更新日 : 2024/9/13（金）

掲載予定期間：2024/8/1（木）～2024/10/2（水）

株式会社ＰＥＲＶＡ エンジニア・PM募集／日本いち家族をしあわせにする会社

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 日本で一番、家族をしあわせにする会社。
  • 平均年収604.3万｜リモート率93%｜副業OK
  • 「PERVAっていい人多いよね」ってよく言われます

日本いち、家族をしあわせにする会社。
平均年収604.3万/リモート率93%/副業OK

【代表取締役 古舘より】

まず、弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
沢山求人を見て「結局どれがいいんだ！」とお疲れではないですか...
（僕も競合の求人をリサーチしていた時は結構疲れました笑）

僕たちは「日本いち、家族をしあわせにする会社。」を本気で目指しています。

▼PERVAの考え
1. 日本で一番家族をしあわせにする会社になる。
2. “いい人”を増やし、人間関係の悩みゼロを目指す。
3. 仕事を充実させることが、結果人生を豊かにする。

上記3つに少しでも感じるものがあった方
ぜひ青色の「応募する」ボタンをクリックして話を聞かせてください。
「話だけでも聞いてよかった！」とほとんどの人に満足してもらってます！

もしピンとこない方は、遠慮なく別求人を探してください。

▼【創業秘話】15,000人に読まれたPERVA創業ストーリーnote(約9400文字)
https://note.com/perva_m/n/n8ce9d3a95eca

▼「あたたかくて、いいね！」と褒めてもらうことが多いコーポレートサイト
https://perva.co.jp/

株式会社ＰＥＲＶＡ エンジニア・PM募集／日本いち家族をしあわせにする会社

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【Web開発／インフラ／ITコンサル／PM募集】 「上流・PM・教育・新規事業」など開発以外もできる

具体的な仕事内容

【Web開発エンジニア／インフラエンジニア／ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー募集！】

アミューズメント業界の開発案件を中心に、要件定義から製造実装まで幅広いプロジェクトを担当いただきます。
開発支援・受託・自社プロダクトの3つを行っており、スキルやキャリアに合った仕事にチャレンジすることができます。

＼株式会社PERVAならではのPOINT／

【１】ハイブリッド型の開発スタイル
・特許取得済み経営管理アプリの受託開発
・RAG技術を活用した学習型チャットボット『PERVA BOT』の自社開発
など開発支援・受託・自社プロダクトのハイブリッド型企業になります。

【２】自己研鑽報奨金あり
ChatGPT・Notion・Udemy・サーバーなどの自発的に自己研鑽を行う際に必要な費用は一部、報奨金として補助します。

【３】副業・兼業OK（申請不要）
本業で学んだことを副業に、副業で得たことを本業に活かせます。
※副業で漫画稼業・技術ブログ運営・スクール講師などで稼いでる人もいます
※お笑い芸人をやってる方もいます笑

【４】年間休日130日以上（家族行事休暇あり）
参観日や家族旅行など家族の行事に休暇を取得できる家族休暇制度があります。
※詳しくはカジュアル面談でご質問ください

チーム組織構成

【ビジョン採用の徹底】

全社的に『ビジョン採用』を徹底しており
「いい人」が多く人間関係の悩みは少ない組織です。

年齢構成
20～30代中心／平均年齢31歳（40代50代も絶賛活躍中）
定着率
定着率95％以上（1年以内）
その他プロジェクト事例
要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで
※Python・クラウド・PM・ITコンサルなどのスキルアップ案件多数！リモート案件93.3％！

