コネクテッドロボティクス株式会社

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【東京】電気設計（食品向けロボット）※裁量権◎／食産業の社会課題解決に向けて

【東京】電気設計（食品向けロボット）※裁量権◎／食産業の社会課題解決に向けて

～回路・電気設計のご経験歓迎！裁量権をもって業界唯一のロボティックス技術の携わりたい方へ／食産業の人手不足を解決するロボット技術開発／転勤無～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
試作後の量産開発も見据え、電気設計エンジニアとして回路設計・配線設計／制御盤設計業務・評価・量産ラインの立ち上げなどをお任せします。

■業務内容：
・ロボット開発における電気技術開発
・回路設計及び配線設計
・ハードウェアアーキテクチャの設計
・電源やセンサインターフェースとなる基板設計、開発、評価
・量産を見据えた電気領域の全体設計
・生産効率向上、原価率の改善など製造台数に合わせた設計最適化
・製造におけるメーカーや商社との折衝

・試作後の量産開発も見据えて、電気設計エンジニアとして要件に関わります。
・社内の機械設計者・ソフトウェアエンジニアとの連携をお任せします。
・お客様と要件定義のすり合わせや、外注先への製造指示・発注に関わっていただきます。

■ポジションの魅力：
現在、惣菜盛付ロボットなどのいくつかのプロダクトにおいて1・2年後の量産（年間10-100台程度）を目指しています。そこで量産開発フェーズにおける経験豊富な電気設計エンジニアを採用して組織強化を図ります。 まだまだリソースが足りていない組織なので、自身の業務範囲を広げたい、業務を通じて新しいことを学びたいという方にとっては魅力的な環境です。
現業の強みに加え、エレキやソフトの領域にもチャレンジ可能です。 半年単位で全く新しいモノを生み出すチームの一員になりませんか？

■企業について：
・当社はフードテックのスタートアップとして、食産業が抱える慢性的な人出不足や重労働、非接触での対応などの社会課題を解決するためのロボットシステムの開発をしています。これまでにたこ焼きロボット、ソフトクリームロボット、そばロボット、AI検品ロボット、惣菜盛付ロボットなど、実店舗や食品工場への納品実績を着実に積み重ねてきました。
現在、東京農工大小金井キャンパスの中にあるオフィスで共同研究を行いながら活動しており、社内には外国籍社員やインターン生など、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアが在籍する、活気のある職場です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
量産フェーズにおける製品開発を下記の観点に関わったことのある方
（1）回路設計及び配線設計
（2）電気領域の全体設計

＜語学補足＞
歓迎：日常会話レベル以上の英語力

＜勤務地詳細＞
研究室
住所：東京都小金井市中町2-24-16 東京農工大学 小金井キャンパス 13号館
勤務地最寄駅：JR中央線／東小金井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：なし ）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：467,000円～625,000円
固定残業手当/月：115,785円～159,660円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
582,785円～784,660円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験と選考によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：家賃補助あり　※詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■セミナー参加補助

＜その他補足＞
■家賃補助：上限4万円／月（3km圏内に限る／持ち家の場合を除く／補助対象に一部制限あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、有給休暇（入社日に応じて支給）
※有給休暇とは別に特別有給休暇（祝日分16日間／年間休日に含む）を支給
※海外出身の社員も多いため、まとまった休みを多く取れるようにしています。