掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

開発エンジニア/在宅あり/年休122日/未経験OK/研修充実

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界大手】プライム市場上場グループ/大手取引多数

【研修充実】技術者に専門特化した内容で総合力向上

【働き方◎】在宅案件あり/年休122日/残業少なめ

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仕事内容

【案件数&研修メニューも豊富】Webアプリ開発・業務システム開発など◆キャリア希望に合わせてアサイン

具体的な仕事内容
【なりたいエンジニアを目指せる】
★10,000件以上のプロジェクトから、スキルレベルや今後のキャリア、働き方の希望に合わせた案件にアサイン
★研修やキャリア相談の制度も活用しながら、“理想のエンジニア”として活躍してください!

…………………………
 プロジェクト例
…………………………
大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数!
上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。

■Web・オープン系システム
・AIシステムやWebアプリの開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発
■業務系システム
・顧客管理システム開発
・医療福祉系システム開発
■組込制御ソフトウェア
・車載系制御システム開発
・IoT画像処理制御開発 など

★自社内開発案件を担当する場合もあります

\チーム配属のプロジェクト多数/
ほとんどの配属先にはテクノプロの先輩がいるため、「いきなり一人で配属されたら…」という心配は無用。未経験や経験が浅い方も安心です!

…………………………
入社後のサポート体制
…………………………
◆各種研修・講座
・Winスクールでは、豊富な講座を全国約50校で受講可能(社内承認を得た講座は全額会社負担)
・200種類以上のe-Learningを自宅から受講可能
・テクニカルスキル、ヒューマン・ビジネススキルなど、技術者に専門特化した内容でエンジニアとしての総合力向上を目指せます。

◆キャリアデザインアドバイザー(CDA)制度
定期的な面談を通して、理想のキャリアを実現するために「身につけるべきスキル」「受講するべき研修」「参加するべきプロジェクト」「目標設定」など、的確なアドバイスをします。

…このほか
各種勉強会/資格取得支援制度/図書購入補助など

ITの基礎からビッグデータ、IoTなどのトレンド技術まで、幅広い分野を学べる教育体制が整っています。
(各種制度・研修の利用には、社内承認が必要です)

(変更の範囲)会社の定める業務
チーム組織構成
◎20代・30代・40代・50代の幅広い方が在籍
◎女性管理職・女性リーダー活躍中
定着率
98%(直近1年間)

対象となる方

【学歴不問】未経験からITエンジニアを目指したい方/ITに関する知識や経験が少しでもある方は優遇

◆職種・業種未経験歓迎
◆学歴・分野・経験年数不問
◆第二新卒歓迎・ブランクのある方も歓迎

「ITスキルで社会貢献していきたい」
「ITエンジニアとしてキャリアアップしていきたい」
という方をお待ちしています!

学校や独学でITを学んだ!という方も優遇します♪

【こんな方は、ぜひともご応募を!】
※下流工程のみや、ご経験の浅い方でもOK!
■Web/オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験をお持ちの方

選考のポイント

面接はお互いの理解を深める機会だと考えています。不安なことや疑問点があれば何でも聞いてくださいね。
※U・Iターン希望の方などには、遠隔でも質疑応答や面接を実施しております。

勤務地

【テレワーク(在宅勤務)案件あり/プロジェクトによりフルリモートOK】
★希望勤務地を最大限考慮
★在宅勤務実施中(プロジェクトによる)

<当社拠点>
■北海道・東北:札幌、仙台
■関東:土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木
■中部:金沢、静岡、浜松、名古屋、刈谷、富山
■西日本:滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本

<開発センター>
札幌/横浜/名古屋/金沢/大阪/岡山/高松/福岡/松山

◎居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。
◎自社内開発センター(全国9カ所)に配属の可能性もあります。
◎テレワーク(在宅勤務)で働くエンジニアが多数活躍しています。

