掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社トップデータ

インセンティブ上限なし!未経験から稼げる!人材コンサルタント

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

稼ぎたい!その想いを実現!年収2,500万円も可能

IT×人材の市場価値の高いビジネススキルを習得

スタートアップのITベンチャーで経営幹部候補採用

Pick up!求人詳細

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仕事内容

<収入・ポストを飛躍的に高められる>◆IT企業やIT人材の課題を解決するコンサルティング業務を実装

具体的な仕事内容
【トップデータについて】
当社で手にできる価値は、社名の通り「トップ」を目指せること!
トップデータは2023年に設立したばかりの新しい会社のため、
役職・管理職ポストは空席状態で、実績に合わせて誰もがポストに就くチャンスがあります。
昇給スピードや収入アップ率についても業界一を目指しています。
年収1000万円は通過点。年収2000万円以上も現実的で、入社初年度から稼げる仕組みを取り入れています。

-『稼ぎたい』
-『現状を変えたい、変えるキッカケが欲しい』
-『経営に関わりたい、将来は独立・起業も目指している』
そんな方に、最大のパフォーマンスを発揮できる場所を用意します!

【◆業務内容】
現代社会に欠かせない「IT×人材」のコンサルティング業務を行います。
IT人材を求めているIT企業と、IT企業で働きたいIT人材の間に入り、
就業をマッチングしていきます。モノやサービスを売るのではなく、
課題解決に向けた提案型のポジションです。

<業務内容>
■IT企業向け
└ 課題のヒアリング、解決に向けた提案
└ ITエンジニアの紹介
└ アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし
└WebサイトやECサイトの改善提案 など

■ITエンジニア向け
└ ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介
└ 面接から入社までのサポート
└ 入社後のフォロー など

【◆圧倒的に稼げる環境】
当社のインセンティブには上限を設けていません!
やればやっただけ稼げる仕組みで、未経験から一気に高収入プレイヤーを目指すことが可能です。

◎想定年収500万円~2,500万円
◎個人成果に応じて、売上の4%をインセンティブとして還元
◎別途賞与年2回支給
チーム組織構成
平均年齢27歳の当社では、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。20代のうちから経営幹部を目指したり、入社初年度から大幅な収入アップも実現可能です。「IT×人材」という価値の高いビジネスによって、当社は業績・組織ともに急成長中!新しいポストも続々と生まれています。経営幹部候補として、当社の事業成長を牽引してください。

対象となる方

人生を変えるために「稼ぎたい!」「幹部を目指したい!」という未経験も大歓迎!※経験・年齢は一切不問!

【応募歓迎条件】※5名以上を採用します!
◆高卒以上/第二新卒・既卒も大歓迎
◆トップを目指す強い気持ちのある方
◆稼ぎ方を身に付けたい方

★履歴書だけで判断するようなことは決してありません!
履歴書に自信がなければ、これから「強い履歴書」をつくっていけばいいだけ!
本気で取り組める方であれば、これまでの経験は一切不問です!

【当社で活躍できる人物像】
◎年収1000万円では物足りない方
◎経営・幹部候補という言葉に魅力を感じる方
◎早くからチャンスを掴みたい方
◎将来は独立・起業を目指している方
◎IT業界で市場価値を高めたい方

勤務地

◆本社/東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F
※転勤なし

<アクセス>
・「西新宿駅」より徒歩2分
・「新宿駅」より徒歩8分
・「都庁前駅」より徒歩8分
  • 本社/東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F[最寄り駅]西新宿駅

勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間)
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

給与

◆月給25万円以上+上限なしのインセンティブ毎月支給+各種手当
<想定年収500万円~2,500万円>
☆個人成果に応じて、売上の4%をインセンティブとして支給します。

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし)

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(7月)※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です!
入社時の想定年収

年収500万円~2500万円

待遇・福利厚生

各種制度
【各種手当】
■交通費規定支給(上限月3万円)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給)
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(自社ITスクール利用)
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■部活補助金制度(1人あたり2万円支給)
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■生理休暇

