掲載予定期間:2024/11/7(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/7(木)
ファシリティパートナーズ株式会社
施設管理職/年間休日120日/リモートワーク可/原則定時退社
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
ビル、マンション、工場などの施設・設備管理業務/プロパティマネジメント系、技術系のポジション
具体的な仕事内容
◆経験、適性を考慮のうえ、以下の【1】~【4】のいずれかの業務をお任せします。
【1】マンションフロント(勤務地:東京都中央区/町田市)※50代・60代の方も活躍中!
■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
■居住者間トラブルの対応やクレーム処理
■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
【2】施設管理フロントマネージャー(勤務地:愛知県岡崎市)
■お客様のファシリティ(建物、施設、土地など)の維持管理や有効活用にまつわる業務全般マネジメント
■お客様へ施設環境の最適な運用(コスト削減・業務最適効率化)の提案・見積提出・折衝
■施設管理・警備・清掃・点検・受付等を委託する協力業者の選定とマネジメント
■最適な施設管理業務を行うために、施設管理、警備、清掃、受付などの専門に行うパートナー企業の選定
■パートナー企業の業務内容のマネジメント
【3】動力設備スタッフ(勤務地:栃木県佐野市栄町8番地)※50代・60代の方も活躍中!
お取引先様である栃木県佐野市内の大手メーカー研究施設にて、「動力設備管理」を中心とした業務を行う工場内設備スタッフ
■設備保守点検の立合いや設備巡回
■お客様からのご依頼に基づいた軽微な修繕
■設備データ入力等
【4】ビル・建物管理フロントマネージャー(勤務地:東京都中央区/町田市)
お客さまの建物や施設を適切に維持・保全・管理する業務
■清掃業務、消防・給排水・エレベーター・電気設備等の点検・改修工事
■当社が委託しているパートナー企業が仕様通りに業務を行えるようマネジメント業務
■不具合の修繕提案やより建物の価値を高める提案
※ご自身でも視察巡回、検針・点検・工事の立会のため現地に行く機会もございます。
【1】マンションフロント(勤務地:東京都中央区/町田市)※50代・60代の方も活躍中!
■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
■居住者間トラブルの対応やクレーム処理
■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
【2】施設管理フロントマネージャー(勤務地:愛知県岡崎市)
■お客様のファシリティ(建物、施設、土地など)の維持管理や有効活用にまつわる業務全般マネジメント
■お客様へ施設環境の最適な運用(コスト削減・業務最適効率化)の提案・見積提出・折衝
■施設管理・警備・清掃・点検・受付等を委託する協力業者の選定とマネジメント
■最適な施設管理業務を行うために、施設管理、警備、清掃、受付などの専門に行うパートナー企業の選定
■パートナー企業の業務内容のマネジメント
【3】動力設備スタッフ(勤務地:栃木県佐野市栄町8番地)※50代・60代の方も活躍中!
