更新日 : 2024/8/19(月)

掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)

テックマート株式会社 IT業界デビューを応援/研修充実/土日祝休み/未経験大歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【研修充実】現役エンジニア社長による実践的な内容!
  • 【キャリア】プログラマーからSE&フルスタックへ
  • 【働きやすさ◎】年間休日124日・土日祝休み♪

募集要項

仕事内容

【未経験からプログラマーデビュー!】AI・ビッグデータ案件あり/IoT案件多数/実践的な研修

具体的な仕事内容

私達は最先端のプログラミング技術をもつ
エンジニアが集う企業です。
そのため、市場価値の高いエンジニアを
目指していただけます!

原則として運用・保守・テスター案件には
アサインせず開発以上のフェーズから挑戦できるので
真剣にITエンジニアで頑張っていきたい方にピッタリです。

【入社後の流れ】
<入社後1カ月~6カ月>
◎基礎学習
・PC操作基礎(IT事務/Word、Excelなど)
・ビジネスマナー研修

◎プログラム研修
・アルゴリズム基礎(フローチャート)
・データベース知識(SQLなど)
・テスト知識
(ホワイトボックス・ブラックボックス)
・プログラミング言語
(C#、Java、html、CSS、git、Typescript)
・クラウド知識(AWS、Azure)

<入社後~3年>
◎現場研修
先輩と共にプロジェクトに参画!
サポートを受けながら一人前のプログラマーを目指します。
ゆくゆくは自身も後輩の指導にあたり、
頼れるエンジニアとして成長いただきます。

<主な案件>
メーカー向けの業務系アプリを中心とした
FAやIoT案件が中心。
将来的にはAIやビッグデータを活用した
最新技術にも携われます。
プログラミング工程から始めていき、
ゆくゆくは設計など上流工程に挑戦。
現在活躍中の先輩社員のうち3分の2が
上流工程で活躍中!

【☆ここがポイント!☆】
◆市場価値の高いスキルを獲得
現役エンジニアでもある当社代表が
技術者目線での実践的な研修を担当します!
また、複数の開発言語やスキルの習得を推奨。
単一案件だけでなく
多彩なプロジェクトに携わることで、
柔軟で間口の広いエンジニアになれます!

◆エンジニアを守るための教育も実施
「派遣契約と準委任契約の違い」や
「36協定の読み方、有給取得義務化」など
エンジニア自身が安全・安心に働くための知識も
しっかりレクチャーします!

チーム組織構成

<風通しの良さも特長♪>
同僚や社長との距離が近い環境です!
四半期に1回、全社員での勉強会や食事会も
実施しているので、互いに交流を深められます♪

組織名称
IT事業部
男女比
男2:女1です♪ ベテラン社員がいるから安心!
年齢構成
20代、第2新卒が多く活躍中★経験問わず挑戦できます!
定着率
ここ3年で退職者ゼロ!
対象となる方

\未経験大歓迎/あなたの挑戦したい気持ちを尊重します!エンジニアデビュー歓迎★【学歴・経験一切不問】

学歴・経験は一切不問です!
あなたの“これから”を一緒に創っていきませんか?

【歓迎条件】
◇IT・Web業界に挑戦したい
◇エンジニア・プログラマになりたい
◇スキル・知識を身に着けたい
◇明るい社内で周りと協力しながら働きたい
◇コミュニケーション力を活かしたい

【活かせる経験・スキル/なくてもOKです♪】
◎実務未経験だがITスクールなどで勉強中
◎資格取得に挑戦中
◎PM/PLの経験

※業種・職種未経験歓迎

勤務地

★転勤なし
★直行直帰OK

【配属先】
大阪府、京都府、兵庫県の各プロジェクト先への配属です。
※案件に応じてリモートワーク相談可

【本社】
大阪府大阪市淀川区西中島1-9-13クレアシオン新大阪ビル502
<アクセス>
・地下鉄「西中島南方駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務地一覧

  • 本社/大阪府大阪市淀川区西中島1-9-13クレアシオン新大阪ビル502   [最寄り駅]西中島南方駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※勤務時間は、参画するプロジェクトによって異なります。

★残業ほぼなし!★
月の平均残業時間は10時間以下とかなり少なめです。
残業がほとんどないので、仕事終わりに勉強や趣味の時間も満喫できます!

平均残業時間
月10時間以下 ※原則定時退社
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月。期間中は月給22万円~です。
※そのほか、待遇に変更はありません。
給与

月給23万5000円以上+諸手当
※前職給与考慮あり。経験者の方は月給30万円以上
※残業代は別途手当として支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給(全額)
賞与
年1回(決算賞与あり)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

年収400万円(28歳/入社2年目/月給30万円+賞与)

年収500万円(35歳/入社4年目/月給35万円+賞与)

年収550万円(40歳/入社8年目/月給40万円+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■営業交通費(全額)
■入社報奨金15万円
→入社6カ月後/経験者のみ
■資格取得支援制度(報奨金支給)
■技術書購入支援
■社内副業制度
■健康診断
■iDeCo
■お米割引購入可
■服装自由
■研修制度
→基礎学習、プログラム研修、現場研修…など
■生活習慣病予防検診
→昨年度は歯周病予防検診
■ガン保険
→入社3年以上・30歳以上

休日・休暇
年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連休取得もOK!
仕事もプライベートも充実させて
自分らしく働ける環境です!

