求人詳細

国内有数のアセットオーナーで
多様なスキルを発揮し、保険会社としての責務を全う

日本生命はお客様からお預かりした保険料を運用する、国内でも有数のアセットオーナーです。

死亡や疾病等、お客様に万が一のことがあった際に、お約束した保険金を着実にお支払いすべく、長期・安定的に資産運用しています。さらに運用益を獲得することで、少しでも多くの配当をお客様に還元することで、お客様の経済的負担を軽減することを目指しています。

債券を中心とした伝統的資産での分散投資を推進し、多種多様なアセットクラスへの投融資に取り組んでおり、オルタナティブ資産への投資に関しては、海外現地法人も活用しながらケイパビリティを拡充しております。さらに、2021年度には資産運用力強化のため、クレジット・オルタナティブ投資の機能をニッセイアセットマネジメントに移管しました。

資産運用部門では多様なスキルを持った職員が多様なフィールドで活躍しながら、そのスキルをさらに向上させ、国内外を問わず活躍の場を広げています。

中途入社の仲間も年々増えており、新卒入社のメンバーと切磋琢磨しながら、日本生命でのキャリアを着実に積み上げています。

日本生命保険相互会社（NISSAY）資産運用（オープンポジション）月給39万円以上

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【着実にスキルアップ可能】ミドル業務（戦略の企画等）や投資フロント・バック業務など【doda初掲載】具体的な仕事内容経験・適性を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務 ■PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務 ■ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務 ■スチュワードシップ活動（投資先企業との対話）やESG取組の企画・推進 ■国内外プロジェクトファイナンスに係る業務 ■本社運用戦略（一般勘定・特別勘定）のPDCA・収支分析やALM方針の策定 ■資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討 ■アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理 ■資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理 ■責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測 ■売買・保全等の証券管理業務 ■円貨・外貨の資金管理業務　等まずは1つの業務を学んでいただき、ゆくゆくは部門内でのジョブローテーションを通じて、資産運用の幅広いスキルを習得いただきたいと考えています。ご希望・適性に応じて資産運用部門のみならず、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。チーム組織構成文系・理系問わず、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。当社は相互会社という生命保険会社ならではの成り立ちから、お客様の利益を何よりも大切にしています。そのため、1つの案件に真摯に向き合い、決められた予定利率（運用利回り）に応じてお客様からお預かりした資金を適切に運用し、将来のリターンを堅実に確保することを心がけています。 ※1 相互会社とは：株主が存在せず、ご契約者1人ひとりのための会社として経営される形態。
対象となる方	【業界・職種未経験歓迎】資産運用の業務に興味がある方を歓迎します金融・証券に関する基本知識があれば、どなたでも活躍できる環境です。 ■歓迎するスキル・マインド・銀行、証券、保険会社やアセットマネジメント会社等でのミドル業務、あるいは投資フロント・バック業務の経験・Word、Excel、PowerPoint、Accessを用いた業務スキル・ビジネスレベルの英語力・倫理観と協調性を持って業務を遂行できる方・物事を深く調べるのが得意な方 ■活かせる資格・証券アナリスト検定会員、あるいは2次試験合格 ※大卒以上
勤務地	【東京本部】東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル＜アクセス＞ JR「東京駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤は当面ありませんが、将来的に国内・海外の事業所に異動となる可能性もあります勤務地一覧東京本部／東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル [最寄り駅]東京駅
勤務時間	9:00～17:00（所定労働時間：7時間　休憩：60分）
雇用形態	正社員試用期間なし
給与	月給39万円～50万円賞与年2回（2023年度実績）昇給有入社時の想定年収年収740万円～1060万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■リモートワーク：相談可（在宅） ■教育制度（OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当 ■育児短時間フレックスタイム制度 ■保育所利用補助制度 ■介護短時間フレックスタイム制度 ■ウェルカムバック制度 ■寮社宅有 ■退職金制度
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む） ■リフレッシュ特別休暇 ■ライフサポート休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■妊産婦休暇 ■妊産婦健診休暇 ■傷病特別休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇　等
中途入社者のキャリア①	【氏名】山田大貴【現所属】ニッセイアセットマネジメント金融投資部（出向）【日本生命を転職先に選んだ理由】より規模の大きなアセットオーナーの資産運用に携わることで自己成長に繋げたかったから、フロント経験がなかったが保有スキルを評価してくれたから【日本生命でのキャリア】クレジット投資部で入社し、当初はクレジット領域を究めたいとも考えていたが、人事ローテーションでロンドンの現地法人でオルタナティブ投資を経験、現在は東京で引き続きオルタナティブ投資に携わる。
中途入社者のキャリア②	【氏名】武井尚仁【現所属】ニッセイアセットマネジメントクレジット投資部（出向）【日本生命を転職先に選んだ理由】前職で培った企業分析・業界分析のスキルを活かして、クレジット投資業務に携わりたかったから【日本生命でのキャリア】入社以来、一貫してクレジット投資部でキャリアを積み上げている。課長代理として入社し、クレジット投資に係る実務スキルを高度に伸長、登用研修を経て、3年前から同部で課長職を務めている。