お取引先様である栃木県佐野市内の大手メーカー研究施設にて、「動力設備管理」を中心とした業務を行う工場内設備スタッフ
■設備保守点検の立合いや設備巡回
■お客様からのご依頼に基づいた軽微な修繕
■設備データ入力等
【4】ビル・建物管理フロントマネージャー(勤務地:東京都中央区/町田市)
お客さまの建物や施設を適切に維持・保全・管理する業務
■清掃業務、消防・給排水・エレベーター・電気設備等の点検・改修工事
■当社が委託しているパートナー企業が仕様通りに業務を行えるようマネジメント業務
■不具合の修繕提案やより建物の価値を高める提案
※ご自身でも視察巡回、検針・点検・工事の立会のため現地に行く機会もございます。
チーム組織構成
本社は各事業部計約50名
対象となる方
【学歴不問】ビル、マンション、工場などの施設・設備管理の実務経験者、関連資格の有資格者
【1】※実務経験不問
◆管理業務主任者資格の保有者・取得予定者
<歓迎条件>
【1】
◆マンション管理士
◆マンション維持修繕技術者
【2】
◆ビル・施設・設備管理の経験者
◆建築物環境衛生管理技術者
◆建築または電気の施工管理経験
【3】
◆第2種電気工事士資格
【4】
◆ビル・施設・設備管理の経験者
勤務地
※転勤なし
【1】
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F
※在宅勤務・リモートワーク応相談
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【1】【4】
東京都町田市成瀬が丘2-3-7
【2】
岡崎サービスセンター/愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33
【3】
栃木県佐野市栄町8番地 工場内事務所
★大手メーカー研究施設内に勤務
【1】
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F
※在宅勤務・リモートワーク応相談
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【1】【4】
東京都町田市成瀬が丘2-3-7
【2】
岡崎サービスセンター/愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33
【3】
栃木県佐野市栄町8番地 工場内事務所
★大手メーカー研究施設内に勤務
- 本社/東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F[最寄り駅]小伝馬町駅
- 町田オフィス/東京都町田市成瀬が丘2-3-7[最寄り駅]成瀬駅
- 岡崎サービスセンター/愛知県岡崎市牧平町字岩田3‐33[最寄り駅]本宿駅(愛知県)
- 工場内事務所/栃木県佐野市栄町8番地[最寄り駅]佐野駅
勤務時間
【共通】
フレックスタイム制
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
【1】【4】
標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
【2】
標準的な勤務時間帯 8:30~17:30
【3】
■シフト制(4交代制)
・ 7:00~16:00
・ 14:00~23:00
・ 22:30~翌7:30
・ 8:30~17:30
フレックスタイム制
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
【1】【4】
標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
【2】
標準的な勤務時間帯 8:30~17:30
【3】
■シフト制(4交代制)
・ 7:00~16:00
・ 14:00~23:00
・ 22:30~翌7:30
・ 8:30~17:30
平均残業時間
月3時間未満
雇用形態
正社員
試用期間6カ月以内(条件に変更なし)給与
【1】【4】正社員:月給24万8100円~月給28万7200円
※賞与はありませんが、基本給を年間14回一律支給しています(11月、翌5月に各1カ月分支給)。
【2】正社員:月給24万8100円~月給30万2200円
※賞与はありませんが、基本給を年間14回一律支給しています(11月、翌5月に各1カ月分支給)。
【3】正社員/嘱託社員:月給25万円~月給33万円
※別途、決算賞与なし
【1・2・4共通】
※決算賞与あり(2期連続実績あり。業績による)
※賞与はありませんが、基本給を年間14回一律支給しています(11月、翌5月に各1カ月分支給)。
【2】正社員:月給24万8100円~月給30万2200円
※賞与はありませんが、基本給を年間14回一律支給しています(11月、翌5月に各1カ月分支給)。
【3】正社員/嘱託社員:月給25万円~月給33万円
※別途、決算賞与なし
【1・2・4共通】
※決算賞与あり(2期連続実績あり。業績による)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当全額支給【全共通】
■資格手当 ※【1】【2】【4】共通
月額手当 1000円~1.5万円(1資格あたり)
重複可/90種類以上/上限無
●支給例
・1級建築施工管理技士 18万円
・建築物環境衛生管理技術者 12万円
・宅地建物取引士 6万円
・ファシリティマネジャー 6万円
・2級電気施工管理技士 6万円
・ビジネス文書技能検定1級 3.6万円等
※1年間の手当金額
■資格手当 ※【1】【2】【4】共通
月額手当 1000円~1.5万円(1資格あたり)
重複可/90種類以上/上限無
●支給例
・1級建築施工管理技士 18万円
・建築物環境衛生管理技術者 12万円
・宅地建物取引士 6万円
・ファシリティマネジャー 6万円
・2級電気施工管理技士 6万円
・ビジネス文書技能検定1級 3.6万円等
※1年間の手当金額
昇給
年2回 ※【3】は年1回
入社時の想定年収
