グローバル・ブレイン株式会社 自社プロダクトの開発 ◆メルカリやBASEを支援／国内最大手VC／フルスタックを目指す／在宅可

自社プロダクトの開発 ◆メルカリやBASEを支援／国内最大手VC／フルスタックを目指す／在宅可

～メルカリ、ラクスル、BASE等の優良スタートアップへの投資支援実績／グローバルな投資活動も行う成長中の企業～

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
Goを用いた自社プロダクトのバックエンド開発、メンテナンスをご担当いただきます。プロダクトとしては社内外のステークホルダーの業務効率化を目的としたプロダクトが多く、例えば独自のCRMや社内ポータル、イベント受付システムなど大小様々なプロダクトを数多くローンチしています。今後はグローバルTop Tier VCを見据えてより先進的なプロダクトを開発していく予定です。

■使用想定の技術・スキル：
・Go -gqlgen/gorm/casbin
・RDB - MySQL
・Search engine - Elasticsearch
・Infra - VPS / GCP (Cloud Run, Cloud SQL, ...)
・Dev method - アジャイル (スクラム)、DDD

■組織構成：
・現在マネージャー1名、開発リーダー（デザイナー兼務）1名、メンバー3人（開発、保守運用担当）の30代のメンバー中心に構成されています。
・スタートアップ創業経験のあるメンバーやオープンソースのCore Teamメンバーなど、裁量をもって自発的に物事を進めていくのを好むメンバーが多く、スピード感のある刺激的な仕事をしています。

■働き方
・フラットなコミュニケーションが多く、30代のメンバーを中心に構成されております。（残業時間：月平均20～30時間程度）
・フルフレックス、ハイブリッド勤務も可能です。

■会社詳細：
◎総額1,500億円を超えるファンドを運用する国内最大手VC企業。社内外システム開発体制強化のための増員募集。VCとしては社内にエンジニアを持つ特殊な組織で社内外システムを社内で開発。また投資先である国内外のスタートアップが持つ最先端技術に触れることが出来る環境です。
◎mercari、ラクスル、BASE、LUXA、などこれまでIPO17社。M&A48社を支援しています。（参照：自社HP：https://globalbrains.com/portfolio）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・下記いずれかに該当する環境での、Webアプリケーションのバックエンド開発のご経験をお持ちの方

■開発環境
・Go -gqlgen/gorm/casbin
・RDB - MySQL
・Search engine - Elasticsearch
・Infra - VPS / GCP (Cloud Run, Cloud SQL, ...)
・Dev method - アジャイル (スクラム)、DDD

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ
勤務地最寄駅：JR/メトロ銀座線／渋谷（西口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR山手線渋谷駅 徒歩7分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】ご本人の希望された場合国内外の拠点に異動の可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:55～17:55
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合あり

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,100円～333,350円
固定残業手当/月：93,900円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～452,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※インセンティブプランあり
■給与改定：年1回※人事考課による
■固定賞与：月給4ヶ月分※臨時賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■年1回の社員研修（国内外※過去実績：シンガポール、シリコンバレー、サンフランシスコ、台湾等）

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■結構・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■インセンティブ旅行（1年間の目標とその実績により評価・支給）
■社員旅行（過去実績：ハワイ、タイ、グアム、北海道等）、クリスマス会※家族も参加可能
■健康診断、人間ドッグ、インフルエンザ予防接種費用負担
■食事、おやつ、ドリンク従業員価格で利用可能
■PC、携帯貸与　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（5日）、夏季休暇、慶弔休暇、育児、看護休暇、リフレッシュ休暇（1週間の連続休暇）等