株式会社チームスピリット

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【在宅勤務／自社開発】CREエンジニア／企業の「DX」と「働き方改革」の支援／残業20ｈ

【在宅勤務／自社開発】CREエンジニア／企業の「DX」と「働き方改革」の支援／残業20ｈ

~企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担います！プラットフォーム “TeamSpirit”で急成長中！自社開発SaaSベンダー～

■採用背景：
当社は自社開発の勤怠管理システム『TeamSpirit』やファミリー製品を提供しています。昨今、「働き方改革」や「デジタルトランスフォーメーション（DX）」が企業にとって喫緊の課題となっており、今後の事業成長を見据えた増員募集です。

＜具体的な業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】
中小企業向け製品「TeamSpirit」を強化する様々なツールの企画・設計・開発を担当いただきます

・プロダクトマネージャーと協力し、TeamSpiritの利活用促進、利便性向上など、お客様の課題解決につながるアドオンツールを検討して実装
・お客様からのフィードバックに基づき、ツールの継続的開発、改善を行い、製品全体のカスタマーエクスペリエンスを向上
・新たな技術やシステム間連携等に関する技術調査、PoCなどを実施

＜入社後にまずお任せしたいこと＞
・プロダクトのキャッチアップ
・技術的な相談やお問合せへの対応

■チームの雰囲気：
・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。
・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。

■魅力点：
全社の中で最も「お客様に近い立場で価値訴求ができ、お客様に喜んで頂けるポジション」です。また、チーム一員としてサービスの型化や、開発チームへフィードバックを行いより良い製品づくりに貢献することも可能です。

■当社について：
働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit（※）」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・1年以上のJavaなどの言語によるWebアプリケーション開発経験
・1年以上のAWS上におけるアプリケーション開発経験・保守

【歓迎要件】
・労務管理、工数管理、経費精算などバックオフィス業務に関する知識
・プロダクトを継続的に開発するために必要なエンジニアリング知識（スクラム、自動テスト等）

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後と待遇の差はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円
固定残業手当/月：77,558円～116,337円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,558円～446,337円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・想定年収は参考であり、初年度の年収は前職の額をベースに決定いたします。
・年1回の評価制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金（15,000円/月）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当

＜その他補足＞
・リモートワーク手当
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・Salesforce認定資格受験費用会社負担／資格手当
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇／半日休暇／傷病休暇／アニバーサリー休暇　ほか