(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
  • 本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F[最寄り駅]六本木駅
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F[最寄り駅]札幌駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F[最寄り駅]仙台駅
  • 土浦支店/茨城県土浦市桜町1-15-11M・Yビル4F[最寄り駅]土浦駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F[最寄り駅]京成千葉駅
  • 柏支店/千葉県柏市明原1-8-22 大樹生命柏第二ビル2F[最寄り駅]柏駅
  • さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 東京支店/公共ソリューション事業部/東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル7F[最寄り駅]秋葉原駅
  • 八王子支店/東京都八王子市東町7-6 エバーズ第12八王子ビル3F[最寄り駅]八王子駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F[最寄り駅]みなとみらい駅
  • セキュリティ/ERP/システムソリューション事業部/神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル8F[最寄り駅]横浜駅
  • 厚木支店/神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F[最寄り駅]本厚木駅
  • 金沢支店/石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢10F[最寄り駅]北鉄金沢駅
  • 富山サテライト/富山県富山市新桜町6-24 COI富山新桜町ビル5F[最寄り駅]電気ビル前駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7F[最寄り駅]静岡駅
  • 浜松サテライト/静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー19F[最寄り駅]浜松駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 刈谷支店/愛知県刈谷市相生町1-31 第5セントラルビル5F[最寄り駅]刈谷駅
  • 京都支店/京都府京都市下京区七条通東洞院東入る材木町499-2 第一キョートビル 5F[最寄り駅]七条駅
  • 滋賀サテライト/滋賀県大津市浜大津1丁目1-26 西日本電信電話株式会社 滋賀支店 滋賀支店ビル2F[最寄り駅]びわ湖浜大津駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 14F[最寄り駅]中之島駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11 朝日生命神戸三宮ビル9F[最寄り駅]三宮・花時計前駅
  • 岡山支店/岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル本館2F[最寄り駅]岡山駅前駅
  • 広島支店/広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル5F[最寄り駅]稲荷町駅(広島県)
  • 高松支店/香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル3F[最寄り駅]高松築港駅
  • 松山サテライト/愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F[最寄り駅]松山市駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F[最寄り駅]博多駅
  • 熊本サテライト/熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル3F[最寄り駅]西辛島町駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先によって異なる場合があります

……………………
テレワークでの
実際の働き方は?
……………………
<エンジニア Aさんの場合>
自炊をしてランチ代が節約できる、通勤時間が省けるので時間を有意義に使うことができるのが大きなメリットです!出社したほうがコミュニケーションを取りやすい時には出社しているので不便はありません。ハイブリッドな働き方ができるのがいいですね!

<エンジニア Bさんの場合>
家族が体調を崩したときにすぐ対応ができるので助かっています。1歳8カ月の子どもがいて今は義母に預けているのですが、保育園に通う際も送り迎えの調整がしやすいですよね。
平均残業時間
月11.4時間 ※残業代は1分単位で支給します

雇用形態

正社員

※試用期間2カ月(その間待遇に変更はありません)

給与

月給21.5万円~50万円+賞与年2回+各種手当
※年齢、経験、スキルに応じて、優遇します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■資格取得報奨金
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・Oracle認定Javaシルバー 等、約140種類
■残業代100%支給(1分単位)
■役職手当
■赴任手当
■テレワーク手当
賞与
年2回(4カ月分)+業績に応じて別途インセンティブ支給の場合あり
※業績により変動の可能性あり
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~700万円

社員の年収例

800万円(月給50万円+賞与/入社9年目・40歳・マネージャー)
600万円(月給40万円+賞与/入社3年目・34歳・リーダー)
500万円(月給33万円+賞与/入社3年目・26歳・サブリーダー)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮社宅制度
■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険
■退職金制度(確定拠出年金制度/会社から掛金を拠出して運用、個人の上乗せも可)
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■定年再雇用
■EAP(カウンセリング)サービス

<U・Iターン支援>
■帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■引越費用補助
■借り上げ社宅制度(家賃の一部を会社負担/個人負担額月2万~3万円)※社内規定あり
その他
<教育・スキルアップ>
■社内研修
※全社以外にも各支店で研修を実施
■通信教育補助
■自己啓発支援
■社内外講習補助
■図書購入補助
■社外技術研修参加費
■資格取得支援制度(受験料の半額を会社にて負担。あわせて、「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格取得に向けた研修あり)
■資格取得報奨金制度(約140種類)
・基本情報技術者試験
・プロジェクトマネージャー試験
・Oracle認定Javaシルバー 等
■勉強会講師料