◎5日以上の連続休暇も取得OK

日本のIT社会を支える事業

当社ではIT人材の育成に向けて、自社でITエンジニアスクールを運営しています。なぜスクールなのか。実は、IT市場が急速に発展する一方で、経済産業省によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると想定されています。当社はこの日本の課題解決に向けて、自社運営のITエンジニアスクールを展開しています。そして、組織拡大に合わせてITエンジニアスクールを全国に広げる予定です。日本全国でITエンジニアを育て、より良い社会を構築していくことが私たちができる「IT社会の課題解決方法」です。私たちはITで社会を、日本を変えていきます!
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社員インタビュー

代表取締役
上司

田中 敬一郎

代表取締役

もし今の職場やこれまでの環境の中で、「頑張っても報われない」「成長したいけど何をすればいいのか分からない」と感じた経験があれば、ぜひ当社で「トップを目指す」という純粋な想いを追いかけてほしいです。

~続き~
上司

~続き~

成長を後押しするための環境は用意します。どのように活用するかは一人ひとりに委ねることもできるので、存分に利用してください。「成長するためにこんな制度を導入して欲しい」というアイデアも大歓迎ですよ。

~続き~
上司

~続き~

仕事上、役職こそありますが垣根は一切ありません!フルオープンな組織をつくっていくので、ぜひあなたの情熱を当社にぶつけてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

どこに行っても通用するビジネススキルを磨ける!

IT技術は現代社会に必要不可欠なビジネスツールとなっています。そのIT技術を扱うIT人材もニーズが高まる一方です。同社のビジネスは、IT企業とIT人材をマッチングさせるという市場価値の高い事業のため、業績は右肩上がりで急上昇しており、この勢いはさらに加速していくことは間違いありません。

同社の人材コンサルタント職は高収入に注目しがちですが、高度なビジネススキルを磨ける点も特徴的です。IT企業の人材課題を解決する提案を行ったり、IT人材のキャリアコンサルティングを担ったり、一目置かれる存在へと成長できます。名実ともにトップを目指せる環境は、上昇志向の方に最良の選択肢となるでしょう。

平均年齢27歳。高い志を持つ仲間と一緒に高みを目指すことができます。
やりがい

やりがい

同社は2023年に設立したばかりのスタートアップ企業です。今回入社する方は組織づくり・制度づくりにも積極的に関わることが可能で、事実【経営幹部候補】としての活躍にも期待されています。代表とも近い距離感で接することができるため、経営スキルを習得することも可能。営業としての成長はもちろん、ビジネスパーソンとしても大きく飛躍できる環境に、大きなやりがいを感じられるはずです。

きびしさ

きびしさ

売上に携わる営業職というポジションのため、掲げた目標やゴールをコミットする意欲が求められます。また、これから組織として形作られていく段階のため、まだまだ一人ひとりが自主的に行動する姿勢が求められており、自己管理スキルも必要です。「掲げた目標を全力で追いかける」「積極的にチャレンジする」という行動力に乏しい方は、自身の評価を高めることができず、結果的に厳しさを感じるかもしれません。

課題解決型の提案・商談を通じて、コンサルティングスキルを養えます。

年齢・社歴に関係なく、誰もが飛躍できるチャンスを手にできる環境です。

年収・キャリアともに伸ばして、誰からも認められるビジネスパーソンへ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(WEB面接実施中)

  • 採用・内定

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
株式会社トップデータ
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F
担当/採用担当
saiyo@top-data.co.jp

会社概要

事業概要

■開発領域
└ オープン系システム、フロントエンドを中心に開発分野を展開

■インフラ領域
└ ネットワーク、サーバー、クラウド環境の運用保守・構築まで幅広く展開

■データ領域
└ IT業界の最高峰と呼ばれるデータ領域についても今後展開予定

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3F

設立
2023年 4月12日
代表者
代表取締役 田中 敬一郎
資本金
500万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010681031

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