年収352万円~453万円(※職種による。月給+決算賞与)
待遇・福利厚生
各種制度
■通勤手当
・実費支給、上限10万円/月
■各種制度
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(勤務3年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳 65歳まで再雇用可)
・iDeCo
■教育制度
・Welcome研修 会社について座学講義を1週間実施
・OJT研修
・定期研修
・オンライン研修(新卒社員~マネージメントクラスまで数十種類)
■資格取得推進制度 1資格につき年1万2000円~18万円 ※約90種類
(業務活用有無に応じて手当額が異なる資格あり)
■健康促進制度
・スクワットチャレンジ、歩数チャレンジ、社内プチ運動会など、社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベント
■ベネフィットステーション無料会員(毎年3000円分のポイント付与あり)
・旅行・グルメ・アミューズメント施設・育児補助サービス・eラーニングなどをお得に利用
■バースデーフラワー制度
・一人ひとりに社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントが届きます
■バースデーパーティー
■懇親イベント&バーベキュー大会
・実費支給、上限10万円/月
■各種制度
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(勤務3年以上)
・再雇用制度あり(定年60歳 65歳まで再雇用可)
・iDeCo
■教育制度
・Welcome研修 会社について座学講義を1週間実施
・OJT研修
・定期研修
・オンライン研修(新卒社員~マネージメントクラスまで数十種類)
■資格取得推進制度 1資格につき年1万2000円~18万円 ※約90種類
(業務活用有無に応じて手当額が異なる資格あり)
■健康促進制度
・スクワットチャレンジ、歩数チャレンジ、社内プチ運動会など、社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベント
■ベネフィットステーション無料会員(毎年3000円分のポイント付与あり)
・旅行・グルメ・アミューズメント施設・育児補助サービス・eラーニングなどをお得に利用
■バースデーフラワー制度
・一人ひとりに社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントが届きます
■バースデーパーティー
■懇親イベント&バーベキュー大会
その他
・iPhone全社員支給
・育児休業(取得実績あり)
・定期健康診断
・コロナワクチン接種日は出勤扱い
・ワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い
・子供看護休暇(年5~10日間、小学3年修了まで、一部有給)
・時短勤務制度(1日6時間、小学入学まで)
・インフルエンザ予防接種 会社負担
・ストレスチェック制度
・顧問産業医によるケア
・育児休業(取得実績あり)
・定期健康診断
・コロナワクチン接種日は出勤扱い
・ワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い
・子供看護休暇(年5~10日間、小学3年修了まで、一部有給)
・時短勤務制度(1日6時間、小学入学まで)
・インフルエンザ予防接種 会社負担
・ストレスチェック制度
・顧問産業医によるケア
休日・休暇
年間休日
120日
休日・休暇
■週休二日制
■週休2日制(土日祝)
※一部計画有給あり/会社カレンダーによる
※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり
【2】
■週休2日制(休日は土日のみ)
・GW(9連休)
・夏季休暇(9連休)
※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり
【3】
■休日:月8~10日/会社カレンダーによる
【共通】
・年次有給休暇10日~20日(入社6カ月後、もしくは入社直後の4月1日に付与)
・年末年始(9連休程度)
・慶弔休暇
・特別休暇
・子の看護休暇
・介護休業
・育児休業(取得実績あり)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・ワクチン副反応休暇
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考の流れ
Web書類選考
面接(2回)
内定
※【2】【3】は1次面接は勤務地、最終は東京本社(東京までの往復交通費支給)
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定までは約2週間を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定までは約2週間を予定しています
連絡先
ファシリティパートナーズ株式会社〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F
TEL:03-6821-0681(平日9:00~17:00)
MAIL:jinji@f-p-i.co.jp(24時間受付)
会社概要
- 事業概要
■ファシリティマネジメント事業
・ビルメンテナンス
・不動産管理
・マンション管理
対象施設:企業施設、賃貸施設、マンション、公共施設、教育施設 など- 所在地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F- 設立
- 1976年 6月
- 代表者
- 代表取締役 伊藤 永利
- 従業員数
- 126名(2024年4月1日現在、パート従業員含む)
- 資本金
- 1億円
求人詳細
求人コード 3010492120