大商硝子株式会社 【徳島】ガラス工場の操炉オペレーター ~多くの有名製品を生産する老舗企業/創業106年~

【徳島】ガラス工場の操炉オペレーター ~多くの有名製品を生産する老舗企業/創業106年~

■業務内容：
ガラス工場の操炉オペレーターとして、勤務していただきます。原料の調合や、ビンの詰め込み、検査などを行って頂きます。
※3交代勤務で働いていただきます。8:00～16：00／16：00～24：00／0：00～8：00（実労働7時間）
5日間勤務→2日間お休み→5日間勤務→1日お休みとなっております。

■同社製品の特徴：
同社は化粧品容器、医薬品ボトルをはじめ、食品・飲料用ボトルやトイレタリーボトルに至るまで、ガラス、樹脂を問わず幅広い製品を取り扱っています。また、ボトルだけでなくキャップやポンプなどの付属品、コーティングやプリントなどの二次加工も提案し、顧客のカスタマイズに対応します。
（1）ギョク（食品・広口びん、飲料・酒・調味料びん、化粧品、サプリメント・製品びん、多目的びんなど）…純白に輝くギョクガラス、通常の透明ガラスとは違い、その製造には高い技術と経験を有するため、今では自動製瓶において日本で唯一、同社だけが創ることのできる美麗で貴重なガラスです。
（2）酒食調（食品・広口びん、飲料・酒・調味料びんなど）…食品・飲料容器は、商品のプロモーションに重要なファクターです。酒・食品・調味料を中心にキャップや二次加工もあわせて提案します。
（3）化粧品（SINCERE、LINEA、EQUE、TORCHE、GYOKUなど）…天然素材による温かみが心地良いガラス素材と、精密さがクールな味わいを表現するプラチック素材のそれぞれの持ち味を存分に活かした化粧品容器を取り扱っています（現在は32シリーズを販売しています）。
（4）トイレタリー（大型ポンプ、ヒンジキャップ）…使用シーンにあわせたポンプタイプやヒンジキャップのオリジナルシリーズを取り扱っています。
（5）医薬品（サプリメント・薬品びん）…長年のノウハウを活かし、厳密な品質が必要とされる医薬品容器はもとより、点滴バックのポートに至るまで信頼に応える容器を製造しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
モノづくりに興味がある方

＜勤務地詳細＞
鳴門工場
住所：徳島県鳴門市撫養町南浜字大工野21-1
勤務地最寄駅：鳴門線／撫養駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～16:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:00
16:00～0:00
0:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
8:00～16：00／16：00～24：00／0：00～8：00残業時間は20時間程度です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
310万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～200,000円
その他固定手当/月：5,000円～30,000円

＜月給＞
175,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮した上で決定します。
深夜手当あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：妻5000円、子2000円/人（18歳まで）　　　
社会保険：各種社会保険完備、企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修
■資格手当（電気主任技術者3種…1万円、衛生管理者1種…5千円など）※エンジニアとして資格の取得が必要になった場合、講習の受講料・試験費用・交通費などは全額会社負担

＜その他補足＞
■皆勤手当、役職手当、食事手当
■企業年金
■団体生命保険制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■育児介護休業制度
■持ち株会（入社5年以上）
■永年勤続表彰（10年毎）
■弔慰金制度
■社員教養補助制度
■社内クラブ（ゴルフ、野球など）
■社内懇親会（随時）
■健康食品配布
■ライブラリープロジェクト(書籍購入費用補助)

月7休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

シフト制（3交代のシフトで5勤2休5勤1休）
公休あり10日/年