＊＊＊開発プロジェクト例＊＊＊

◆アミューズメント業界向け経営シミュレーションシステム
【言語】PHP(Laravel)・Vue.js
【その他】AWS

◆医療機器システム
【言語】.NET、javascript、React、PHP等
【その他】AWS

◆おせっかいクラウド（自社プロダクト）
【言語】Python
【その他】AWS

◆その他
・金融機関・大手メーカー向けセキュリティ構築
・ネットワーク環境移行（受託案件）など
対象となる方

【開発経験者のみ応募可】 ITエンジニア歴12ヶ月以上 （Web開発・インフラ・ネットワークなど）

【必須要件】
業界歴12ヶ月以上
（Web開発・インフラ・ネットワーク・ITコンサル・PMなど）
※担当工程・使用言語などは問わない

【在籍メンバースキル一覧】

■開発エンジニア
Python・Java・PHP・Vue・React・C#
Kotlin・Swift・Ruby・Go・TypeScriptなど
■DBエンジニア
MySQL、SQL Server、MongoDBなど
■クラウドエンジニア
AWS、Azure、GCPなど
■サーバ・ネットワークエンジニア
■管理系PM・PMO・ITコンサル

上記以外にも業界歴が12ヶ月以上ある方は
土台に乗りますので一度カジュアル面談へ。
選考のポイント

求める人物像：家族を大切にできる人。
採用基準　　：家族を大切にできる人。

その上で「自発性/主体性」を持ち自分で考えて動くことが好きな方は大歓迎です。
PERVA メンバーとして重要な指針です。
勤務地

フルリモート(自宅)or 本社 or プロジェクト先
※関東全域、大阪、愛知、福岡、札幌に各プロジェクト先あり
★希望を最大限考慮★93.3%の人がフルリモート実施中(※2023年7月現時点実績)★転居を伴う転勤なし

本社／〒112-0014 東京都文京区関口1-28-12 井上ビル2F
東京メトロ東西線 「早稲田駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線 「江戸川橋駅」より徒歩7分

【U・Iターンも歓迎／家族移住支援金あり（全国どこでも）】

勤務地一覧
  • 東京都文京区関口1-28-12 井上ビル2F   [最寄り駅]早稲田駅(都電荒川線)
勤務時間

原則10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※担当プロジェクトによって多少前後する場合があります。
※スキルレベルによっては、時短やテレワークも可能です。

《家族との時間を増やす取り組み！》
無駄な残業を減らすための取り組みを徹底しています。

1. 残業対策チームの設置（稼働管理の徹底）
2. 営業部による定期モニタリング会（エンジニアへのヒアリングと稼働状況の常時管理）
3. 高稼働時は営業が改善を要望・交渉（交渉の徹底）

上記の取り組みで就業環境の平準化を徹底していますのでご安心ください。

ただ、良い部分だけを切り取っても仕方ないので、正直にお伝えすると残業がある月もあります。

・プロジェクトのリリース前でタスクが集中している
・他のメンバーが体調不良で急遽休みになり、稼働をカバーする必要がある
などのイレギュラー時です。

「一切の残業も嫌だ」「他の人のカバーで残業したくない」という方はPERVAのスタイルと合わないかもしれません。
会社に属する以上、お互いに協力して、家族との時間を含め自分の時間を増やしていこうというのが僕たちPERVAの考え方です！

平均残業時間
月10時間以下
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月~6ヶ月
※独立に興味がある方は契約切替制度もあるので詳細はカジュアル面談にて担当へご質問ください
給与

【前職給与保証は当たり前】
※前職からの給与UP率は100%(2024年7月現在実績)

仮にお話をさせていただいた上で前職からあがらない場合は「理由とキャリアパス」をお伝えします。
（なぜ上がらないのか？（理由）と、いつどうなれば上がるのか？（キャリアパス）をきちんとお伝えします！）

月給358,500～853,500円
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします
※想定年収：4,302,000円～10,242,000円程度
※上記には、固定残業代（月40時間分）89,625円~213,250円を含まれます。超過分は支給します
※プロジェクト待機期間中も給与はもちろんお支払いします

【既存メンバーの給与実績】
社員A：転職前330万円⇒転職後515万円
社員B：転職前480万円⇒転職後592万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【独自のインセンティブ制度】PERVAコイン換金制度