エンジニアファーストを重視

テックマートでは「生涯現役と自立」をテーマにした長期的な育成計画を実施中。
40代、50代になっても市場から求められるプロフェッショナルとして活躍できるよう、常に技術革新や時代の変化に合わせた各種開発言語やスキルの習得を後押ししています。多岐にわたるスキルの獲得で、自身の可能性が広がる環境です。

それだけでなく、徹底したコンプライアンスに基づいた労務管理にも注力。エンジニアが過酷な環境で疲弊しないよう、きちんと管理・教育を行っています。こうした姿勢が主要顧客である大手ベンダーやSIerからの信用にも直結し、創業以来、黒字経営を継続中です。

IT業界で腰を据えて働ける環境が整っています。

採用にあたって

2019年以降毎年2名程度の未経験者採用を継続しており、全員がエンジニアとして開発業務に従事しています。

研修も丁寧に進めているつもりですが、それぞれが一所懸命、ときにはプライベートの時間も使って学習してくれていることが大きいです。全員がJavaやOracleDBの資格保持者です。これから入社される方にとって、プレッシャーになると思いますが、自身を高めるために良い環境だと思います。

未経験者だけでなく経験者の方の応募も可です。経験者の方であっても初月は案件にアサインしません。社内で学習しつつ、周りのメンバーとコミュニケーションを取って信頼関係を構築する期間と考えています。

社員インタビュー

上司 大沼社長 (代表取締役/現役エンジニア)
スキルやキャリアは将来のための貯金です。私は、従業員がエンジニアとして必要なスキルを身につけ、確固たるキャリアを構築できる企業を目指しています。ぜひ、当社で豊かなエンジニアライフを過ごしませんか。
上司 山田さん (総務兼エンジニア)
早い人なら入社3~5年で現場リーダーになり、後輩をプロジェクトに参画させる方もいます。現役エンジニアでもある当社代表が直々に研修を行い、現場目線で求められるスキルが身につくので成長も早いです。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

共に学び、共に楽しむ仲間がいます☆

大手ベンダーやメーカー、SIerからの信頼が厚く、創業から黒字経営を継続している同社。コンプライアンスを遵守した事業方針により、エンジニアにとって働きやすい環境を整備!ここ3年間退職者ゼロと腰を据えて長く働ける環境が特長です。

従業員を大切にする社風に加えて、社員同士のコミュニケーション確保にも注力。普段はそれぞれお客さま先に常駐し、なかなか顔を合わせる機会がない同僚とも、3カ月に1度の社内イベントで交流のチャンスがあります!ゴルフや釣り、淀川花火大会など、その時々でさまざまな催しを行っています。

もちろん、クラウドやAIなど技術的な勉強会も開催していますよ♪

現役エンジニアでもある代表の大沼さん(左端)と社員の皆さん。肩書で呼ばない風通しの良さが特長です。

やりがい
【広がる可能性】
多彩な研修カリキュラムにより、市場価値の高いエンジニアとしてスキルが身につきます!複数の開発言語・スキルの習得も推奨されているので、自分のチカラでキャリアの可能性を広げられます!

【成長を実感】
未経験スタートの先輩たちも多く活躍中♪日々の研修や業務を通して、少しずつできることが増えていくため、自分の成長を実感する機会も多く、モチベーション高く取り組めます!
きびしさ
【積極性が不可欠】
実践的なスキルが学べる環境を整えていますが、自ら積極的に調べたり学んだりしなければ思うように成長できないでしょう。学ぶ意欲を高く持つことで、早期にエンジニアとして成熟できます。

【コミュニケーションを重視】
常駐先のお客さまとのコミュニケーションはもちろん、社員同士の交流にも力を入れています。丁寧なコミュニケーションも大切なビジネススキルとして、重視しています。
  • 「技術を身につけ、自分で可能性を開拓できる人になってほしいです」(代表・大沼さん/中央)

  • 現場での経験を積み、後輩の育成ができるエンジニアを目指すのが最初の目標です。

  • 最新技術に携われる案件もあり、長きに渡って自分のスキルを磨けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(1回~2回)
  • 内定・入社

※初回の面接はオンラインにて対応可能です。
※面接日時・入社日はご希望を考慮のうえ決定いたします。
※ご応募から内定まで最短2週間~1カ月の予定です。

連絡先

テックマート株式会社
採用担当:三輪
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島1-9-13クレアシオン新大阪ビル502
TEL:06-6867-7502
MAIL:tech-mart@saiyo-p.com

会社概要

事業概要 ■ソフトウェア製品の企画・設計・開発・評価・保守・販売・教育
■ソフトウェア請負開発
■エンジニア派遣 (派27-303092)
所在地 〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島1-9-13クレアシオン新大阪ビル502
設立 2014年 7月
代表者 代表取締役 大沼 俊哉
従業員数 20名
資本金 1000万円
平均年齢 30歳  
企業URL https://tech-mart.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010509559


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