求人コード 3010657514
この求人を要約すると…
私たちが大切にしているのは『共有』。
どんな想いで、どんな考えを持って、どう進んでいくか。きちんと共有することで『連携』も生まれ、一丸となって歩みを進めてきました。“チーム”でなら、皆で補い合い、良さを引き出せる…。だからこそ、これまで上手く成果が出せなかった方でも、ここでなら、自分らしさを活かせるチャンスがあるはずです。
さあ、コタで一緒に、
新しい『あなた』を輝かせてみませんか?
☆★☆
1979年に設立した当社は、製品開発と美容室のコンサルを手がけ、『美容業界(美容室経営)の近代化』の実現に向け、着実に成長を遂げています。
自社製品を美容室の業績向上のための“ツール”として活用し、ほかにはない独自のビジネスモデルを確立。創業以来、事業戦略をあえて変えずに『武器』にして、26年連続増収を誇り、多くの美容室の発展に貢献してきました。
そうして築いてきた安定基盤をもとに、社員の待遇も充実させ、【年間休日120日】【定期昇給率5.4%】【手当豊富】など、安心して働ける環境を整備◎
やりがい、安定性、働きやすさ、キャリアアップ、すべてを叶えるなら、まさに今です!
仕事内容 |
【美容室の業績向上に必要不可欠な仕事◎】情報の管理・分析業務からイベントのサポートなどをお任せ!
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対象となる方 |
【未経験歓迎/大卒以上】◎管理部門にてキャリアアップしたい方/安定企業で働きたい方、歓迎! < 応募条件 > |
選考のポイント |
あなたの人柄・意欲を重視いたします◎ |
勤務地 |
【京都府/車通勤OK※駐車場あり】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分/休憩時間:60分)
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雇用形態 |
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給与 |
初年度年収例:435万円~550万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (土日)※年に数回、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる) |
【 コタの目指す“いい会社”とは? 】 |
『立派な会社(建物)を構えること』『売上規模が大きい』当社が思い描くのは、そうしたものだけでなく、また、短期的に作り上げられるものではないと考えています。 |
【 コタのものづくりへの想いについて 】 |
当社のコーポレートスローガンである『女性は髪からもっと美しくなれる』。その実現に向けて、製品開発に力を注いでいます。 |
美容室向け頭髪化粧品専門メーカーでありながら、開発・製造、販売・コンサルティングを一貫して手がけているのは、数百社あるメーカーの中でも同社のみ。
その独自性を武器に
●26年連続増収
●経常利益率20%超
という好調な業績を維持しています。
だからこそ『定期昇給率5.4%』という高い水準を誇り、社員への還元も充実。しっかりと成果を上げ、待遇の改善、人への投資をより豊かにし、さらなる成長へとつなげています。
この先も、取引先美容室の業績を改善し、『美容業界(美容室経営)の近代化』を推し進めていくコタ。安定性だけではなく、将来性も抜群の同社でなら、先を見据えた働き方ができるでしょう。
仕事と私生活を両立できる働きやすさも抜群!キャリアアップを目指しながら、長く、無理なく活躍できます。
年代や社歴の垣根はなく、誰もがのびのび働ける会社です!ここで働く姿をぜひイメージしてみてください♪
『ヘアケアのコタ』で知名度も抜群の当社◎あなたも、美容室で一度は見たことがあるかもしれません!
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ●美容室向け頭髪用化粧品、医薬部外品の製造・販売 |
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所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
設立 | 1979年 9月27日 |
代表者 | 代表取締役社長 小田 博英 |
従業員数 | 385名 |
市場 | プライム市場 |
資本金 | 3億8780万円 |
売上高 | 91億3600万円 |
平均年齢 | 34.5歳 |
企業URL | https://www.cota.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010657514
コタ株式会社【プライム市場】
営業事務/未経験歓迎/年休120日/賞与6カ月分/残業少なめ
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