取材レポート

社員の働き方は？

多様なポジションで一人ひとりが高い専門性を発揮する

武井さん
100億円規模の社債投資など、規模の大きな仕事ができます。常にアンテナを張り、国内外の企業を深く分析します。海外出張や現地法人を通じ、海外の知見も積極的に吸収しています。

山田さん
不動産・インフラへのファンド投資に携わっています。意思決定プロセスがしっかりしており、一つの案件に多くの人が真摯に向き合っています。伝統的資産とは異なる専門性が求められる領域でチャレンジし続けています。

木根さん（運用リスク管理室）
資産運用に関わるあらゆるリスクを管理するため、全資産を網羅的に俯瞰できる貴重な仕事です。国内外の様々な情報をもとにリスク管理に取り組み、日本生命の資産運用を支えています。

武井さん（写真中央）、山田さん（写真左）、木根さん（写真右）の3名にお話を伺いました。

やりがい: 規模の大きなアセットオーナーだからこそ、普通では出会えないような世界的に著名なファンドマネージャーなどと対話をするような機会もあります。組織も大きいがゆえに、チームで仕事をしていますが、役職を問わず個人として意見も求められるため、やりがいを感じながら仕事ができます。

きびしさ: 災害やパンデミックなど、どのようなリスク事象が発生しても、お客様への保障責任を全うしなければなりません。資産によっては価格変動の大きいものや流動性が低いものもあるので、ポートフォリオ全体として収益性だけでなく様々なリスクに留意しながら運用する必要があります。

所属のメンバーだけでなく様々な部署のメンバーと、日々コミュニケーションを取りながら仕事をしています。
保険商品の特徴に合わせて資産運用をしているので、生命保険と資産運用は実は強く結びついています。
ESG投融資にも積極的に取り組んでおり、社会課題の解決という視点も投資プロセスに組み込んでいます。

会社概要

事業概要	個人および企業向け各種保険商品の引受・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務 ※下記の資本金には「総資産」を記載しています。文書番号：2023－3887G
所在地	〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
設立	1889年 7月4日
代表者	代表取締役社長清水博
従業員数	7万714名（2023年3月時点）
資本金	75兆6040億円（2023年3月時点）
企業URL	https://www.nissay.co.jp/

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010767443

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最寄り駅から探す: 東京駅 / 大手町駅(東京都) / 二重橋前駅
業種から探す: 金融業界 > 生命保険

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給与	入社時の想定年収　年収740万円～1060万円
勤務地	【東京本部】東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル　　＜アクセス＞　JR「東京駅」より徒歩5分　　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙　※転勤は当面ありませんが、将来的に国内・海外の事業所に異動となる可能性もあります
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（土日祝）　■有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）　■リフレッシュ特別休暇　■ライフサポート休暇　■産前産後休暇　■配偶者出産休暇　■妊産婦休暇　■妊産婦健診休暇　■傷病特別休暇　■介護休暇　■看護休暇　■結婚休暇　等

日本生命保険相互会社（NISSAY） 資産運用（オープンポジション）月給39万円以上

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