パナソニックマーケティングジャパン株式会社
【東京】サービスエンジニア◇1回面接!年休126日/電気系・機械系の学科卒の方へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~パナソニックグループの安定基盤と手厚い福利厚生/残業月20時間以内と週休二日制でワークライフバランス充実~
お客様・お得意先からご依頼を頂いたパナソニック家電製品の出張修理をお任せ致します。
■業務内容:各地区のサービスセンターで、お客様と訪問日の打合せ・故障内容の詳細確認・修理に必要な部品手配など、事前の準備を実施します。技術員は訪問日当日の朝、スケジュールを調整の上、お客様宅に伺い修理をおこないます。故障の状態や修理の内容は一件一件異なり大変なこともあると思いますが、無事に修理を終えてお客さまから「ありがとう」の言葉をいただくことができる仕事です。※取り扱う商品はエアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物からAV家電まで様々ですが、定期的な社内研修や技術認定制度など、充実した人財育成・教育の機会を設けており、IoT家電をはじめとした最新の修理技術と幅広い知識を身に付け各地区のサービスセンターでエキスパートとしてご活躍いただきます。※難易度の高い故障やお客様対応で悩んだ時は、上司や先輩・同僚からのアドバイス・同行訪問など、親切・丁寧にサポートいたします。安全第一と助け合う職場風土の中で、安心してご活躍いただけます。
■当社について:
パナソニック マーケティング ジャパン株式会社は、国内全ての流通チャネルやダイレクトビジネスを通じて、パナソニック商品・サービスのご提供やソリューション事業で、お客さまに寄りそう「社会の公器」として、くらしを彩り、多様化する生活を支え、「より良いくらしづくり」や「社会インフラ・環境づくり」のお役立ちに取り組んでいます。
・パナソニックグループを生かして他店では入り込めていないニーズも獲得しており、売上は右肩上がりに上昇しています。そんな当社にご興味のある方のご応募をお待ちしております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系、機械系の学科卒または家電・電子機器等に携わった経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎
・家電製品(エアコン・洗濯機・冷蔵庫等の白物商品)の修理、アフターサービスの実務経験
・第二種電気工事士
勤務地
東京南サービスセンター
住所:東京都大田区大森本町2-12-2
勤務地最寄駅:京急本線/平和島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京北サービスセンター
住所:東京都杉並区本天沼3-43-16
勤務地最寄駅:西武新宿線/下井草駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※地域限定社員(L社員)か全国転勤社員(G社員)か入社時に決定頂きます。
※L社員(転居を伴う異動なし)
※G社員(転居を伴う異動可能性あり))
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■上記は標準的な就業時間です。■残業:月平均15時間■勤務形態により直行直帰可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。ご了承の上、ご応募ください。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)※過去実績4,000~6,000円/月
■モデル年収:420万円~(30歳大卒)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定による/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:新入社員研修、節目研修(3年目等)、職能(職種)別・事業場別・階層別研修 他
<その他補足>
休暇:ファミリーサポート(年5日 ※家族行事・介護・看護・育児等)
カフェテリアプラン制度:1年間に利用することのできる福利厚生費をポイント化して付与し、そのポイントの範囲内で各自の生活スタイルや価値観にあった福利厚生メニューを選択・利用できる(ポイント利用メニュー例)社内製品購入、財形貯蓄、保育・育児サービス、介護サービス、教育サービス、資格取得支援、健康増進、等修理・サービス技能を競う「技ノリンピック」などさまざまな機会を通じて、社員一人ひとりのスキル向上をバックアップしています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
メーデー個人別休日制度 月8日以上 (平日1日+日祝を休日としている拠点が多い)※歴日数31日の月は月9日以上の休日となる。※日祝は当番制になっているため、突発的に仕事の依頼が入ることはなし。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
パナソニックブランド家電商品の卸販売、および修理・サービス業務、太陽光・リフォーム・システムに関するエンジニアリング事業 等
■同社の事業領域:
地域電器専門店・家電量販店・生活業態店など国内すべての流通チャネル、並びにインターネットを核としたダイレクトビジネスを通じて、
あらゆるお客様へ「パナソニック」ブランドの商品のご提案・サービスのご提供を行っています。
エリア社:地域電器専門店部門/家電量販店・業態部門/生活業態店部門
eCBU:eコマース部門
CS社:修理・サービス部門
SSBU:BtoBソリューション部門- 所在地
〒540-6224
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 6,263名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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