仕事評価・ビジョン評価・役職評価の3軸で評価し、その評価に応じてPERVAコインを付与します。
※1コイン 1,000円相当
半年に1回、保有コインを現金や弊社アパレル『LUSSO TAILOR』のオーダーセットアップなどに換金可能。
年間最大100万円（1000コイン相当）の獲得も十分に可能です。
※詳細はカジュアル面談で
賞与
年2回※前年本人業績＋会社業績により変動
入社時の想定年収

年収420万円～945万円程度 ※スキル見合い ※面談時に給与目安の開示は可能

社員の年収例

年収768万円（33歳／経験11年）PHP(Laravel)／顧客折衝～運用保守

年収674万円（29歳／経験8年）AWS＋CISCO／インフラの設計構築

年収580万円（27歳／経験5年）Python／基本設計～運用保守

年収820万円（38歳／経験14年）PM／要件定義～マネジメント業務全般

年収494万円（29歳／経験2年）React・Vue.js／詳細設計～運用保守
待遇・福利厚生
各種制度

当たりまえの福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■交通費原則全額支給

ちょっと嬉しい(??)福利厚生
■副業OK
■引っ越し支援金(最大250,000円)
■家族移住支援金(最大250,000円)
■社割制度
（不動産/アパレル/保険などの他カンパニーサービスはお得に利用できます）
■自己研鑽報奨金
（ChatGPT・Notion・Udemy・開発サーバなどの自主的に利用する費用全般を補助）

家族の為の福利厚生&制度
■家族とニクを食べよう制度(外食一部補助)
■家族行事休暇（3日）
■PERVAコイン 換金制度(インセンディブ制度)
■産前・産後休暇
■育児休暇制度
■ファイナンシャルプラン相談窓口
■リモートワークOK(93.3%)

番外編
■髪型・髪色・ネイル自由
■フレックス勤務（時短・短日数勤務）
■PC貸与（希望者のみ）

これから入れていきたい
■ベビーシッター支援金
■介護相談窓口
■育児相談窓口
■絶賛募集中（面白いかつ必要な福利厚生はどんどん取り入れます）
休日・休暇
年間休日

130日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日祝完全休み）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■5日以上の連続休暇OK
日本いち、家族をしあわせにする会社に。

しつこいぐらいにお伝えをしていますが
弊社は『日本いち、家族をしあわせにする会社に。』というビジョンを掲げる会社です。

・給与への反映（平均年収604.3万）
・家族時間の増加（平均残業10h/年間休日130日以上）
・ストレスフリーの人間関係（ビジョン採用の徹底）

上記3点を意識した会社経営を行なっており、さらなる事業拡大をすべく仲間を募集しています。

その他にも
・家族でニクを食べよう制度
・家族行事休暇（結婚記念日/子どもの誕生日etc）
など、さまざまな取組を実施してます！

まずは今の悩みや今後のビジョンを聞かせてください！
そして弊社に力になれそうなら全力で口説かせください！
待遇は、もちろん良い。

＼平均年収604.3万・リモート率93.3%・残業10h以下・副業可／
※2024年7月現時点実績

大手ほどの待遇は用意できないのですが、待遇はいいに越したことはないですよね。
自発的に動き、お客様からの評価が高いエンジニアの方にはたくさん還元します。
逆に「受動的で他責にし考えない人」は一生給与も待遇も良くならない環境です。

副業もOKなので本業で学んだことを副業に、副業で得たことを本業に活かせます。
※副業で漫画稼業・技術ブログ運営・スクール講師などで稼いでる人も！？

また、希望者にはITのみならず、他カンパニーの新規事業に携わっていただくチャンスあり

社員インタビュー

同僚 F.Kさん（28） バックエンドエンジニア（PHP/Laravel）エンジニア
PERVAに入社してから年収が200万円近く上がり、自分でも驚いています。
改めて市場価値を確かめることができ年収アップと同時に自信にも繋がりました。
今後のためにも、転職して本当に良かったです...
同僚 T.Yさん（33） プロジェクトマネージャー
面談時にお話した代表の古舘さんと取締役の渡邊さんの雰囲気が他社とは違い入社を決めました。常に私のキャリアについて向き合ってくれるので、働きやすくすごく助かってます！

