株式会社フォースリー 【目黒区・本社】【未経験歓迎】アカウントプランナー／自社開発サービスのLINEアカウント運用など

【目黒区・本社】【未経験歓迎】アカウントプランナー／自社開発サービスのLINEアカウント運用など

【ベンチャー100選出企業/未経験で広告業界にチャレンジ可能/残業25H以内】

■業務概要：
広告運用を通じ、ユーザーに対して商品の購入やサービスの登録を促進、プロモーション活動を行い、クライアントの課題解決を行います。
主にクライアントのLINEアカウントの運用を行います。（自社開発サービス「Chabotalk」https://chabotalk.com/）

■業務詳細
◎LINEアカウントの運用
◎メッセージシナリオの企画立案
◎メッセージシナリオの分析、改善
◎社内各部署の連携、ディレクション
◎実施効果や改善案などのレポート作成
◎クライアントへ改善案の提案
＜入社後にまずやっていただくこと＞
◎まずはLINEに友達登録していただいた方へ送るメッセージのシナリオを考えていただく業務からお任せします。
◎どのタイミングでどんなメッセージを送る事が最適か考えていきます。
◎その後は徐々に業務の幅を広げていただき、広告の企画／運用／分析を通じ、アカウントプランナーとして商品やサービスの購入・登録につなげる一連のディレクションをお任せしていきます。
■配属部署：
サービス本部のチーム構成は計3名（部長1名／アカウントディレクター1名／システムディレクター兼CRディレクター1名）となっています。

■ポジションの魅力：
◎マーケティングという広い意味での知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関するあらゆる知識が身につきます。
◎必要なデータを抽出し、課題点を数値から見つけ出し、広告を更に良いものになるよう最適化していくため、分析力や論理的思考力が身につきます。
◎2023年7月に新しく立ち上がった新規事業部への配属なので、事業をスケールさせていくやりがいを直に感じることができます。
◎部長直下でWeb広告スキルやノウハウを学んでいただける環境です。

■当社について
2012年の設立以来、同社はアフィリエイト広告を中心とした、インターネットを利用した顧客の課題を解決する幅広いサービスを提供しています。
コープデリ生活協同組合連合会様をはじめ、数多くのクライアント様から信頼と高い評価をいただいております。
直近の売り上げも年々伸びており（売上100億円超）、今後もその成長に期待できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎】
■必須条件：
・基本的なPC操作ができる方
・法人／個人問わず顧客折衝経験
・社会人経験3年以上

■歓迎条件：※当てはまらなくても大丈夫です
・何かしらのマーケティングのご経験をお持ちの方（業界・職種不問）
・広告運用に関連する業務経験がある方
・チャットボットツールを用いた業務経験がある方

＜未経験の方もご安心してご応募ください＞
中途採用、新卒採用のメンバーも含めて業界、職種ともに未経験のメンバーが活躍してます！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：京王電鉄京王井の頭線「神泉駅」徒歩6分／東急電鉄東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は本採用時と同額となります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,341円～405,063円
固定残業手当/月：62,659円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与を考慮して決定
【昇給】年2回（1月、7月）
※半期に一度、評価面談を行い決定。達成数字やプロセスに対する”定量的評価”と、当社のバリューに沿った行動が出来ていたか判断する”定性的評価（行動指針）”があります。※定性的評価は独自のグレード級制度がありグレード毎に数万円UP。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（月2万円／人）
住宅手当：月3万円（最寄り駅から2駅以内）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社後すぐに3つの研修（当社の歴史や考え方、座学、各事業部にてOJT形式での研修など）を実施。
■研修支援制度（全従業員利用可）
■セミナー参加費支給
■必要機材購入自由
■書購入補助

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■住宅補助（東京オフィス…最寄駅から2駅以内3万円／月）
■子供手当（子供一人当たり2万円／月）
■食事補助
└ご飯、スープ系無料／おかず1品50円、ドリンク50円
└ウォーターサーバー完備（無料）コーヒーメーカー完備（無料）
■マッサージ機完備
■社内トレーニング制度（筋力トレーニング1回／週）
※下記一部従業員利用可
■在宅勤務
■リモートワーク可
■副業OK（承認が必要です）
■時短制度
※下記全従業員利用可
■服装自由
■自転車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（7月から9月の間で2日）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、育児休業