ＤＢＪアセットマネジメント株式会社 【大手町/フレックス・在宅可】投資管理・投資ビークル管理業務 ◆業界未経験歓迎/ＤＢＪグループ

【大手町/フレックス・在宅可】投資管理・投資ビークル管理業務 ◆業界未経験歓迎/ＤＢＪグループ

【業界未経験歓迎/在宅・フレックス可◆AUM4兆円/日本政策投資銀行100％出資】

■担当業務：
海外ファンド投資ビークル（ケイマン籍、国内籍等）の管理に係る以下の業務を担当いただきます。

(1) 投資管理業務
・資金繰り管理
・キャピタルコール、ファンドからの分配等の対応
・外国為替取引（発注指示、コンファメーションチェック、決済指図、記帳指図等）
・報酬請求、費用処理
・法定帳簿作成
・投資家向け各種レポーティング業務等
(2) 投資ビークル管理
・会計及び決算（含：連結決算）、税務対応、取締役会等の運営、ケイマン法等各種法令対応等
(3) その他業務
・EUC構築、データベース構築、ポートフォリオ管理、業務フロー構築、監査等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
・ビークル管理の他、投資家向けレポーティング、データベース構築等、幅広い業務経験を積むことで、ビークル管理・モニタリングに係る専門性を高めていくことができます。
・将来的には、業務高度化の仕組みを作っていく業務企画の経験も積むことができます。
・2019年に設立された部署であり、工夫次第で自分たちの仕事を創造していくことができます。

■当社について：
業界全体で成長の著しい資産運用業界のうち、特に伝統的資産（株式・債券）に代わるオルタナティブ分野において、当社はトップクラスの一角を占めており、DBJグループが長年にわたり培ってきた総合的な金融力やネットワークに加え、「長期性」、「中立性」、「パブリックマインド」、「信頼性」といったDBJグループの強みを生かし、業界全体の成長を牽引すべく、様々なオルタナティブ資産を対象とした投資活動を行っています。

金融系かつ政府系というグループの強みを活かし、都市のインフラとなるような大規模不動産物件の開発及び運営、内外の長期機関投資家を対象としたコアファンドの組成等、象徴的な案件も多いです。また、金融機関の投資部門から発展したアセットマネジメント会社として徹底した投資家目線での運用を特徴としています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験※業界未経験歓迎
（1）金融機関または一般事業会社において、3年程度以上の経理・資金・為替管理業務、投資ビークル管理の経験を有し、特に会計・決算業務に興味がある方
（2）信託銀行やアセットマネジメント会社において投資ビークル管理に携わった経験、EUC管理やデータベース構築、業務企画等の経験を有する方
（3）会計事務所、監査法人、ファンドアカウンティング経験を有する方

■必須資格：
・簿記2級以上
・英語中級以上（TOEIC(R)テスト650点相当以上目安）

＜語学補足＞
英語中級以上（TOEIC650点相当以上目安、業務上日常的なReading/Writingあり）

＜勤務地詳細＞
本社（2016年10月~）
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ15階
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
月残業平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～459,000円

＜月給＞
300,000円～459,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・基本給は、前職を考慮の上、当社規程により決定致します。
・年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度（年間40万円）

＜その他補足＞
社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
資格取得補助制度（年間40万円）
企業型確定拠出年金制度
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
在宅勤務制度
フレックス勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社初年度については入社時に付与。付与数は入社月により変動。
※完全週休二日（土日祝日休み）