掲載予定期間:2024/7/15(月)~2024/10/13(日)更新日:2024/9/3(火)

三井住友信託銀行株式会社

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【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆DXを実現するための各種プロダクト企画/業界最大規模の信託銀行

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】プロダクトマネージャー◆DXを実現するための各種プロダクト企画/業界最大規模の信託銀行

~当社のプロダクトマネージャーとしてお任せ致します/在宅勤務可/国内最大級の信託銀行/裁量大/フラットな社風/学歴不問/服装自由/転勤無し~

■業務内容:
DXを実現するためユーザニーズの理解・プロダクトの導入戦略をベースに各種プロダクトの企画を担っていただきます。プロダクト、戦略両面の推進を通じて、反復的なプロダクト開発サイクルを推進していただきます。

■業務詳細:
(1)事業戦略・ユーザ課題・ユーザニーズを理解し、プロダクトロードマップやバックログへ反映
(2)エンジニアやリードエンジニアと連携し、プロダクト開発、リリースといった工程を行う
(3)開発ステータスをわかりやすく関係者に共有

■事業概要:
金融・信託・不動産等SMTGの強みを基点とした新規事業創出・既存事業の拡張および、非金融を基点としSMTGの強みと融合させるようなビジネス開発からマーケティング改革・デジタルトランスフォーメーション推進・IT導入までをワンストップで支援します。

■デジタル化について:
信託銀行ならではの多種多様な顧客や独自に収集したデータを保有する同社は急速に進化するデジタル領域において、デジタル変革への取り組みは最も重要な経営戦略の一つであると考えています。

■三井住友信託銀行の特徴:
当社は専業信託"The Trust Bank"ならではの多彩な機能を顧客起点で組み合わせ、トータルソリューションを提供しています。他メガバンクとは一線を画し、銀行ビジネスと信託関連ビジネスの融合ビジネスモデルを構築しています。そのため、高い手数料収益比率を誇り、マイナス金利で体力が厳しくなると言われる市況感であっても、強固な経営体制を維持できています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・ビジネス要件、マーケティング要件に基づき、ITレイヤの要件定義と構築計画を策定するスキル
・IT視点からデジタル戦略、マーケティング戦略の変革・進化をリード出来る構想力
・プロジェクトマネジメントスキル

■歓迎条件:
(1)IT戦略策定からプロジェクトマネジメントまでの実務経験
(2)アジャイル手法を利用したプロダクト開発の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Trust Base株式会社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※三井住友信託銀行株式会社デジタル企画部所属兼Trust Base株式会社への出向を想定しております。


<転勤>
当面なし
総合職の採用になりますので、将来的な転勤はありえますが、中途採用においてはこれまでの御経験を活かしたキャリアを歩んでいただくことを想定しています。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同行規定により決定いたします。
■賞与2回
■管理職の場合、残業手当は付与されません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
住宅手当:規定により適用されます
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など

<その他補足>
財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金あり、住宅融資あり、契約保養所他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか

会社概要

事業概要

■企業概要:
個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等

■特色:
当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。

所在地

〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1

設立
1925年7月
従業員数
13,757名
上場市場名
非上場
資本金
342,000百万円
売上高

1,819,060百万円

経常利益
285,840百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010673742

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