掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)更新日:2024/10/2(水)

三光電機株式会社

【浜松/未経験歓迎】輸送機器メーカー向のPCソフト開発※数年かけて育成/資格手当を毎月支給/転勤なし

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松/未経験歓迎】輸送機器メーカー向のPCソフト開発※数年かけて育成/資格手当を毎月支給/転勤なし

<浜松から転勤なし/お客様の欲しいを提供する技術商社/プログラミング学習経験があれば入社後キャッチアップ可>
地元の大手輸送機器メーカー向けの各種ソフトウェアの開発業務全般をお任せします。顧客先での打ち合わせから、ニーズを汲み取った開発を行い、開発後の導入テスト~調整まで一貫して担当できます。
■入社後の流れ:
先ずは先輩社員のサポートをしていきます。
商談に同席し、どのような要望に基づき、どのような開発をしていくかを理解をしていきます。
その案件の一部を担っていくことで、何を大事にすべきか、お客様や社内ルールなどを学びます。
また先輩の指導を受けながらOJTにて基本のプログラミング知識を身に付けてもらい、徐々に規模、難易度の高い仕事に関わっていきます。
これまでにも技術職の経験がない方がご入社されていますのでご安心ください。
※独り立ちまでは3~5年かけての育成を想定しています。
■業務詳細:
(1)担当
基本的には一製品/一担当制です。
(2)開発期間
平均1~3ヶ月ですが、規模が大きくなると6ヶ月以上を有する場合もあります。
(3)開発環境
・OS…Windows
・DB…Oracle/SQLServer
・言語…VB.NET、C#など
(4)開発事例
生産管理システム、生産指示システム、トレーサビリティ管理システム、エネルギー管理システム 
■当ポジションの魅力:
営業担当と一緒に客先訪問して課題を特定し、お客様が真に求めている製品を提供します。ただ設計をするだけではなく、お客様の声を直接聞くことができるため、やりがいを感じれます。
■当社について:
・社名(三光電機)の通り「社員」「お客様」「当社」の3つを光らせることを意識して経営しています。
・社員を重要な資産と考え、決算書の発表会を行い透明性の高い経営を行ったり、電気工事士などの資格を取得した場合は資格手当を給付する自己啓発制度もあります。
・IoT等によりメーカー工場などでFAシステムの工事受注が好調です。インドネシアにも支社を設け、生産を海外へ移す企業にも対応しています。
・現在業績が順調であり、決算手当を6年連続支給中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCソフト開発のエンジニアになりたいと意欲をお持ちの方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・理系出身の方(電気電子・情報系)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区植松町255-1
勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~332,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:50,000円~83,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与:業績に応じて支給(6年連続支給中)
■モデル年収:それぞれ各種手当含む
32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月
住宅手当:住宅手当10000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
希望者は65歳まで就業可能

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度 など

<その他補足>
■技術手当
■資格手当(資格による)
・資格を取得した場合は資格手当を給付する自己啓発制度
 例:基本情報技術者 月3000円 ほか
1資格につき1000円~8000円/月
会社指定資格に紐づいています。
(例)電気工事士2種5000円
■財形貯蓄奨励金
■定期健康診断
■人間ドック補助
■永年勤続表彰 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※月1回土曜出勤あり/当社カレンダーによる
■有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・FAシステム設計および施工・PCソフト開発
・機械装置設計および施工
・電気設備工事、管空調設備工事
・電設資材および制御機器販売

所在地

〒430-0803
静岡県浜松市中央区植松町255-1

設立
1975年7月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
44百万円
売上高

3,180百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010673182

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