社会医療法人仙養会 【大阪/高槻】医療事務◆地域の中核病院※産育休取得率高/院内保育有り/診療費免除制度有り/残業15H

【大阪/高槻】医療事務◆地域の中核病院※産育休取得率高/院内保育有り/診療費免除制度有り/残業15H

【マイカー通勤可/食事補助あり/手当・福利厚生充実で長期就業が叶う◎】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
地域の中核病院である北摂総合病院にて、外来・入院に関する医療事務全般をお任せします。
※外来・入院担当については、面接の中でご本人の希望やご経歴・適性を考慮して配属を決定いたします。
・外来業務：総合受付・診察室前受付（患者様対応）、診療会計、外来レセプト、診療予約　電話対応業務等　　　　
・入院業務：入退院説明、入退院調整、入院費用請求、入院レセプト等

■同病院の医療事務の魅力：
◎医療事務といっても担当ブースによって様々な業務範囲がある病院です。業務に慣れれば、違うブースに異動して新たな業務を担当出来るなど、幅広く医療事務の経験を積むことも可能です。また、ご本人の希望に応じて「医師事務作業補助者」への挑戦も出来ます。
◎女性やお子様がいる社員の長期就業が叶う環境です。福利厚生や働きやすい環境を整えており、産休育休を経て戻ってくる社員も多いです。

■働き方魅力：
◎マイカー通勤可・残業月15時間程度・有給休暇取得率◎・託児所完備と働きやすい環境です。今後もさらなる働き方改革に向け積極的に取り組んでいます。
◎24時間院内保育があり産休育休取得率も高く、お子様のおられる方でも働きやすい環境です。
◎社員食堂・食事補助あり
◎当院受診の際、金額に応じて診療費の免除制度あり
◎外部・電話相談窓口あり。24時間無料で仕事やプライベート等の悩みや困ったことを相談できる窓口を常設。職員だけでなく、ご家族も利用でき、安心して働けます。

■入社後の流れ：
適性に応じて、総合外来受付や診察前受付などのいずれかのブースに配置し、先輩のOJTにて業務を覚えていただきます。

■配属先について：
病院サービス課は、外来担当30名・入院担当15名の医療事務、10名の医師事務作業補助者が在籍しています。

■北摂総合病院の特徴：
・病床217床、救急から在宅医療まで総合的な医療サービスを提供する地域の中核病院です。大阪府より承認を受けた「地域医療支援病院」「大阪府がん診療拠点病院」です。
・広々としたロビーやテラスガーデンなども魅力です。綺麗なオフィスでスタッフの方にもいきいきと働いて頂ける環境が整っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療事務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・レセプト業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市北柳川町6-24
勤務地最寄駅：総持寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車代別途必要）■阪急電車京都線「総持寺」駅より徒歩約8分■JR京都線「摂津富田」駅より徒歩約16分
※茨木、摂津、高槻、京都島本町周辺の社員が多いです。
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:10（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～16:40
11:20～20:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業15時間程※勤務パターン（1）は早出※勤務パターン（2）の遅出を無くす動きを進めています

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件に変更はございません。

＜予定年収＞
280万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円～258,000円

＜月給＞
181,000円～258,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有り/年2回(6月/12月)
※金額は勤務年数・業績による/昨年度実績：3.09か月分
■昇給：有り/年1回(6月)　
■子ども手当、役職手当など有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（※上限35,000円）
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の職員対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
院内グループウェアによるe-learning受講、現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度あり
・当院受診の際、金額に応じて診療費の免除制度あり
・出産、育児支援制度（就業規則に準ずる）
・結婚・出産祝金・弔慰金あり
・社員食堂、食事補助
・院内24時間保育所※病児保育もあり
・国内15か所のリゾートホテル
※年次有給休暇を2日以上使用して利用の場合、助成金支給あり
・相談・サポート：外部・電話相談窓口あり。24時間無料で仕事やプライベート等の悩みや困ったことを相談できる窓口を常設。職員だけでなく、ご家族も利用でき、安心して働けます。
・制服貸与

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日曜、祝日、その他(2か月に1回程、日曜、祝日勤務の可能性有り)
※日曜、祝日勤務を無くす動きを進めています
■年末年始5日、慶弔休暇、特別休暇、裁判員有給休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