株式会社アイエスエフネット　

★ベテラン歓迎★【札幌】インフラエンジニア◎充実の制度と福利厚生

---

★ベテラン歓迎★【札幌】インフラエンジニア◎充実の制度と福利厚生

■キャリアパス：
スペシャリスト(技術を極める)、コンサルティングの他、首都圏の大型案件でスキルを磨き、将来的に地元にUターンできる制度（Exchange制度）、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスが豊富にあります。

■業務内容：各種サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドの設計・構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。

■業務詳細：
・文教関連や外資系や大手SIerのNWおよびサーバー関連の運用保守（データセンター常駐等）案件が多く、600社100案件以上の取引実践があり、幅広い業界の案件がございます※案件は札幌市「中央区」が8割以上で、チームで案件に取り組みます※一部リモート案件有。

■組織構成：札幌支店ではエンジニア約120名が在籍しており、中途の割合が9割で20～ 50代の幅広いキャリアの社員が活躍しています。

■研修制度：
・資格取得の為の環境が充実しており、各種資料・E-learningを利用した自己啓発を推進しており、会社付与iphoneにてどこでも利用可能です。
・今期より新制度開始(1)リスキリング：中上級レベル：コンサルや新しいスキル取得（5日間の研修＋1か月での資格取得）支援(2)リチャレンジ：下級レベル。上流工程に取り組むためのきっかけを作る研修。

■当社の魅力：
(1)エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境がございます
(2)札幌支店では内勤技術での安定した売上確保のため、請負案件受注に向け対応中で、クラウド関連構築／常駐先からの業務切り出し対応（設計、構築）等を進めております
(3)毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との１on１等、常に本社と連携が取れる環境となっております
(4)エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。ご本人の志向性・希望を元に営業と案件の方向性を決めております※最長2年で案件を交換しております
(5)平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率：女性100％、男性74％などワークライフバランスが整っています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
・サーバー設計・構築経験
・ネットワーク設計・構築経験
・クラウド環境構築経験

＜勤務地詳細1＞
お客様先
住所：北海道札幌市
受動喫煙対策：その他（主要顧客先は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが）
＜勤務地詳細2＞
札幌支店
住所：札幌市中央区北1条西3-3　 ばらと北一条ビル5F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

---

＜転勤＞
無
転勤有・無を選ぶことが可能です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトによりシフト勤務あり（夜勤あり）平均残業7.3ｈ/月。1日実働8時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：入社2年目より支給
寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン研修システム「LMS」※400以上のコンテンツを受講可能。資格取得支援制度充実（取得実績多数）。社内研修も随時実施しております。

＜その他補足＞
■家族手当(入社2年目以上対象/配偶者1万円、子5千円、親3千円）
■すまいる共済(毎月一定額の共済金の支払いから慶弔見舞金・災害時見舞金・傷病時所得補償等の各種補助金
を拠出)
■カフェテリアプラン
■旅費補助(ITS旅行センター契約保養施設・公共施設。またITS旅行パックでは最大10,000円の補助有)
■健康管理サービス(様々なイベントサービスあり)
■健康増進/保険施設サービス(スポーツクラブの割引利用可能/有名レジャーランドを安価に利用可能なイベン
ト有)*

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月7～9日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇（5日）、他