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

『日本いち、家族をしあわせにする会社。』を本気で目指す会社。

しつこいぐらいにお伝えをしていますが
弊社は『日本いち、家族をしあわせにする会社に。』というビジョンを掲げる会社です。

・給与への反映（平均年収604.3万）
・家族時間の増加（平均残業10h/年間休日130日以上）
・ストレスフリーの人間関係（ビジョン採用の徹底）

上記3点を意識した会社経営を行なっており、さらなる事業拡大をすべく仲間を募集しています。

その他にも
・家族でニクを食べよう制度
・家族行事休暇（結婚記念日/子どもの誕生日etc）
など、さまざまな取組を実施してます！

まずは今の悩みや今後のビジョンを聞かせてください！
そして弊社に力になれそうなら全力で口説かせください！

代表の古舘にPERVAの特徴を聞いてみました！

やりがい
【ビジョン達成に向けた取組一覧】

1. 役員陣による「ビジョン会議(週1)」の開催
2. 単価(給与)に直結するIT営業部の強化(外部顧問導入）
3. 全社員年収719万計画達成の為のインセンティブ制度『PERVAコイン制度』の導入
4. 強固な経営基盤と最適な人事配置の実現を目指す『カンパニー制』の経営形態　
など他20個ほど...

皆さんが家族に自慢できる最高の職場を本気で目指してます。
きびしさ
【自発性・主体性は求めます】

はっきりとお伝えしますが
「会社がワークライフバランスを整えてくれそう」「なんとなく仕事してても給与が高くもらえそう」と考える方に優しい会社ではありません。

自分と家族の幸福度を上げたい！と、自発的/主体的に考え動く人に本気で手を差し伸べる文化を持つ会社です。
ただ、放置をするという訳ではなく、頼れば親身になって相談に乗ってくれる仲間が沢山いるのでご安心を！

  • 写真が苦手なメンバーばかりなのでイラストで...（シャイなメンバーが多いです笑）

  • 「PERVAに入って仕事が楽しくなりました。」と言ってくれる社員も最近は増えて嬉しいです！

  • 日本いち家族をしあわせにする会社｜平均年収604.3万｜リモート率93.3%｜残業10h以下｜副業可

応募方法

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【カジュアル面談/書類選考】※Web可
  • 【人事・役員面接（1次面接）】※Web可
  • 【代表面接（最終面接）】※Web
  • 【内定】

面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※土日・祝日、夜間の面接も対応可能です。

【応募後の流れ】
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
※応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
※応募から1~2ヶ月以内の入社が可能です。

【面接について】
面接はオンラインにて実施します。
※対面面接ももちろん可能！ご希望の方はご相談ください！

連絡先

株式会社PERVA
住所：〒112-0014 東京都文京区関口1-28-12 井上ビル2F
アドレス：recruit@perva.co.jp
宛先：人事戦略室 採用担当課

■企業URL（HPリンク先）
https://perva.co.jp/

■【創業秘話】15,000人に読まれたPERVA創業ストーリーnote(約9400文字)
※「PERVA 創業秘話」とGoogle検索いただいても上位1位に表示されるのでそちらからでもお読みいただけます！

会社概要

事業概要 ▼ITカンパニー
・デジタルコンテンツ開発サービス（受託事業）
・プロシェアリングサービス（エンジニアリング事業）
・おせっかいクラウド・PERVA BOT(自社プロダクト開発事業)
・定額制ラボ型開発サービス
・デジタル人材育成研修サービス

《その他もカンパニー運営中》
住まいカンパニー／アパレルカンパニー／保険カンパニー／ヒューマンカンパニー

詳しい内容は公式コーポレートサイトへ。
所在地 〒112-0014
東京都文京区関口1-28-12 井上ビル2F
設立 2021年
代表者 代表取締役社長 古舘 真
従業員数 5名（正社員メンバー5名／業務委託メンバー30名）
資本金 500万
売上高 1.3億（2024年7月実績）
平均年齢 32.1歳  （2024年7月実績）
企業URL https://perva.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010714302


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