チェーン「寿し常」をはじめとする首都圏26店舗の事業譲受に係るスポンサー契約を締結するなど積極的な展開を続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・外食業界にて、店長の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・外食業界にて、SVやエリアマネジャーの経験をお持ちの方
■求める人物像：
・接客に対して基本的なマナーを習得されている方
・リーダーシップのある方
・社員全員が参加型の店舗運営をしていますので、社員一丸となって会社を大きくしていきたいと思える方
・飲食業が好きで、これまでの経験を活かして新たな環境で活躍したい方

＜勤務地詳細＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の同社展開店舗
住所：東京、神奈川、千葉、埼玉の同社展開店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務先はご住所から公共交通機関で1時間以内の場所になる事が殆どです。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
11:00～23:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
遅くとも閉店時間は23時の為、締めを含め24時には帰宅可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験により考慮の上、決定いたします。
■昇格：年2回（査定による）
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一部住宅手当あり
社会保険：社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
即戦力採用のため、現場でのOJT中心となります。

＜その他補足＞
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・短期資格取得支援制度
・海外研修制度
・独身寮あり
・ストックオプション制度
・社員旅行（海外／タイ・ラスベガス・ハワイなど）
・各種レクリエーション（スポーツ）

月6休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期が冬のため、夏は夏季休暇・長期休暇・有給休暇の組み合わせで7日程度連休取得が可能です。