富士エンヂニアリング株式会社 【群馬／太田市】法人営業 ◆FA設備メーカー・大手取引多数◆転勤なし◆年休120日◆福利厚生充実◆

【群馬／太田市】法人営業 ◆FA設備メーカー・大手取引多数◆転勤なし◆年休120日◆福利厚生充実◆

＜＜平均勤続年数16年／100%オーダーメイド開発／国内外の大手企業と取引あり／福利厚生充実／年休120日・土日休み＞＞

■概要：
オリジナルの産業機械などの多様な機械や装置の設計・製造を行なっている当社（化学、食品、自動車や医療分野など様々な分野の取扱をしております）にて、FA／省力化システムをお客様の要望に合わせてご提案いただきます。

■業務内容：
・自動車、重工業、化学、電気、住宅などの既存取引先への法人営業
・新規取引先の開拓と、当社システムの提案営業
・お客様先からの依頼に対するシステムの提案

【詳細】
・8割程度が既存顧客となります。
・はじめは先輩社員に同行しながら業務を覚えていただき、営業方法や自社製品の知識を深めてもらいます。
・担当エリアは日本全国が対象となりますが、メインは関東近郊のお客様がほとんどとなるため、宿泊を伴う出張はあまり発生しません（発生する場合でも、1泊程度のイメージとなります）。

■組織構成：
現在、営業担当は部長を含め6名となります。

■当社の取り組み：
「オンリーワンのFA技術」を持つ当社は、開発先行型のファクトリーオートメーション（FA）メーカーです。
お客様の様々な課題やニーズを受け、自動化のコンサルティングからシステム開発までを最新の技術によって具現化しております。
当社の製品は100％オーダーメイドで、1つとして同じ製品はありません。まさしくオンリーワンです。
当社は業界に先駆けてさまざまなシステムの開発を行っており、その「ものづくり」に対する姿勢は各メーカーより高い評価を受けています。

＜当社の製品＞
・ディスタックフィーダ…鋼板のスタックを1枚ずつ剥がし、プレス機へ鋼板を自動投入する装置です。3,000ton級大型プレスへの投入速度はMAXで30枚／min以上となります。鉄及び、アルミ材両方の対応が可能です。様々な製造の現場で、当社のFA技術が作業の安全、省力化に貢献しております。
・箱詰め、検査ライン…医療の分野でも当社のFA技術が活躍しております。医療製品のトレーサビリティは、非常に重要なポイントです。ラベリング、画像処理で検査、封函梱包まで行う設備です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県太田市寄合町19-143
勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（※無料駐車場、社内規定に基づきガソリン代支給あり）

＜転勤＞
無
当社は本社所在地のみでの勤務となるため転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円

＜月給＞
220,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の想定年収には想定残業代(35h/月)と賞与(1.5~2.0ヶ月)が含まれています。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大28,000円段階支給
家族手当：配偶者手当、扶養者手当
住宅手当：当社規定にて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上の方対象／再雇用制度（終身雇用）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■専門知識に関する技術講習、資格取得に関してのバックアップ体制

＜その他補足＞
■精勤手当
■皆勤手当
■特別手当
■契約保養所
■社員旅行
■グループ活動・サークル活動他

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜※会社カレンダーによる（基本的に週休2日ですが、連休の直前など調整で出勤となる土曜日があります。）
春期休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等特別休暇他