求人詳細

インフラ・土木の経験を活かして、働き方を整えよう！
東京水道局の関連企業だから、安定した環境がある。

～施工管理・設計の経験を活かして、働き方を見直したいアナタへ～

【働きやすい◎】
そのワケは？
★東京水道グループだから、働く環境が整備されている！
★カレンダー通りの土日祝休み！休日出勤ナシ！年間休日120日！
★初年度から有休20日支給！有休平均取得日数17.2日！

「奥さんと旅行に行ける回数が増えた！」
「月に3回も、趣味の釣りに行けるようになった！」
多くの先輩メンバーから、「東京水道に転職して良かった♪」という声が上がっています。

【1人1件の担当制だから、調整が利きやすい！】
「有休を使いたい日があるから、休んでもお客さまに影響が出ないように、業務を前倒して進めておこう」
1人1件の担当制だから、自身のやり方・工夫次第で有休を取得できます。

【東京水道局の政策連携団体】
当社は、東京水道局が80％を出資する東京水道グループ企業です。
1966年に創業され、これまで58年間にわたって、都民の生活に欠かせない“水”の提供を支えており、決してなくなることはありません。
公共性の高いインフラ事業に携わり、人々の生活を支え、大きなやりがいがあります。

東京水道株式会社(東京水道グループ) 設計／土日祝休み／年間休日120日／面接1回／平均勤続10年

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【公共インフラ】東京都内の水道管の取り替えに伴う図面設計・積算を手掛けます具体的な仕事内容【ミッション】自然災害などに備え、耐震化に優れた新しい水道管へ取り替えを行っています。管路の図面設計や工事に掛かる金額を算出していただきます。 ★POINT！ 3者で連携しながら、進めていきます。 ■東京水道局（発注者） ■民間の設計コンサルタント会社 ■当社（設計管理のポジション）【業務の流れ】東京水道局と当社で、工事計画を策定 ▼ 水道局と連携した設計コンサルタント会社と共に図面案を作成 ▼ 正確な図面作成、工程の調整・審査、費用の積算 ▼ 東京水道局へ詳細資料を提出 ――――――――― 【具体的には？】 ■NTT、ガス会社、東京電力などインフラ企業と携わる公共事業です。 ■デスクワークがメインで、デスクワークとコミュニケーションの比率は、7：3くらいです。 ■周囲の環境に応じて、さまざまな工事方法を検討する必要があります。専門知識が身に付きます。 ■計画策定から完成まで、計1年ほど掛かります。 ■慣れてくると、追加で小規模な案件を手掛けます。 ――――――――― 【入社後は？】東京水道局の研修へ参加したり、現場でのOJTでレクチャーします。約1年ほどでのひとり立ちを想定しています。【キャリアパスについて】年3回の定期面談があり、それをふまえて年1回、数値化されている明確な評価制度を基に昇給が決まります。過去には、入社後2年目で主任に昇進した社員もいます。チーム組織構成【事業所について】計70名の社員が所属、エリア毎に担当チームが分かれており、1チーム約7～8名の構成です。 20代～30代前半のメンバーが多いです。女性のメンバーも活躍しています。 ※一例であり、配属場所によって異なります。 ★事業好調のため、5名以上採用予定。 ★本人の希望しない職種変更は行いません。男女比【女性のキャリア形成◎】女性管理職活躍中年齢構成【フレッシュな環境◎】20代～30代の若手層が多数活躍中定着率【働きやすい◎】1年以内の社員定着率95％以上／平均勤続年数10.1年
対象となる方	【学歴不問】土木・管路などインフラ工事の設計もしくは監督の経験がある方【必須条件】 ■要普通免許（AT限定可） ■以下いずれかの資格や経験・技術士・補（上下水道部門）・土木施工管理技士（1級または2級）・管路施設管理技士（1級または2級）・水道管路工事または市街地土木工事の設計もしくは監督業務の実務経験3年以上 ★上記監督業務の経験があれば、設計職は【職種未経験歓迎】！ ★第二新卒歓迎
勤務地	★転勤ナシ（東京都内のみでの勤務）東京23区内または多摩地区内の事業所
勤務時間	■8:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩60分）平均残業時間月20時間～30時間（個々の状況や時期による）
雇用形態	正社員試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）
給与	■月給20万8800円～34万4850円＋各種手当＋賞与年2回 ※保有資格・経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆通勤手当規定支給（月5万5000円まで） ◆時間外手当（全額支給） ◆住宅手当（月2万2000円※規定あり） ◆扶養手当配偶者-月1万3500円　その他扶養親族-月6000円/人賞与年2回　4.65カ月分（2023年実績）昇給年1回入社時の想定年収年収340万円～570万円社員の年収例 ■年収410万円／大卒（土木学科卒）－募集職種と同様の経歴5年 ■年収490万円／大卒（文系卒）－募集職種と同様の経歴15年 ■年収415万円／高卒－募集職種と同様の経歴9年 ■年収520万円／高卒－募集職種と同様の経歴20年 ■平均給与支給額：539.4千円（2022年度）
待遇・福利厚生	各種制度 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入 ◆東京水道局の研修 ◆資格取得支援制度 ◆時短勤務制度 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆福利厚生サービス団体への加入
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（20日支給／★平均取得日数17.2日※2024年度実績） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率100％・復帰率100％・男性の実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇OK 【有給休暇を取りやすい社風】日数としても初年度から20日間と多く、平均取得日数は17.2日です。 1時間単位から取得できるので、お子さまの行事などの際にも使いやすいです。

