求人コード 3010509858
この求人を要約すると…
*年間休日129日
*土日祝休み
*フレックスタイム制
*有休取得率80%以上
*定時退社を推奨
*オフィスカジュアルOK
人材派遣・アウトソーシング事業を展開している当社のタ―ニングポイントとなる年にしたいので、ここ1年で3拠点OPENさせ、全16拠点に!バックアップ体制が整ってから拠点をオープンしているのですが…「もっとメンバーが増えたほうが嬉しい!」という社員の声を聞いて、増員することに決定しました。
どうやら、単純に仕事量を減らしたい、というより、空いた時間でスキルUPのための勉強をしたり、入社歴の浅いメンバーへもっと時間をかけて教えていきたいのだそう――そんな、のびのび働ける環境でアナタも活躍してみませんか?
★★入社理由ランキング★★
1.土日休みの仕事だから!
…プライベートが充実したほうが、仕事にも集中できるから。という理由が多かったです。
2.事務スキルをイチから身につけられるから!
…今後のライフイベントを見据えて、長く使えるスキルをGetしたい方が多いです。
3.イキイキ働いてそうな雰囲気だから!
…いっしょに働くメンバーの様子をチェックしている方も◎
仕事内容 |
研修はマンツーマン★バックオフィス業務(事務・アシスタント・総務etc…)を得意なことからお任せ♪
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対象となる方 |
サポートばっちり♪自分のペースで働ける*未経験・第二新卒大歓迎*スキル一切不問&人柄重視♪※学歴不問 ※35歳までの方 |
年齢制限理由 |
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
勤務地 |
大阪本社・東京支社など全国13拠点+この1年でぞくぞくと3拠点OPEN! 勤務地一覧
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8h、休憩1h)
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雇用形態 |
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給与 |
▼ エリアによって異なります。
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日休み) |
【定着率92%のワケ】(その1)やりがい |
直近3年の社員の定着率92%!その理由は、仕事とプライベートどちらも充実するからだと思っています! |
【定着率92%のワケ】(その2)仲間 |
やっぱり独りよりも、たくさんの人と働いた方が楽しくて、スキルアップに繋がる経験をたくさん積めるはず!自慢…になってしまうんですが、私たちの会社には、"イイ人"しかいません♪ |
人材ビジネス事業を中心に展開する同社。業績は業界随一で、年々新拠点をopenして現在16拠点ある実力派!働くメンバーも陽気で、活気がある職場なので、いわゆるベンチャーのような社風かと思いきや、何か想像とは違う印象。
「自分たちの成長の秘訣は、"率先して助け合う社風"だと思うんです!」
――そんなことを話す社員がいて納得した。第三者が見ると、誰が先輩で後輩か、分からないくらいフラットな人間関係があり、お互いに気遣いはあれど、へんな遠慮は一切不要なのだそう。
"競争"ではなく"共創"を大切にしたカルチャーで、自分の個性を伸ばしたい方にはおすすめな会社だ。
撮影中も、「まじめな表情をください…。」とオーダーするほど、日常から笑顔と明るさにあふれている同社。
平均年齢は29歳*異業種出身で、はじめてのバックオフィス職という20代メンバーが全体の95%です★
どのオフィスもキレイ&オシャレな内装です!仕事で成長するためのモチベーションは、良い空間から!
仕事とプライベートの両立☆お休みも残業も、ライフイベントに対応した制度も、しっかり整えています♪
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■人材派遣 ■人材紹介 ■アウトソーシング事業 ■テレマーケティング業 ■ソフトウェア開発 ■IT人材育成 ■各種イベント運営 【事業許可No.】 ■労働者派遣業/派27-301159 ■有料職業紹介事業/27-ユ-300723 ☆「社員の休日」を会社公式SNSで公開中♪ それぞれの社員が日常のプライベートを紹介しています! |
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所在地 | 〒530-0001 大阪本社:大阪市北区梅田3-3-45 4F 東京支社:新宿区西新宿2-1-1 36F 他、横浜、船橋、大宮、立川、札幌、旭川、仙台、名古屋、浜松、静岡、四日市、岐阜、神戸、京都 |
設立 | 2007年 (平成19年) 6月1日 |
代表者 | 代表取締役 小室 豊 |
従業員数 | 600名 |
資本金 | 5,800万円 |
売上高 | 28億円(2024年5月期実績)←24億円(2023年5月期実績) |
平均年齢 | 29歳 |
企業URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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株式会社アクセル(AXCELL)
ゼロからでもマンツーマン教育/土日祝休・残業なし/事務・総務
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