休日・休暇

年間休日

122※左記のほかに、5日以上の有給取得が必須

休日・休暇

■完全週休2日制
(基本土日休み)※定例会のため、祝日のある週に土曜出勤の可能性あり

■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日~/取得率84.4%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■入社時特別休暇
(3日)
■災害時休暇

主な取引先

大日本印刷(株)
NECソリューションイノベータ(株)
トヨタ情報システム愛知(株)
(株)両備システムズ
三菱スペース・ソフトウエア(株)
(株)LIXIL
リコーITソリューションズ(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
TOTOインフォム(株)
(株)日立ソリューションズ・クリエイト など
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社員インタビュー

<困ったときに相談できる人がたくさんいる>
同僚

エンジニア/第二新卒

<困ったときに相談できる人がたくさんいる>

前職では困ったとき誰にも相談ができず、一度エンジニアを挫折しました。転職後は内勤スタッフや先輩、上司などが手厚くフォローしてくれるため大変心強く、またイチからエンジニアに挑戦できています。

<Winスクールの講座を受講し資格をゲット!>
同僚

エンジニア/中途入社

<Winスクールの講座を受講し資格をゲット!>

基礎から実践的にスキルを身に付け「Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11」を取得。報奨金も貰えました!

<独学で学んでいた言語を実務に活かせるように>
同僚

エンジニア/中途入社

<独学で学んでいた言語を実務に活かせるように>

Javaを個人的に勉強していたので「仕事でもJavaで開発してみたい」と思い転職。当社では希望通りJavaの案件を多数手がけ、今はSalesforceのシステムを担当するなど幅広く経験を積んでいます。

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取材レポート

社員の働き方は?

定着率98% ─自信をもってエンジニアの道を進める環境

豊富な研修制度とキャリアデザインアドバイザー(CDA)制度で、エンジニアのスキルアップをサポートしている同社。スキルを身につけるだけでなく、それをさらに伸ばせるプロジェクトへのアサインや、自分では気づけないキャリアの選択肢を提示してくれるCDAの存在が、確実なキャリア形成を支えています。

また、安心して働ける環境が整っているのも、業界大手の同社ならでは。
「前職より大幅に残業が減り、家族との時間や勉強時間が確保できた」
「夫の転勤の際も、退職することなく仕事を続けられている」という声もあるそうです。

入社後の定着率98%という数字にも、エンジニアの満足度の高さが表れていると言えるでしょう。

やりがい

やりがい

【充実のスキルアップ環境】
Winスクールや200種以上のe-Learningで基礎からしっかり学んだ後は、多彩な案件で実践!800社以上の大手・優良企業との取引がある同社。IoTやAI、クラウド、ビッグデータといった先端技術や、上流工程に携わるプロジェクトもあり、経験・スキルを積んでいく中でレベルの高い仕事に挑戦することができます。未経験の方も、経験を活かして上を目指したい方も納得の環境です。

きびしさ

きびしさ

【環境をフル活用する意欲】
常に勉強し続ける姿勢が求められるエンジニア。ただ仕事をこなすだけではなく、「どのようなエンジニアを目指したいか」といった目標を明確にすることが必要。スキル・キャリアアップに向けたサポート制度をフル活用するためには、自分から積極的に発信することが大切です。上司や先輩、CDAも相談に乗るので、理想のエンジニア像を一緒に見つけましょう!

社内外研修、e-Learning、勉強会の機会も豊富。スキルアップにどんどんご活用ください!

業界シェア率No.1◎プライム市場上場グループならではの多彩な案件が、あなたの成長を後押しします。

キャリアデザインアドバイザーをはじめ、担当営業、技術部の上長がキャリア形成を徹底的にサポート!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考+適性検査(10分程度)

  • 面接1~2回(Web面接OK)

  • 内定

書類選考はdoda上にご登録いただいた情報を元に実施致します。

◎応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
(応募後は「@technoproit.hrmos.co」のドメインからメールが届きます)
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

◎面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎書類選考から内定までは2~3週間を予定しています。
連絡先
【株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)】
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
Mail:recruit-it@technopro.com

会社概要

事業概要

ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

所在地

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

設立
1995年 8月
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
従業員数
6,593人(2024年6月末時点)
資本金
1億100万円
売上高

450億円(2024年6月期)
396億円(2023年6月期)
321億円(2022年6月期)
286億円(2021年6月期)

平均年齢
37.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010636455

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