極東開発工業株式会社

【全国】現場所長 ※東証プライム市場上場／元請ポジション／出張手当や住居手当など福利厚生◎

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＜将来的な幹部生候補／元請企業／プライム市場上場の優良メーカー／国内トップシェア／環境整備機器やプラントの開発におけるリーディングカンパニー／年休123日＞
■業務内容：
リサイクルプラントの建設で国内トップクラスの実績を誇る当社にて、主に元請けとして新設リサイクルプラント建設工事の『現場代理人』としての安全管理・工程管理・品質管理業務をお任せします。予算管理については、工務課が全て請負ますので、利益の確保などに頭を悩ませることなく、現場監督業務に集中できる環境です。
入社後、初めは現在活躍中の現場代理人に補佐として経験を積んで頂きます。元請での工事になりますので、監理技術者の資格取得も目指せます。
※経験によっては、1～2物件経験して頂いた後、現場代理人として大きな現場をお任せする場合も有ります。
案件により1年～2年程度、現場駐在となることもありますが、現地にいる間は土日でも日当支給がございます。
■募集背景：
案件が順調に受注できており、残業時間等の現場の負担を減らすため、1物件に入る現場代理人の人数を増やすための増員募集となります。
■働き方・福利厚生について：
・現場駐在です。現地にいる間は土日でも日当支給があります。
・通勤用の車は全額会社負担で用意します。
家族帯同での現場赴任も相談させて頂きます。(光熱費・家具レンタル含む全額負担)
・帰省は月に1回　実費で可能：1ヶ月に1回の帰省費用補助もあるため、休日には自宅に帰ることが出来ます。案件が終了した際には待機期間に約1か月、長期休暇を取得することも可能です。
■案件規模・工期
2億円から最大で40億円もの規模になり、工期は約1年半～3年程（実際の駐在は半年～2年程）
■事業内容：
環境保全のため、廃棄物に応じた回収・選別を行うリサイクルプラントの新設提案を行っています。環境整備機器の製造・販売・修理からリサイクル施設の建設、運転、管理。メンテナンスまでをトータルにサポートし、多くの施工実績で業界トップクラスの実績を誇ります。※全国193箇所での納入実績

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
●監理技術者資格（清掃若しくは建築）をお持ちの方。
●新設での建築施工管理のご経験がある方(RC造・SRC造)
【歓迎】
●建築施工管理にて現場所長等の経験
●水処理プラント等の施工管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 極東開発グループ本社ビル
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
基本は全国の現場常駐になるため、ご自宅はどこでも構いません。本社への出勤時は出張対応になります。ただし、管理職へ昇進された場合、大阪本社への出勤になるため、転居または単身赴任をお願いします。

＜転勤＞
当面なし
※長期出張となる現場駐在（半年～2年程度）での業務はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：有　※繁閑期により変動／36協定遵守■現場赴任時8:00-17:00勤務の場合有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以降の再雇用制度あり（契約社員として）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給月給制となります。ベースの金額に変動はありません。
50歳以上の方については、契約社員としての登用（活躍に応じて正社員登用）を相談させて頂くケースもあります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（最大5万円まで）
住宅手当：補助あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT形式での教育体制があります。
■各種資格取得補助制度あり
■自己啓発通信教育奨励制度あり

＜その他補足＞
■社会保険完備
■作業服、安全靴等の貸与
■社員持株会
■財形貯蓄
■現場駐在の場合：
・現場駐在中の宿舎は会社手配、全額会社負担
・月1回の帰省旅費支給
・駐在中は、休日の如何に関わらず2,800円／日の日当支給（給与のほか、年間300日計算で約84万円支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休2日制(土、日※社内カレンダーによる)
■年次有給休暇（入社直後に付与されますが、入社月により変動。入社時最大付与日数は10日）
■夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