朝日電装株式会社

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【静岡／磐田市】機械製造オペレーター◆金型・プラスチック部品作製など／夜勤無し／原則土日休み

【静岡／磐田市】機械製造オペレーター◆金型・プラスチック部品作製など／夜勤無し／原則土日休み

～二輪用電子制御スロットルで世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップメーカー／独立資本企業／大手企業との取引有り／賞与実績5.7カ月／年休120日～

■業務内容：
工作機械による金型の加工・作製、射出成型機によるプラスチック部品の生産管理・作製をご担当いただきます。
流れ作業ではなく、工夫も必要なオペレーター業務となりますすので、スキルアップや、やりがいを感じる業務です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
・OJTにて業務を覚えていただきます。
・期間は約半年ですが、OJT期間が終わって1人になるわけではなく、フォロー体制は続きますのでご安心して就業いただけます。

■働き方：
・相談しながら業務を進めることができる、明るい環境です。
・有給休暇取得率78％と取得しやすい環境です。

■組織構成：
内製部　金型課24名：20代5名、30代5名、40代6名、50代以上8名

■当社の特徴：
（1）独立資本の企業：自動車業界では珍しい独立資本の会社です。大手企業には難しい小回りの利くものづくりと、企業理念に基づく公正公平なサービスを強みに、メーカーやグループの壁を越える信頼を獲得。規模は違っても、世界に名だたる大企業と対等の立場で渡り合っています。
（2）世界トップクラスのシェア：先進国向けの二輪用電子制御スロットルで世界トップクラスのシェアを獲得するなど、「AD」は世界のトップブランドです。これまで多くのお客様の技術的課題に応えることで築いてきた信頼を背景に、メーカーや国を超えて愛されるブランドとなっています。
（3）150社を超えるお客様：現在、当社製品をお使いいただいているメーカー様は約100社、海外の朝日電装グループとお取引いただいているメーカー様は約50社と、世界中のメーカー様にご愛顧をいただいています。身近な乗り物からマリン製品、さらに建設や農業、産業用機械といった特殊な乗り物まで、さまざまな製品とユーザーを結ぶインターフェイスに、当社の製品が使われています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工作機械による金型の加工、作製などの経験
・第一種自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
磐田工場
住所：静岡県磐田市大久保473-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※数年勤務いただいた後、能力に合わせ、台湾・タイ・インドネシア・ベトナム・インドにある当社の工場にて4年程度の勤務を打診する場合があります（本人に打診後、了承を得られた場合）。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
就業条件に変更はありません

＜予定年収＞
380万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円

＜月給＞
200,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験などを考慮し、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：5.7カ月分）※入社1年目は入社時期に応じて変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて支給　最大14,000円
家族手当：妻11,000円／子ども3,000円※高校生まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育／技術研修（2次元・3次元CAD教育、開発設計担当者教育）／社内品質管理講座／外部教育セミナー／中堅者リーダー研修　他

＜その他補足＞
■役付手当、食事手当（上限4,000円）
■財形貯蓄制度
■社員食堂、作業服無償貸与、厚生施設（トレーニングルーム、シャワールーム）、社員無料駐車場
■表彰制度（永年勤続表彰、優秀提案表彰　他）
■健康診断、健康相談（月1回）、メンタルヘルス（24時間365日電話相談受付）
■見舞金制度
■企業年金基金
■奨学金返済補助制度
■団体長期障害所得補償制度
■時短勤務：1日2時間までの時短勤務可能（育児や介護等の理由による）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則土日休み、年間1日程度土曜出勤あり　※土曜出社した際、振替休日取得
■GW・夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／傷病・介護休暇／育児介護休暇／リフレッシュ休暇等