フジケミ東京株式会社

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【仙台／経験者向け】リフォームの企画・プロジェクト管理＜新規開拓なし＞藤倉化成G◆賞与5ヶ月分以上

【仙台／経験者向け】リフォームの企画・プロジェクト管理＜新規開拓なし＞藤倉化成G◆賞与5ヶ月分以上

～上場企業の藤倉化成100％出資の安定企業／年間休日124日／賞与5.0箇月分以上／手当・福利厚生充実／建材メーカー、建材商社、建設業界・不動産業界経験者歓迎～

■職務概要：
ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。

■職務詳細：
設計プランのヒアリング／詳細の打ち合わせ／現場、工程管理／スケジュール管理／見積もり／業者の手配／部材などの商品発注／品質、安全管理

※施工管理と営業の両要素を含んだような仕事です。
※リフォームの計画策定～終了まで平均2週間程度です。
※全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓営業はありません。
※作業着を着て、現場へ向かう業務になります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当エリア：
東北地方を担当している為、青森県から福島県までが顧客先になります。
※入社1~2年間はOJT制度を実施し、先輩社員の案件に同行をしながら、業務を学んでいただきます。その際の担当エリアは宮城県の案件が多く、出張頻度は一人前になるまでは、頻度が少ないです。

■配属組織：
ハウジング事業部の仙台営業所は10名（営業担当：男性7名、営業事務：女性3名）おり、在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土／環境です。

■企業の特徴／魅力：
◎当社の魅力はその企業風土にあります。会社の雰囲気としては、非常に落ち着いた雰囲気です。
◎70名規模ということもあり、社員間の距離は近いです。年に1度は参加率が100％に近い、テーマパークやゴルフ、工場見学など自らで選択して参加するレクリエーションイベントのようなものもあります。決して大きくはない企業規模ということもあり、社員同士の関係性も極めて良好です。
◎就業環境としても年間休日は120日を超え、万が一有給休暇の消化がし切れない場合には、保存休暇制度というものもあります。（有給休暇のストックのようなものです。）
◎毎週水曜日にはノー残業Dayを実施しており、社員を大切にしたいという想いのある企業様です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼施工管理の実務経験を積まれている方からのご応募お待ちしております／
■応募要件：
2級施工管理技士資格をお持ちの方歓迎

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県仙台市太白区長町南四丁目11-18　1階
勤務地最寄駅：仙台市営南北線／長町南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:55～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間程度※残業には申告が必要です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,800円～310,900円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
284,800円～340,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12日）
※賞与は昨年度実績で計5.4か月分です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：会社規定に基づき支給。
住宅手当：会社規定に基づき支給。
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定に基づき支給。同社規定による。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。
■資格補助：
・資格取得の際の受験料全額補助。

＜その他補足＞
■自己啓発制度あり：
1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発（趣味含む）の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。
■従業員持ち株制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日）、その他