更新日 : 2024/9/20(金)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

JICキャピタル株式会社 ミドル・バックオフィス/経営管理プロフェッショナル(バイスプレジデント)◆フレックス・テレワーク可

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ミドル・バックオフィス/経営管理プロフェッショナル(バイスプレジデント)◆フレックス・テレワーク可

■ミドル・バックオフィスについて
ミドル・バックオフィスでは、GP会社としてJICキャピタル(JICC)が運営するPEファンドおよびJICCの財務・税務等の管理業務のみならず、人事・労務、法務、広報、総務、ITに係るバックオフィス業務全般を担っています。運営するPEファンドの投資活動の進展に伴い、ミドル・バックオフィスの役割は、より一層重要なものとなっています。
■ミドル・バックオフィスの体制:
コントローラー(1名)、経営管理プロフェッショナル(1名)、アシスタント(2名)※2024年7月現在

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。
◇GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
◇ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
◇GP会社の株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営
◇GP会社のリスク管理、コンプライアンス対応のサポート
◇GP会社の人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対応

■当社について:
当社は、株式会社産業革新投資機構(JIC)の100%子会社として設立されたファンド運用会社です。JICは、オープンイノベーションによる企業の成長と競争力強化のための資金供給を通じて民間投資を促進するとともに、投資人材の育成等を行い、我が国の次世代産業を支えるリスクマネーの好循環創出を目的に設立されました。
その100%子会社であるJICキャピタルは、大規模・長期・中立的なリスクマネー供給を通じて、国内産業の国際競争力強化に向けた事業再編の促進、Society 5.0 の実現に向けた新規事業・新産業の創造、デジタルトランスフォーメーション(DX)促進をはじめとした次世代社会基盤の構築、社会的課題の解決、民間資金の呼び水といった政策目標と収益目標の両立をミッションとしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務、経理、税務、法務に関する全般的な理解
・会計、税務関連業務における実務経験

■歓迎条件:
・プライベートエクイティファンド投資におけるミドルバック業務の経験
・ファンド事務受託会社でのミドルバック業務の経験
・ファンドのミドルバック業務担当の経験
・監査法人等でプライベートエクイティファンド監査等の経験
・バイアウト、ベンチャーキャピタル、金融市場等の基本的な知識
・ファンドストラクチャーの基本的な知識
・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語力

<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■休憩:原則、11時30分~13時30分の間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,200万円~1,900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,169,800円
固定残業手当/月:235,850円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。
※年度賞与は年俸とは別途支給。
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職手当

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度

<その他補足>
■テレワーク手当
■業務災害安心総合保険
■カウンセリングサービス
■福利厚生パッケージサービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(元日含め6日)、夏季特別休暇 (3日)、年次有給休暇20日(初年度3日~ 15日)、病気休暇、出生サポート休暇、慶弔休暇、災害休暇、育児・介護休業、子の看護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・ JIC PE ファンド 1 号投資事業有限責任組合等の運用業務(バイアウト投資、グロース投資、次世代社会基盤投資)
・ 投資先のモニタリング業務(PMI活動によるバリューアップ、企業間の連携促進等)
・ 人材育成業務(投資先の経営者育成含む)
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア8F
設立
2020年9月
従業員数
27名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.jiccapital.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3010735896

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