更新日 : 2024/6/24(月)

掲載予定期間:2024/6/13(木)~2024/9/11(水)

株式会社エンパワー

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『買取大吉』のFC加盟提案営業※新規開拓無し/平均年収853万円/成長性の高いリユース業界

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

『買取大吉』のFC加盟提案営業※新規開拓無し/平均年収853万円/成長性の高いリユース業界

【テレアポなし/反響100%/毎月1,000件ほどの問い合わせ/30件のアポイントから1営業マンあたり平均2~3件の成約/初期コストが低く景気の影響に左右されにくい為、問い合わせが多い】
リユース業界は毎年成長性が高く選ばれやすい為、受注率も比較的高く昨年度は500店舗を拡大しているFC加盟店獲得の提案営業をお任せします。
■業務内容:
(1)日程確認:お客様とお約束をしたアポイントの日程確認からスタート
(2)提案の流れ:2~3回に分けて実施
・1回目/FC事業の内容ご説明やニーズヒアリング
・2回目/開業された場合の収支計画などのご説明(開店場所や月の来店数見込み、売上見込みなど)
・3回目/契約
※営業スタイル:WEB8割/来社対面2割
※面談数:平均1~2回ほど/日
※店舗出店の際、不動産開発や開業後のサポートも専任を設けるためお客様への提案に専念できます。
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】

■当ポジションの魅力:
◎商材の提案しやすさ
・『買取大吉』の店舗年間継続率は、97.3%。(開業前後の徹底したサポート体制や立地戦略、マーケティングによってこの数字を実現。)
・新規開拓は無く、完全分業制の為、顧客折衝を活かし「お客様がどうすれば店舗を成功させられるか」に本気で専念する事ができます。
・専任のアポインターが取得したアポイントに対してお客様へ提案日時の確認。また、提案はオンライン(Zoom)が殆ど。
◎企業の安定性、成長性
・ミッションは、現在全国950店舗以上を持つ「買取大吉」のFC(フランチャイズ)店拡大。
・リユース業界という不況に強いビジネスモデルで、直近3年の売り上げは167%増の465億円を突破。
◎頑張りが認められ年収や評価に反映される仕組み
・実績として月20~30店舗のペースで店舗数は増加。その為、平均月2~3件の契約を実現し高額なインセンティブを獲得することができる環境。
月収例:
入社後3ヶ月:月給30万1千円+特別手当10万円+インセンティブ(契約2件目以降から発生)※想定月収:40~80万円
入社4ヶ月目以降:月給30万1千円+インセンティブ(契約1件目から発生、契約件数に連動して1件の支給額がアップ!)※想定月収:60~150万円、平均年収は850万円超え。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\\不動産営業・保険営業、IT営業、カーディーラーなど異業界出身者活躍中//
■必須条件:
・営業経験3年以上(うち法人営業1年以上)
・高額商材を扱った営業経験1年以上

■歓迎条件
・フランチャイズビジネスの加盟店営業経験(業種は問いません)
・「新規の飛び込み営業が辛い」「お客様のためになる提案がしたい」「フルコミッション営業で安定性が不安」な方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:月平均10時間以内※商談時間、状況により異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
【入社3ヶ月間は月給40万円確約】
▼入社後3ヶ月
月給30万円+特別手当10万円+インセンティブ(契約2件目以降から発生)※想定月収:40~80万円
▼入社4ヶ月目以降
月給30万円+インセンティブ(契約1件目から発生、契約件数に連動して1件の支給額がアップ!)※想定月収:60~150万円
※現在の営業メンバーは平均月2~3件は受注できています

給与

<予定年収>
631万円~980万円

<賃金形態>
月給制
【入社3ヶ月間は月給40万円確約】※詳細は試用期間の欄をご確認ください。

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~525,000円
固定残業手当/月:111,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
451,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年4回
■インセンティブ:有※詳細は試用期間欄に記載あり
■年収モデル
1280万円/入社2年目(月給45万円+諸手当+インセンティブ)
910万円/入社2年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ)
790万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTを通じて、事業内容やFC出店に関する基礎知識などを学んで頂きます。その後は先輩の商談に同席したりトークスクリプトを活用し入社2カ月目には多くの方が独り立ち可能な環境です。

<その他補足>
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■携帯電話・ノートPC貸与

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇※取得実績あり
※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。

会社概要

事業概要
■事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
設立
2010年10月
従業員数
987名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
46,500百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.en-power.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010523991

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