株式会社サイバー・バズ

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【経営企画・IR】予実管理・決算説明会など◆キャリアアップ機会多数！東証グロース上場／福利厚生充実◎

【経営企画・IR】予実管理・決算説明会など◆キャリアアップ機会多数！東証グロース上場／福利厚生充実◎

●急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業
●豊富なキャリアパス／裁量権◎
●年休124日／福利厚生充実

経営企画は予実管理を中心とした管理会計全般を行い、会社の意思決定の為の経営分析資料の作成や、MA候補先の経営分析等も担う部署です。
経営企画とIRを担当する役割として決算説明会や取材対応を含めた投資家コミュニケーションの全般にも力を発揮いただくことが可能です！

■具体的な業務内容：
・予算作成、予実管理
・投資判断資料作成
・MA関連業務
・経営分析資料作成
・決算説明資料の作成
・決算説明会の運営
・IR取材対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
成長過程にある上場会社で、経営企画とIRの業務を実践しながら確実に経験値を身に着けることが出来ます。若手のうちから自ら考えることを期待され、権限移譲やキャリアアップのチャレンジ機会を得ることも多いです。

■組織構成：
・コーポレート本部取締役：1名（男性）
・経営管理部部長：1名（男性）
・メンバー：1名（男性）

■特徴・風土：
若いメンバーが明るくエネルギッシュに事業を牽引している会社です。
経営企画は、事業メンバーのエネルギーを企業成長に確実に繋げる役割を担っています。

■当社について：
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo.1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現:グロース市場）上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画、財務、会計領域でのキャリア構築を希望している方
・論理的思考力
・数値を扱うことが得意な方
・仲間と協力して業務を進めていくことが得意な方

■歓迎条件：
・経営企画、財務、会計領域での業務経験
・上記に関連する知識

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は夏季休日対象外

＜予定年収＞
408万円～648万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,917,512円～4,633,728円
固定残業手当/月：96,874円～153,856円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
340,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円迄
住宅手当：2駅ルール、どこでもルール
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等がございます。
■受験料補助制度


＜その他補足＞
■家賃補助制度（2駅ルール：渋谷から2駅以内であれば3万円の補助／どこでもルール：入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の補助支給）
■試して100万円制度（提案のためにクライアント商材購入費用は会社が補助）
■認可外保育園費用補助制度
■ママパパ向けお子様体調不良時のリモート制度
■各種インセンティブ制度
■婦人科検診
■社内親睦会費補助制度（達成者会食等）／慶弔見舞金制度
■定期健康診断・スマート脳ドック
■部活動
■深夜残業に伴う時差出勤制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、休んで5制度（入社3年目以上の正社員の方に対し、毎年5日の特別休暇付与）、リフレッシュ休暇