社員インタビュー

同僚阿部さん（前職：施工管理／入社2年目）: 前職はインフラの施工管理で、残業が多く休日出勤があるのが悩みでした。当社に入って、家で過ごせる時間が増え、妻の笑顔をたくさん見られるようになりました。仕事もプライベートも充実しています。

取材レポート

社員の働き方は？

都民の生活の役に立つ“ものづくり”

【東京水道局の合同研修】
水道局の研修センターで、管工事に特化した知識を学べます。水道管に関する専門的な研修機関は、国内にごくわずかしかありません。中でも人口が集中している東京都の水道局は、トップクラスのノウハウを有しています。

その研修センターで、実際のモノに触れながら、「水道管は、どういったカタチで埋まっているのか」「設計にはどのような材料が使われるのか」などを学びます。東京水道グループである同社ならではの、恵まれた環境です。

【成長を実感できる】
コンサルの方との会話の中で、水道管の専門名称がパッと出てきたり、難解な内容を理解できたりしたとき、自身の成長を感じられます。

やりがい: ■工事に使用する材料や作業員の作業手間、建設機械の使用料など、工事に必要となるお金の費用を構成ごとに積み上げ、全体の工事費用を算出します。専門知識が身に付きますし、一つひとつを積み上げていく面白さがあります。

■約1年掛けて一つのプロジェクトに携わるので、設計図が完成したときには達成感があります。

■工事金額の確定は、億単位の金額が動くため、知識と正確性が求められます

きびしさ: ■細かい材料がいくつもあり、設計において数値のズレを見つけるのは簡単ではありませんが、扱っているのは市民の生活に直結する水道管。他のメンバーの確認も入りますが、自身で細部まで気付けるように目指していきましょう。

■納期から逆算して、スケジュールを管理するチカラが求められます。社外機関と連携しながら進めるので、コミュニケーションも大切です。

水道にまつわる専門的な技術を磨いていけます。
こちらの看板、見覚えがある方も多いのでは？皆さんのインフラを整備しています。
【他部署の様子】お客さまと直接関わる部署も。都民の皆さんを支えています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

WEB書類選考
面接1回・小論文選考（遠方者はWEB可）
入社

■WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
■遠方の方はオンライン面接可能です。
■スケジュール次第では、応募から1カ月以内の入社可

【面接地】
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル

連絡先: 東京水道株式会社
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー37階
saiyou@tokyowater.co.jp／03-3343-4562（直通）
管理本部　人事部　人事課（採用担当）

会社概要

事業概要	1.管路施設管理事業 2.浄水施設管理事業 3.コンサルティング・調査事業 4.カスタマーサービス事業 5.ITサービス事業 6.その他事業
所在地	〒163-1337 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号（新宿アイランドタワー37階）
設立	2004年 4月／創業1966年8月
代表者	代表取締役社長野田数
従業員数	2900名
資本金	1億円
売上高	292億7500万円（令和5年度） 276億7300万円（令和4年度）
平均年齢	38.2歳（令和5年度）
企業URL	https://www.tokyowater.co.jp/

東京水道株式会社について

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010634523

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給与	入社時の想定年収　年収340万円～570万円
勤務地	★転勤ナシ（東京都内のみでの勤務）　東京23区内または多摩地区内の事業所
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（20日支給／★平均取得日数17.2日※2024年度実績）　■産前・産後休暇　■育児休暇（取得率100％・復帰率100％・男性の実績あり）　■介護休暇　■特別休暇　　★5日以上の連続休暇OK　　【有給休暇を取りやすい社風】　日数としても初年度から20日間と多く、平均取得日数は17.2日です。　1時間単位から取得できるので、お子さまの行事などの際にも使いやすいです。