医療法人社団えにし 診療事務（コーディネーター業務もあり ） ／完全週休2日制

【資格・経験不要】医療と患者様の架け橋に！スケジュール調整や書類作成などの診療サポート業務あり

具体的な仕事内容

仕事内容は大きく分けて3つ。
円滑な診療には欠かせない、ドクターの右腕となるポジションです！

＜具体的には＞
主に診療事務業務をお願いします。

■事務業務
└書類の確認、バイタルの電子カルテ入力、データ入力など

■スケジュール調整
└無理なく訪問できるよう、患者様・ご家族・スタッフの予定を調整します。

■診療サポート
└患者様宅での診療時にドクターへのサポートを行います。

■運転
└ドライバーが休みの場合や当直時にお願いする事がございます。

他、診療サポート業務、運転業務など幅広く対応いただきますので「事務だけではものたりない…」という方にもピッタリです。

＜1日の流れ＞
▼出勤、訪問の準備（医療物品や書類、スケジュールの確認など）。
▼専用車でドクター、ドライバーと3人チームで出発。
▼往診バッグを持って、患者様宅を訪問（1日10件程度、1件あたり20分程度）。
▼診察に必要な医療器具を用意し、指示に従ってドクターに渡す…といったドクターが診察に専念できるように診療サポート。
▼診療内容をメモ。
患者様・ご家族との会話で診療に活かせる情報も電子カルテに記録。
▼午前訪問後にクリニックに戻ってお昼休憩
▼また、午後の訪問に出発。
▼クリニックに戻り、事務作業。
（打ち合わせや報告書作成、電話連絡など）

※基本的に決まったドクターを担当。
相性なども考えてペアを決定します。

＜入職後は、OJT研修でしっかりサポート！＞
まずはマニュアルに沿って、仕事の流れを学びます。
専門知識は基礎からお教えします！
その後、先輩に同行しながら現場での業務を覚えていきましょう。
約3ヶ月程のOJT研修を終えてからも、1人ひとりに合わせてスキルを身に付けていくことができるので、ご安心ください。

＜キャリアアップについて＞
将来的に、リーダー→サブマネージャー→マネージャーとキャリアを積んでいくことが可能です。
実際に未経験から入職し3ヶ月（25歳）でサブマネージャーに昇格した社員も！
今後も拠点を拡大していく予定のため、一層活躍の場が広がります。

チーム組織構成

20～40代の男性が多く在籍しており、社員の6割が20代と若手も活躍中！
話すことが好きな方が多く、毎日賑やかな職場です。

【未経験歓迎／学歴不問】要普通自動車運転免許◎AT限定可／医療系資格や医療業界での経験は問いません！

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■基本的なPCスキル（Word・Excel）

＜こんな方が活躍できます！＞
■誰かのために動くことにやりがいを感じる方
■表に出るよりも、裏で人を支える方が好きな方
■向上心を持って業務に取り組める方
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
■事務や秘書経験がある方

★U・Iターンの方も歓迎です。

【3拠点あり／希望を考慮します！】石神井町・ひばりが丘・成増

■ホームクリニックえにし
東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階

■ホームクリニックえにし ひばりが丘
東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階

■ホームクリニックえにし　成増　
東京都板橋区成増3-22-1　MaisonK1階

◎転勤はありません。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

平均残業時間

残業は月平均10～15時間程度です。

正社員

試用期間：3ヶ月

※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
※その他の条件に関しては変動はありません。

月給25万円～30万円+各種手当+賞与年2回

※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記には、固定残業手当（月30時間分／4万3000円～5万3000円）を含みます。
時間超過分は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＜各種手当ご用意しています！＞
◎当直手当（1回につき1万5000円）
※月2～4回ほどあります。
※試用期間中：一律1万円支給あり
◎役職手当／役職に応じて手当がアップします！

賞与

年2回（7月、12月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収380万円

社員の年収例

520万円（入職3年目／36歳／マネージャー）

420万円（入職2年目／26歳／サブマネージャー）

380万円（入職1年目／25歳／役職無し）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：年2回、計2ヶ月分）
■交通費（上限月2万5000円）
■確定給付型企業年金制度
■入職祝金（試用期間終了後に10万円を支給）
■業務用iPhone、iPad、Applewatch支給
■役職手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■当直手当（1回につき1万5000円）
■土日出勤手当
■研修制度（入社時研修、マネージャー研修など）

年間休日

115日

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■特別休暇
（取得日選択可能）