株式会社早稲田アカデミー

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【千葉】「個別進学館」校長候補／東証プライム上場／原則日曜休・週休2日／来年3月・4月入社も大歓迎

【千葉】「個別進学館」校長候補／東証プライム上場／原則日曜休・週休2日／来年3月・4月入社も大歓迎

【個別進学館100校体制に向け大幅拡大中／小中高を対象とする進学塾を展開／原則日曜休み・週休2日／転居伴う転勤なし／研修体制充実／来年3月・4月入社も大歓迎】
「早稲田アカデミー個別進学館」の校長候補として即戦力となる方に、合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。
■具体的な業務内容：
ご入社後、まずは生徒への指導等含む校舎運営業務をご担当いただきます。
校長職に就任後は、数値管理・人材マネジメント等が主な業務となります（校舎によっては、校長就任後も生徒への指導・授業を担当する場合もあります）
■入社後の流れ：既存の校舎に配属となり、現職の校長のもと業務を学びます。本社とも連携しており、労務管理などしっかりフォローします。現在、1校舎に2名以上の正社員を配置しているため、休みも取りやすく、1人に丸投げするような環境ではないので、安心して就業いただけます。
■キャリアパス：校長（1校舎を管理） ⇒エリア長（複数の校舎を管理） ⇒次長と、着実なステップアップを目指せます。現在個別進学館の校舎数は72校ですが、今後４年間で100校舎まで増やしていくことを計画しております。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■当社の魅力：長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っております。また、校長といっても一人で全て抱えるということはなく、協力し合いながら高みを目指していくことが可能です。
■当社について：1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という一貫した教育理念のもと、小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営している会社（東証プライム上場）です。首都圏で校舎189校（2024年6月）を展開しており、2024年３月期の期中平均塾生数は47,355名と過去最高数を更新いたしました。この結果、売上高は13期連続増収、また、2024年3月期経常利益は過去最高と、順調に伸長しております。また、海外への事業展開やICTの活用および新たな英語教育など、新事業への取り組みも積極的に行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・個別指導塾での経験

＜勤務地詳細＞
千葉県の各校舎
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
お住まい最寄り駅から60分以内の校舎で配属をいたします(都道府県跨ぐ可能性あり)
■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
転居をともなう転勤はございません。希望考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
13:30～21:50（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～19:10
12:40～21:50
＜その他就業時間補足＞
※土曜日は上記勤務パターン例のいずれか※講習会実施期間中は上記と異なる場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～407,000円

＜月給＞
320,000円～407,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。
※入社時の最低保障額となります。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限40,000円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、校舎OJT研修、全体研修全体会、全体研修専任会、事業部研修　他

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設（宿泊・レジャー施設の利用割引）
■団体生命保険
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■報奨金制度
■時短勤務制度
■役職手当、別途手当あり（夏期合宿・夏期集中特訓／正月特訓／問題制作など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

原則日曜日と祝日＋他平日1日、GW休暇4/28～5/6（9連休）夏期休暇8/12～8/18（7連休）年末年始休暇12/30～1/3（5連休）、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇、バースデー休暇