関彰エンジニアリング株式会社 【茨城県/福島県】空調・衛生設備等の施工管理※年間休日120日／平均残業20h

【茨城県/福島県】空調・衛生設備等の施工管理※年間休日120日／平均残業20h

■業務内容：【変更の範囲：なし】
学校、テナントビル、公共施設、商業施設、工場など様々な物件の空調換気設備、給排水衛生設備、消火設備、ガス設備等の新築及び改修工事の施工管理をご担当いただきます。

担当エリアは茨城県内の他、福島県いわき地区となり、工期は6か月～1年程度です。
基本的に自宅より通勤可能な現場への配属となります。
現場では、安全・品質・工程管理を中心に行って頂きCADを使用した施工図作成等も適宜行って頂きます。

■就業環境：
休日出勤した場合は、基本的に振替休日を取得して頂きます。
残業時間は平均20～30時間/月程度となります。
現場管理に携わる社員はつくば地区に20名、水戸いわき地区に10名程度在籍しており平均年齢30歳程度です。
■企業・業務の魅力：
（1）セキショウグループの安定性：当社は関彰商事株式会社100%出資の企業です。セキショウグループは茨城県を中心に事業を展開しております。設立から110年以上経つグループのため安定性も抜群です。
（2）事業展開：2015年4月に「フロン排出抑制法」が施行され、業務用空調・冷凍機器について、所有者が「簡易点検・定期点検」や使用できないフロンガスが定められ、空調更新工事等が増加しています。
（3）ワークライフバランス：年間休日120日程度や様々な福利厚生等、働きやすい環境が整えられております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業での経験(施工管理、空調・衛生設備のメンテナンス経験者など)
・普通自動車免許(AT限定可)、自家用車通勤可能な方
■歓迎条件：
・1級・２級管工事施工管理技士、1級・２級建築士
　建築設備士、消防設備士などの公的資格所有されている方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
つくば統括支店
住所：茨城県つくば市東新井12-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
水戸統括支店
住所：茨城県水戸市笠原町1514-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
★いわき支店（いわきメンテナンス課）
住所：福島県いわき市平字正内町61
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20~30時間程度

その他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
年齢・経験より正社員又は契約社員採用【契約の更新：有、更新上限：有】

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年齢・経験に応じて社内規定により決定致します
・賞与：年2回（6月・12月）
・賃金改定：（4月）

【年収例】
25歳／380万円
38歳／530万円
46歳／620万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子女一人につき5,000円
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【社内】ブラザー・シスター制度、キャリア採用者研修、スキルアップ研修、情報セキュリティ研修
【社外】ダイキン、三菱電機等メーカー主催の技術研修
【その他】公的資格取得支援制度

＜その他補足＞
■その他手当：
役職手当：15,000円～
資格手当：3,000円～
子女教育手当：子女一人につき10,000円 など
■家族手当補足：
配偶者15,000円、子女一人につき5,000円（第3子以降6,000円）
■各種融資制度：
財形貯蓄制度、社員割引制度、健康サポートプログラム、各種契約保養所、スポーツ観戦（プロ野球、Ｊリーグなど）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育メンサポート休暇、子育てサポート休暇、子の看護休暇など充実