株式会社ＡＤＫホールディングス

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【週3リモート】社内インフラ（ネットワーク＆クラウド基盤）◆幅広い業務経験を積める

【週3リモート】社内インフラ（ネットワーク＆クラウド基盤）◆幅広い業務経験を積める

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ADKグループでは、CIO主導の下、複数年の活動プランであるIT中期計画の遂行とIT組織の強化を進めております。とりわけインフラ領域については、ゼロトラストネットワーク環境の構築を進める傍ら、ITILを基準とした標準オペレーションの充実を目指しています。ＡＩを活用したＤＸ推進の取り組みも加速する中、変化を楽しめる人材と一緒に、強靭なインフラチームを支えるメンバーを探しています。
具体的には下記業務をお任せいたします。
リーダーシップをもって、力強く業務を推進して頂くことを期待いたします。
a）ADKグループの社内ネットワークの設計・構築・運用・管理
b）AWSクラウド環境の設計・構築・運用・管理（具体的な業務内容）

■業務詳細：
●プロジェクトマネジメント
・社内外の関係者と協働し、プロジェクト推進者として適切な品質/コスト/納期でプロジェクトを推進
＜各プロジェクトの一例＞ゼロトラストネットワーク構築（zScaler導入）、AWSクラウドオペレーション高度化、SSO認証基盤更改、MISTを使ったWiFi環境の強化
導入後も、安定運用を維持しながらも新しい技術に目を向け、適切な投資をもってサービスの品質向上を推進頂きます。

●運用
・社内ネットワーク環境の維持・運用
-ADKグループ企業との共通ネットワーク基盤
-ゼロトラストネットワークの運用
-全国の拠点LANおよび拠点間WANの運用
-WiFi環境（MIST)の運用・管理
・クラウド環境の維持・運用
-グループ全体のAWSアカウントの統合管理
-仮想環境（VMwareやAzureVDI）の技術刷新
-オンプレ環境のクラウドリフト、完全撤去

■業務魅力：
●ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス（財務経理、人事、総務等）等幅広い業務を理解することが出来る。
●プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験／スキルが身に着けられる。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・ネットワーク領域＆クラウド運用という二足の草鞋（わらじ）を履くことに抵抗がない方
・ゼロトラストネットワークにおけるITインフラ運用に興味がある方
・小規模であってもLANおよびWANの設計＆構築の経験がある方

■歓迎条件：
・クラウド環境へのオンプレサーバのリフトアップ経験のある方
・SASE製品（zScalerなど）を使った経験のある方
・自分の理想に向かって推進することに躊躇＆妥協がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※全社的にはハイブリッド勤務を導入しており、当該部署では週2日の出社を推奨しております。

＜転勤＞
当面なし
※全国の支社、海外支社への転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※正社員登用有の契約社員契約（半年間～を想定）のご提示をさせて頂く可能性がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費支給（月上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■確定拠出年金、確定給付企業年金（前払い制度有）
■住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度　他
■ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設、健康管理室、社内クラブ活動（現在41のクラブがあります）
■各種お祝い金　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、どこでも休暇（年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能）、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇　他